Soru : Diğer Sağlık Personeli Görevlendirmesi Hakkında

[eren-ahmet]

arkadaşlar merhaba

torba yasada şöyle bir paragraf var;

— İşveren; çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ile 10 ve daha fazla çalışanı bulunan ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirecek

bu şu mu demek sizce az tehlikeli ve tehlikeli sınıftaki işyerlerinde sağlık personeli artık zorunlu değildir.?

 

[K.Onur]

6552 Sayılı Torba Yasa açık net:
''Diğer sağlık personeli ''çalıştırması zorunlu işyerleri olarak on ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri kapsama alınmıştır. Böylelikle on kişiden az çalışanı olan bütün işyerlerinde diğer sağlık personeli çalıştırma zorunluluğu kaldırılmış, diğer sağlık personeli çalıştırma zorunluluğu, on çalışandan fazla olan çok tehlikeli işler için sınırlandırılmıştır.Öte yandan tam süreli iş yeri hekimi çalıştıran işyerleri için zaten diğer sağlık personeli çalıştırma zorunluluğu bulunmamaktadır.Böylece kısmi süreli olarak işyeri hekimi çalıştıran on kişiden fazla çalışanı olan çok tehlikeli işyerleri diğer sağlık personeli istihdam etmek zorundadır. Tam süreli işyeri hekimi çalıştıran çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin de diğer sağlık personeli çalıştırma zorunluluğu bulunmamaktadır.

Saygılarımla,

 

[eren-ahmet]

merhaba,

6551 sayılı torba yasa ile düzenlenen değişiklikler bakanlık sitesinde 6331 e uyarlanmış olarak düzelme ile yayınlanmıştır
sağlık personeli ibaresi aşağıdadır
bu değişiklikten benim anladığım şu ki;

kişi sayısı gözetmeden az tehlikeli ve tehlikeli işyerleri ile 10 ve daha az çalışanı olan çok tehlikeli işyerlerinde sağlık personeli zorunluluğu kaldırılmıştır

MADDE 6 – (1) Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren;
a) Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve (Ek ibare: 10/9/2014-6551/16 md.) on ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir. Ancak belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir. (Ek cümle: 10/9/2014-6551/16 md.) Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olmayan ancak 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili tarafından Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilirler.

 

[alkanfaruk]

Bireysel çalışan iş güv uzm ve iş yeri hekimleri anlaşma yapıyorlar
Peki yardımcı sağlık personeli (iş yeri hemşiresi) anlaşması da olması gerekiyor mu?
Anlaşması olmayan işveren otomatikman sorumlu oluyor
Bireysel çalışan arkadaşlar bunu nasıl aşıyorlar?

 

[K.Onur]

Öncelikle firmanın tehlike sınıfı önemli 10 ve daha fazla çalışanı olan yerlerde görevlendirilir denildi son çıkan torba yasada.İkinci olarak isg katipten sözleşme yapılabilir.Eğer sağlık memurunun isg katipte ismi gözükmüyorsa csgb nin ilgili bolumu ile irtibata gecilmelidir.O sure zarfinda ise eskiden oldugu gibi hizmet alim sozlesmesi yapilip sonra isg katipten de yapilmasi gereklidir.Saygılarımla.

 

[K.Onur]

Bahsettiğiniz 6551 sayılı Kanun“Terörün Sona Erdirilmesi ve Toplumsal Bütünleşmenin Güçlendirilmesine Dair Kanun”dur.Bahsi geçen Kanun 6552 dir.
Saygılarımla.

 

[eren-ahmet]

Öncelikle firmanın tehlike sınıfı önemli 10 ve daha fazla çalışanı olan yerlerde görevlendirilir denildi son çıkan torba yasada.İkinci olarak isg katipten sözleşme yapılabilir.Eğer sağlık memurunun isg katipte ismi gözükmüyorsa csgb nin ilgili bolumu ile irtibata gecilmelidir.O sure zarfinda ise eskiden oldugu gibi hizmet alim sozlesmesi yapilip sonra isg katipten de yapilmasi gereklidir.Saygılarımla.

bahsettiğiniz 10 ve daha fazla çalışan şartı için çok tehlikeli grup denildi
yani az tehlikeli ve tehlikeli işyerlerinde kişi sayısına bakmaksızın çok tehlikelide ise 10 kişi ve altı için sağlık personeli zorunluluğu kaldırılmıştır

 

[K.Onur]

bahsettiğiniz 10 ve daha fazla çalışan şartı için çok tehlikeli grup denildi
yani az tehlikeli ve tehlikeli işyerlerinde kişi sayısına bakmaksızın çok tehlikelide ise 10 kişi ve altı için sağlık personeli zorunluluğu kaldırılmıştır

4.sayfanın 2.mesajı bana ait zaten.Bende farklı bişey yazmamışım heralde değilmi Saygılarımla.

 

[sdf]

Arkadaşlar çok tehlikeli sınıfta bulunan 10 kişi üzerinde çalışanı olan firma tam zamanlı hekim bulundurma zorunluluğu olmayıp bünyesinde sürekli hekim çalıştırıyorsa diğer sağlık personeli bulundurmak zorunda mı?

 

[ilknur dalkılıç]

çok tehlikeli işyerlerinde 10un üzerinde çalışan varsa diğer sağlık personelide olmak zorunda

 

[ilknur dalkılıç]

arkadaşlar 2015 sonuna kadar bölümlerine bakılmaksızın bütün sağlık mezunlarına bakanlık diğer sağlık personeli yetkisi vermiş doğru mudur? acil diğer sağlık personeli gerekiyor osgbmize yardımcı olursanız sevinirim.

 

[fatihsen46]

arkadaşlar 2015 sonuna kadar bölümlerine bakılmaksızın bütün sağlık mezunlarına bakanlık diğer sağlık personeli yetkisi vermiş doğru mudur? acil diğer sağlık personeli gerekiyor osgbmize yardımcı olursanız sevinirim.

İşyeri hemşiremizle sabahtan beri bu konuyu araştırıyoruz. Bakanlığı aradı kendisi ve doğruluğunu teyit etti ama ben yinede tereddütteyim. Bilgi aldığınızda paylaşırsanız memnun olurum. Şimdiden teşekkürler

 

[o.esme]

arkadaşlar 2015 sonuna kadar bölümlerine bakılmaksızın bütün sağlık mezunlarına bakanlık diğer sağlık personeli yetkisi vermiş doğru mudur? acil diğer sağlık personeli gerekiyor osgbmize yardımcı olursanız sevinirim.

bakanlığa istenen evrakları gönderilmiş ve geçici numarası sistemde gözükmesi gerekiyor görevlendirme yapabilmeniz için

 

[ilknur dalkılıç]

bakanlıktan öğrendiğim kadarıyla 01.01.2015 tarihinden önce başvurusu var ise ve hala belgesi yoksa dahi 2015 sonuna kadar OSGB de çalıştırabiliyoruz.Bu tarihten sonra başvurusu varsa bile malesef böyle bir hak verilmemiş.