- Katılım
- 14 Ara 2013
- Mesajlar
- 21
- Tepki puanı
- 4
- Medeni hal
- Bekar
- Meslek
- Uzman (C)
Aslı Hanım Merhaba,
Yukarıda da belirttiğim gibi dökümhane şartlarında kkd kullandırmak çok zordur. Yönetimsel yaklaşımlar getirmeniz gerekir. Çalışanı teşvik etmek için ödül-bonus sistemi getirebilirseniz çok iyi olur. ( 3 ay iş kazası ve devamsızlık yapmayana xxx TL gibi ) Onun haricinde KKD farkındalık eğitimleri, vardiyanın ilk saatleri sahada KKD denetimleri ve özellikle üst yönetim katılımı ile geniş kapsamlı saha turları olabilir.
Yukarıda da belirttiğim gibi dökümhane şartlarında kkd kullandırmak çok zordur. Yönetimsel yaklaşımlar getirmeniz gerekir. Çalışanı teşvik etmek için ödül-bonus sistemi getirebilirseniz çok iyi olur. ( 3 ay iş kazası ve devamsızlık yapmayana xxx TL gibi ) Onun haricinde KKD farkındalık eğitimleri, vardiyanın ilk saatleri sahada KKD denetimleri ve özellikle üst yönetim katılımı ile geniş kapsamlı saha turları olabilir.