- Katılım
- 13 Mar 2012
- Mesajlar
- 19
- Tepki puanı
- 9
Osgblerde sabit maaş ve prim usulü çalışmanız çok daha iyi olacaktır. 2000 tl sabit maaş ve aldığınız/kaptığınız her işte farklı oranlarda prim sistemi gayet mantıklı ve karlıdır.
EVET hocam çalışablirsin...
Bakanlığın taktığı şey sorumluluk olacak. Danışmanlık yapınca sorumluğum yok diyecek uzman ben sadece danışmanlık yaptım diyecek.
iSG Uzmanın 2 sansı kalıyor:
1) OSGB bünyesinde çalışmak
2) işletmenin kendisiyle tam zamanlı veya kısmı zamanlı anlaşarak bir isgb (iş saglığı ve guvenlıgı bırımı ) kurmak
Bunun dısındakı secenekler bakanlık nezdınde kabul edılmıyor.
Sorunuza tekrar donuyorum çalışılan kişi sayısına bakılarak ; örneğin yeni yönetmeliğe göre az tehlıkelı için çalışan başına 10 dk olması lazım, 217 saatini istersen 30 işyeri ile anlaşırsın.
umarım açıklayıcı olmustur.
Çok özür diliyorum bu konuda benimde fazlasıyla kafam karıştı şimdi herhangi bir şekilde büro açsak sigorta primlerini iş veren tarafından ödetsek yinede sabit bir büro açmamız yasal değil mi1)MAX ÇALIŞMA SÜRESİ İSG UZMANI İÇİN 217 SAATTİR.
2)EVET İSGB BİRİMİ İŞYERİ BÜNYESİNDE KURULUR
3)EVET BÜRO AÇMANA GEREK YOK, ZATEN SENİN BÜRON İŞYERİ OLACAK... YANİ İŞYERİNİN SİGORTALI ELEMANI OLACAKSIN. EĞER 30 FİRMAYLA ANLASACAKSAN HER İSYERİ 1 GÜN SİGORTANI YATIRIR TOPLAM 30 GÜNE TAMAMLARSIN. AMA SAAT OLARAK HESAPLA 217 SAAT OLACAK.
Çok özür diliyorum bu konuda benimde fazlasıyla kafam karıştı şimdi herhangi bir şekilde büro açsak sigorta primlerini iş veren tarafından ödetsek yinede sabit bir büro açmamız yasal değil mi
merhaba arkadaşlar bi sorum olacak;
OSGB açmak için gerekli evraklar listesinde olmamasına rağmen belediye işyeri açma ruhsatı talep ediyor. osgb başvuru kılavuunda osgbler müstakil mesken yerlerde kurulur diye yazıyor fakat belediye mesken tapusu olan yere işyeri açma ruhsatı vermem diyor . bu konuda bilgisi olan bir arakadaş varsa yardımcı olursa sevinirim
Aslında yeniyim ve kafam o kadar karıştı ki ondan dolayı böyle bir soru sormuştum içimi ve kafamı biraz daha rahatlattığınız için bir kez daha teşekkür ederimiş yerlerinde ssk nız ödenerek uzmanlık yaptığınız bir durumda serbest büronun size bir faydası olamaz kira ve masrafları dışında
çünkü bu büroyu yasal olarak hiç bir platformda kullanamazsınız
ayrıca ssk lı çalıştığınız bir durumda kendi adınıza büroyu nasıl açacaksınız açılış tabiki sizin üzerinize olacaksa
bizim yerimiz müstakil bağımsı mesken yani kat mülkiyet kanununa tabi bir yer değil komşudan izin alma gerektirecek bir yer değil
sorun şu : osgb ler işyeri ruhsatı almak zorundamı? esas mevzu bu
Benim bu konu ile bir sorum olacak, belirli süreli iş sözleşmesi yapıp isgb kurduktan sonra sorun yok diyorsunuz, bunun için o firmada belirli süreli sigortalı gözükmek gerekmiyor mu? Sözleşme yapma aşamasında oduğum işyerleri 15-25 kişi arasında değişiyor dolayısı ile çok firma olacak. Ancak muhasebecim en fazla 2 veya 3 işyeri ile belirli süreli iş sözleşmesi yapabilirsin daha fazla olmaz diyor. Çalışacağım diğer firmalara fatura kestiğimde yasal süreç tamamlanmış oluyor mu? Konu hakkında detaylı bilginiz varsa yardımlarınızı rica ederim.EVET hocam çalışablirsin...
Bakanlığın taktığı şey sorumluluk olacak. Danışmanlık yapınca sorumluğum yok diyecek uzman ben sadece danışmanlık yaptım diyecek.
iSG Uzmanın 2 sansı kalıyor:
1) OSGB bünyesinde çalışmak
2) işletmenin kendisiyle tam zamanlı veya kısmı zamanlı anlaşarak bir isgb (iş saglığı ve guvenlıgı bırımı ) kurmak
Bunun dısındakı secenekler bakanlık nezdınde kabul edılmıyor.
Sorunuza tekrar donuyorum çalışılan kişi sayısına bakılarak ; örneğin yeni yönetmeliğe göre az tehlıkelı için çalışan başına 10 dk olması lazım, 217 saatini istersen 30 işyeri ile anlaşırsın.
umarım açıklayıcı olmustur.
arkadaşım osgb de çalışmayacaz.o kadar.isg hizmeti veren her uzman şahıs şirketi kurup büro açabilir.Danışmanlık bürosu diye bir terim artık yok. Ya İSGB yada OSGB var bunları kurmadan danışmalık firması kurarak hiç bir işyerine hizmet veremezsiniz çünki ÇSGB anlaşmanızı onaylamaz.
Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !
Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.