- Katılım
- 27 May 2013
- Mesajlar
- 47
- Tepki puanı
- 17
- Medeni hal
- Belirtilmedi
- Meslek
- Diğer
Merhabalar
Sorum şu. Sizce atamalı uzman değiştiğinde çalışanların temel eğitimlerin mevzuattaki süreleri aşmadığı taktirde gelen uzman tarafından yenilenmesinin bir mantığı var mı? Mevzuatta böyle bir şey yok çünkü. Risk değerlendirmesinin revize edilmesini anlarım farklı gözle belirlenecek yeni riskler olabilir yada yeni uzmanın çalışanlarının eğiminin yetersiz olduğunu düşünerek yenilenmesini yapmasını dahi anlarım ama sırf atama değişikliğinden dolayı eğitim yenilemesi yapanları görünce bir mantığa oturtamadım. Bu konuda düşünceleriniz neler?
Sorum şu. Sizce atamalı uzman değiştiğinde çalışanların temel eğitimlerin mevzuattaki süreleri aşmadığı taktirde gelen uzman tarafından yenilenmesinin bir mantığı var mı? Mevzuatta böyle bir şey yok çünkü. Risk değerlendirmesinin revize edilmesini anlarım farklı gözle belirlenecek yeni riskler olabilir yada yeni uzmanın çalışanlarının eğiminin yetersiz olduğunu düşünerek yenilenmesini yapmasını dahi anlarım ama sırf atama değişikliğinden dolayı eğitim yenilemesi yapanları görünce bir mantığa oturtamadım. Bu konuda düşünceleriniz neler?