Soru : 6331 Sayılı Kanun Sonrası İş Sağlığı Uygulamalarındaki Değişim Analizi.

[AliKahraman123]

Merhaba , COVID-19 nedeniyle eğitime uzaktan devam ettiğimiz için vize final sınavları yerine ödevler verilmekte ve bu ödevlerden birisi de "30.06.2012 kabul tarihli 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu sonrası İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamalarında yaşanan değişimleri analiz ederek yorumlayınız." Bu ödevim hakkında yardımcı olursanız çok sevinirim biraz acil nereden ve nasıl başlayacağımı bilemiyorum. Şimdiden teşekkürler. Ödev ile alakalı bilgiler ekte dir.

 

[İşGüvUzman]

Merhaba , COVID-19 nedeniyle eğitime uzaktan devam ettiğimiz için vize final sınavları yerine ödevler verilmekte ve bu ödevlerden birisi de "30.06.2012 kabul tarihli 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu sonrası İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamalarında yaşanan değişimleri analiz ederek yorumlayınız." Bu ödevim hakkında yardımcı olursanız çok sevinirim biraz acil nereden ve nasıl başlayacağımı bilemiyorum. Şimdiden teşekkürler. Ödev ile alakalı bilgiler ekte dir.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanununa girmeden evvel, şu an yükümlülükte olmayan İş Güvenliği Tüzüğünü araştırmanı öneririm. Zira bu tüzük şuan bile birçok yönetmeliğin çok önündedir ve detaylıdır. Tüzüklerin güncellenmesinin zor olması handikaptı. Yönetmeliklerle, tebliğlerle ve genelgelerle bir gecede sil baştan değişimin yaşanması mümkün hale gelebildi. Bunun içinde bir kanuna ihtiyaç vardı elbette... Buda 6331 Sayılı kanundur.

Ben başlangıcı yaptım, gerisi sende kolay gelsin.