- Katılım
- 13 Haz 2013
- Mesajlar
- 64
- Tepki puanı
- 25
- Meslek
- Uzman (C)
inşallah öyle bir durumada gelmezsiniz 
siz istifa etmeyin bırakın onlar kovsun
siz istifa etmeyin bırakın onlar kovsun 
Soru : Acil Durum Ekibi Oluşturma Hakkinda
- Konbuyu başlatan ay_iz
- Başlangıç tarihi
- Katılım
- 5 Ocak 2013
- Mesajlar
- 97
- Tepki puanı
- 130
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (B)
Siz iki iş yeri sicili için iki sözleşme yaptınız değil mi? İkiside 50 üzeri olmalı.Mesela bizim 20 şubemiz var. Hepsi az tehlikeli fakat sicil numaraları farklı olduğu için her biri birer AVM içinde farklı birer işletme gibi gözüküyor. Bunlara tek tek sözleşme yapmam gerekli fakat sayıları 50 altı olduğu için 2016 ya kadar şart değil.
evet iki işyeri içinde ayrı sözleşme yapacağım iş başlangıcı ocakta ocakta yapacağım sözleşmemi...ben şu an sadece hazırlık yapıyorum...iş İzmir dışı oraya gittiğimde zaten yeterince zor olacak milleti toplayıp eğitim vermek çalışan temsilcisi seçmek, planlı hareket etmek durumundayım...
- Katılım
- 5 Ocak 2013
- Mesajlar
- 97
- Tepki puanı
- 130
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (B)
bana bi firma yardımcı olmak istedi çok fazla şubesi olan şirketlerin denetimlerini onlar yapıyor.Dilerseniz telefonu varbizde işyeri sayısı 100 ün üzerinde
olur alabilirim sizden telefonunu...en azından bilgi sahibi olurum...
- Katılım
- 13 Haz 2013
- Mesajlar
- 64
- Tepki puanı
- 25
- Meslek
- Uzman (C)
nasıl yani anlamadım ben ?olur alabilirim sizden telefonunu...en azından bilgi sahibi olurum...
- Katılım
- 7 Mar 2012
- Mesajlar
- 160
- Tepki puanı
- 138
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (B)
Arkadaşlar,
Alt işveren olarak çalıştığınız kurumların acil durum organizasyonlarına uymak zorundasınız. İlk yardım eğitimli personel bulundurun ve toplam eleman listenizden bir ekip oluşturun dosyanıza koyun. İşini yaptığınız şirkete ait olan bina ve organizasyona dahil olmak zorundasınız. Kendinize ait bir acil çıkış yolunuz, ayrı bir toplanma bölgeniz olamaz. Dahil olduğunuz kurumun organizasyonu içinde olmalısınız. Üst işverenin İSG kuruluna veya bu konuyla ilgilenen birimine bir yazı yazın. Acil durum organizasyon planınız nedir ve biz bunun neresindeyiz diye. Size bi cevap vereceklerdir. Buna göre hareket edin. Oluşturacağınız ekipler SGK sicil numaranıza ait adreste faaliyet gösterir. Ben böyle yapıyorum çalıştığım firmalarda. Adamın faaliyet sahası içinde kendinize bir ekip kuramazsınız diye düşünüyorum. Şöyle olabilir, adamlar ekiplere sizin personelinizi de dahil edebilir. Bu olabilir belki.
Alt işveren olarak çalıştığınız kurumların acil durum organizasyonlarına uymak zorundasınız. İlk yardım eğitimli personel bulundurun ve toplam eleman listenizden bir ekip oluşturun dosyanıza koyun. İşini yaptığınız şirkete ait olan bina ve organizasyona dahil olmak zorundasınız. Kendinize ait bir acil çıkış yolunuz, ayrı bir toplanma bölgeniz olamaz. Dahil olduğunuz kurumun organizasyonu içinde olmalısınız. Üst işverenin İSG kuruluna veya bu konuyla ilgilenen birimine bir yazı yazın. Acil durum organizasyon planınız nedir ve biz bunun neresindeyiz diye. Size bi cevap vereceklerdir. Buna göre hareket edin. Oluşturacağınız ekipler SGK sicil numaranıza ait adreste faaliyet gösterir. Ben böyle yapıyorum çalıştığım firmalarda. Adamın faaliyet sahası içinde kendinize bir ekip kuramazsınız diye düşünüyorum. Şöyle olabilir, adamlar ekiplere sizin personelinizi de dahil edebilir. Bu olabilir belki.
bende aynen bu şekilde düşünüyorum Mert Bey fakat;iş yerlerinde acil durumlar hakkında ki yönetmeliğin 18 maddesi şöyle diyor. Bir işyerinde bir veya birden fazla alt işveren bulunması durumunda acil durum planlarının hazırlanması konusunda işyerinin bütünü için asıl işveren, kendi çalışma alanı ve yaptıkları işler ile sınırlı olmak üzere alt işveren sorumludur. gerçi ekip kurulması ile ilgili bir durumdan bahsetmiyor dediğiniz gibi kurumların kurmuş olduğu ekipleri belirlenen sayıda elemanı alması talep edilebilir bunda bir yanlış olmaz diye düşünüyorum. Bu kurulun gündemine alınıp kurulda beyan edilir hemde yazılı olarak kayıt altına alınış olur.