18 Mayıs 2013 Iş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı Için Soru Havuzu

dertmuhendisi

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Ara 2012
Mesajlar
99
Tepki puanı
9
Meslek
Uzman Adayı (C)
  1. Türkiye ILO’nun kaçıncı sayılı sözleşmelerini imzalamıştır?

a. 152 ve 160 sayılı
b. 154 ve 162 sayılı
c. 155 ve 161 sayılı
d. 155 ve 163 sayılı
 

dertmuhendisi

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Ara 2012
Mesajlar
99
Tepki puanı
9
Meslek
Uzman Adayı (C)
  1. Sigortalının çalıştırıldığı işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, sakatlık veya ruhi arıza halleridir" tanımı aşağıdakilerden hangisidir?

a. Kronik Hastalık
b. İş Göremez Hastalığı
c. Malullük
d. Meslek Hastalığı
 

dertmuhendisi

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Ara 2012
Mesajlar
99
Tepki puanı
9
Meslek
Uzman Adayı (C)
  1. 1971 tarihinde kaç sayılı İş Kanunu çıkartılmıştır.

a. 4857
b. 506
c. 1475
d. 1473
 

dertmuhendisi

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Ara 2012
Mesajlar
99
Tepki puanı
9
Meslek
Uzman Adayı (C)
  1. Bir işyerinde İşyeri hekimi çalıştırabilmek için en az kaç kişinin istihdam edilmesi gerekir?

a. 45
b. 50
c. 55
d. 60
 

dertmuhendisi

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Ara 2012
Mesajlar
99
Tepki puanı
9
Meslek
Uzman Adayı (C)
  1. İşyeri Sağlık Birimleri ve İşyeri Hekimlerinin Görevleri ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’te ortak sağlık birimi, yönetmeliğin kaçıncı maddesinde düzenlenmiştir. ?

a. 14
b. 15
c. 16
d. 17
 

dertmuhendisi

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Ara 2012
Mesajlar
99
Tepki puanı
9
Meslek
Uzman Adayı (C)
  1. 1593 sayılı kanun aşağıdakilerden hangisidir?

a. Sosyal Sigortalar Kanunu,
b. İş Kanunu,
c. Umumi Hıfzısıhha Kanunu,
d. İşyeri Sağlık Birimleri ve İşyeri Hekimlerinin Görevleri ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik.
 
Katılım
28 Nis 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
26
Meslek
Uzman Adayı (C)
adam usta başı olmuş kolaymı? :)) usta başı vekil sayılır.
Ama zavallı işçi makina mühendisi işçidir işçi kalacak. 2500 maaşla belki 3500 olursa ne ala...
Amma işçidir vekil olamaz. !En azından usta başı vekil sayılır diyorum. Çünki işveren giderse patron ustabaşıdır. Haaa mühendisin görüşünü tabiki alır..
 
Katılım
28 Nis 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
26
Meslek
Uzman Adayı (C)
demiryolu , diğerleri hayvancılık ve ürünleri ile Bilimsel araştırma merkezleri iş güvenliğine tabi değil diye hatırlıyorum
Süt biliyorsunuz çabuk bozuluyor. 3-5 saatte bozulur o nedenle çok sık tükeldildigii için önlem almışlar...cevap süt ürünleri olacak. Ben böyle biliyor...
 
Katılım
28 Nis 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
26
Meslek
Uzman Adayı (C)
Kesin bilmediginiz sorulara kesin cevap vermeyin ba benimde kafamı karıştırdın :)

Genel Kurallar
Madde 5 – İşveren, işyerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin (c) bendinin birinci fıkrasına göre yapılan risk değerlendirmesi sonuçlarına göre; çalışma yöntemleri, iş organizasyonu ve toplu korunma önlemleriyle işyerindeki risklerin giderilemediği veya yeterince azaltılamadığı durumlarda, güvenlik ve sağlık işaretlerini bulundurmak ve uygun şekilde kullanmak zorundadır.
 
Katılım
28 Nis 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
26
Meslek
Uzman Adayı (C)
petrol sondaj kuyularında söndürme işlemi nitrogliserindir...Belki saçma gelir ama amantık şudur: Şimdi bu nitroyu attınmı içerdeki oksijeni hemen tüketir. TÜkendiği için hatırlayın yangın üçgenindeki oksijeni yok ettiniz yangın olmaz.
O nedenle sondaj kuyularda söndürme köpük degil NİTROGLİSERİN ile olur. Kimyagerlerin kaçırmaması gerken sorudur.
 
Katılım
28 Nis 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
26
Meslek
Uzman Adayı (C)
Bitane maymun vardı belgeselde izledim, meyveleri alıp dışardan vuruyor içindeki tınıya göre olgunlaşıp olgunlaşmadıgına bakaıyor. Şimdi aklıma o geldi :) Maymun olmadıgımızı varsayarak a şıkkı diyorum. Yani tınıyla agaç saglammı degilmi anlaşılmaz. 20 cm alt kısım oyulup bakılabilir. belki ama tını ile zor.
 
Katılım
28 Nis 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
26
Meslek
Uzman Adayı (C)
AŞAĞIDAKİLERDEN HANGİSİ kapalı alanlarda hemen giriş öncesi dikkat edilmesi gereken işlerden değildir.
a.O2 miktarının ölçülmesi.
b.kapalı alana giriş formunun doldurulması.
c.kapalı alanda çalışacak işçilerin eğitilmesi.
d.iletişim sisteminin kontrol edilmesi

verdiğiniz cevapla ilgili bi çelişki doğuyor burada. Siz iletişim sisteminin olmazsa olmaz olduğunu savunuyorsunuz, ki bu çok doğru.Ancak soruda değildir denmekte. Açıklamanıza göre cevabın d şıkkı olması mümkün değildir diye düşünüyorum.Yeniden değerlendirir misiniz acaba?
iletişim sisteminin kontor edilmesi diyor sürekli iletişimde kalın demiyor yalnız? Yanılıyormuyum?
 
Katılım
28 Nis 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
26
Meslek
Uzman Adayı (C)
Kimyasalların gebeler tarafından alındıklarında plasentadan fetal dolaşıma geçerek doğacak yavruda deformasyon oluşmasına neden olan etkinin genel adı aşağıdakilerden hangisidir?

a-Kanserojenik Etki b-İmmunotoksik Etki c-Teratojenik Etki d-Allerjen etki
teretojenik etki :) ne soru bee:)
 
Katılım
28 Nis 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
26
Meslek
Uzman Adayı (C)
Termal konfor faktörleri, aşağıdaki seçeneklerden hangisinde tam olarak belirtilmiştir?
I-Hava sıcaklığı
II-Hava akımı
III-Radyant ısı
IV-Havanın nemi

Yabancı bi ülkeden türkiyeye eleman gelmiş. Çalışmadan kaçmış demiş ortamı sevmedim. Cidden yaşanmış olay! O nedenle
ISI
NEM
HAVA AKIM HIZI
TERMAL RADYASYON hepsi termal konfora girer.
Özellikle teşekür ettim güzel soru.
 
Katılım
28 Nis 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
26
Meslek
Uzman Adayı (C)
Kazı çalışmalarında göçük tehlikesine karşı hangi korunma sistemi kazı içine kurulur?
a) Güvenlik ağı
b) Korkuluk
c) İksa
d) Mesnet
İksa diyolrar böle betondan yapılmış demirlerden oluşmuş özellikle şu köprü altlarında son zamanlar görüyoruz. Koruma sistemi gibi bişey. Yoksa oakdar oyarsan topragı toprak kayar.
 
Katılım
28 Nis 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
26
Meslek
Uzman Adayı (C)
Oksijen kaynak ya da oksijenle kesme işlemlerinde alevin geri tepmesinin nedenleri aşağıdakilerden hangisi değildir.
a) Şaluma ucunun kaynak yapılan yere değdirilmesi,
b) Üflecin fazla ısınması,
c) Şalumanın tavsiye edilen gaz basıncından daha fazla çalıştırılması
d) Kaynak hortumlarının çok uzun oluşu
Hortum uzunlugu farketmez. Şimdi 1 metre hortum düşün 2 metre düşün. Uç kısımlar önemli. D şıkkı hortum diyorum
 
Katılım
28 Nis 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
26
Meslek
Uzman Adayı (C)
Aydınlatma şiddeti birimi nedir?
Volt
Watt
Ohm
Lux
Aydınlatma şiddeti candela veya lüx
Elektirik işlerinde güç watt olarak degerlendirir
Yine elektirikte akım akarken kafasına göre akamıyor bir gerilim voltajına ihtyacı var Volt diyoruz.
Direnç elektronik devrelerdeki elektirige direnen zımbırtı direnç birimi ohm dur. Bitane bilimadamının soyadı olması lazım.
Kulaga gelen ses ise desibel.
HErz ise titreşim sıklıgı olarak bilinir.Hz şeklinde kıaltılır.
 
Katılım
28 Nis 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
26
Meslek
Uzman Adayı (C)
Hnagisi ineraktif eğitim yöntemleri arasında sayılmaz?
a- soru-yanıt
b-anlatma
c-vaka çalışması
d-canlandırma
cevabın a olması gerekmez mi? ama b diyor
Vaka çalışması bildigim ekip işidir. İnteraktif olmaz.Bir vakaya oturup düşünüyorsun kafa yoruyorsunuz.
 
Katılım
28 Nis 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
26
Meslek
Uzman Adayı (C)

314-Maruziyet Süresi Nedir?
a)Zararlı mesleksel etkinin sona ermesi ile hastalığın ortaya çıkması arasında geçebilecek, kabul edilebilir en uzun
süre.(yükümlülük süresidir)
b)Bir günlük çalışma süresince zararlı etkene maruz kalınan süre
c)Zararlı etkenin başlamasıyla hastalık belirtilerinin ortaya çıkması için gereken en az süre.
d)Bir aylık çalışma süresince zararlı etkene maruz kalınan süre

maruziyet süresi maruz kalınan (etkilenen ) süre demektir. c şıkkı gibi gözüküyor.
Yükümlülük Süresi : Meslek hastalığına sebep olduğu düşünülen işten fiilen ayrılan bir işçinin, ayrıldığı tarih ile hastalığın meydana çıkabileceği en uzun süreye "yükümlülük süresi" denilir. Örneğin kronik kurşun zehirlenmelerinde yükümlülük süresi 3 yıldır. Bunun anlamı; kurşun zehirlenmesi yapabilecek bir işte çalışan bir işçide, o işten ayrıldıktan sonra en geç ne kadar zaman sonra hastalığın meydana çıkabileceğidir. Bu, hastalığın doğurduğu hukuki sorumluluk bakımından son derecede önemlidir. Yükümlülük süresi "maruziyet süresi" ile karıştırılmamalıdır. Bazı hallerde, hastalığın mesleksel kabulü için, o meslekte belirli bir süre çalışmış olmak koşulu aranır. Örneğin silikoz için bu süre 3 aydır. Silikoz yapabilen bir işte en az 3 yıl çalışmış ise, hastalık mesleksel olarak kabul edilir.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.