Soru : Teknik Nezaretçi Ve İsg Uzmanı Olmak

Günkut

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Kas 2012
Mesajlar
113
Tepki puanı
96
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Arkadaşlar teknik nezaretçilik iki şekilde yapılır;
1- Vergi mükellefi olursunuz (bağ-kur), serbest meslek makbuzu kesersiniz ve az önce dediğiniz gibi nezaretçilik yaptığınız sahalara kanunda belirtildiği üzere en az 15 günde bir gitmekle yükümlüsünüz. Bu durumda 180+37 saat iş güvenliği uzmanlığı yapabilirsiniz.

2- Maden şirketinde SSK'lı olursunuz ve teknik nezaretçilik yapabilirsiniz. SSK demek tam zamanlı çalışma demektir, bakanlık 15 günde bir gittiğinizi bilmez veya size bir ayrıcalık tanımaz. Böyle bir durumda da ayda 37 saat (fazla mesai) iş güvenliği uzmanlığı yapabilirsiniz.
 

konkast

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Nis 2012
Mesajlar
14
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Arkadaşlar teknik nezaretçilik iki şekilde yapılır;
1- Vergi mükellefi olursunuz (bağ-kur), serbest meslek makbuzu kesersiniz ve az önce dediğiniz gibi nezaretçilik yaptığınız sahalara kanunda belirtildiği üzere en az 15 günde bir gitmekle yükümlüsünüz. Bu durumda 180+37 saat iş güvenliği uzmanlığı yapabilirsiniz.

2- Maden şirketinde SSK'lı olursunuz ve teknik nezaretçilik yapabilirsiniz. SSK demek tam zamanlı çalışma demektir, bakanlık 15 günde bir gittiğinizi bilmez veya size bir ayrıcalık tanımaz. Böyle bir durumda da ayda 37 saat (fazla mesai) iş güvenliği uzmanlığı yapabilirsiniz.
EVET BENDE DÜŞÜNÜYORDUM SONUÇTA 30 GÜN TEKNİK NEZARETÇİ OLARAK SGK MIZ YATIYOR.PEKİ İSG UZMANI OLARAK ÇALIŞIRKEN SGK YA NASIL BİR BİLDİRİMDE BULUNUYORUZ?SGK MIZ NEYE GÖRE ÖDENİYOR
 

ANFO797

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Mar 2012
Mesajlar
76
Tepki puanı
40
Meslek
Uzman (C)
Fazla sigorta yatırılsa bile ssk 30 günü baz alıyor diye biliyorum.
 

Günkut

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Kas 2012
Mesajlar
113
Tepki puanı
96
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Öncelikle iş güvenliği uzmanı olarak görev yapacağın şirketin SGK'da yetkili gösterdiği arkadaşı bulacaksın. Yetkilinin edevlet sisteminde (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Güvenliği Yönetimi adında bir bölüm var) yetkili göründüğü birimler görünüyor. Oradan önce seni kayıt ediyor bu kayıt esnasında yetkili olduğu birimde çalışan işçi sayısı, tehlike sınıfı belli sistem kendi hesaplayarak "en az x saat" hizmet verebilir şeklinde gösteriyor zaten. İşyeri yetkilisi kayıt yaptıktan sonra senin edevlet sistemine düşüyor, sende onayladıktan sonra görevlendirmen başlıyor. Az önce de dediğim gibi sistemde kaç saat iş güvenliği uzmanı olarak hizmet vermen gerektiği görünüyor. Mesela 24 saat hizmet veriyorsan (8 saat mesai x 3 gün) şeklinde düşünebilirsin. 3 gün SSK 'nı yatırmalı.
 

ANFO797

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Mar 2012
Mesajlar
76
Tepki puanı
40
Meslek
Uzman (C)
Evet doğru prim miktarı yükselir.O yüzden hem teknik nezaretçi hem isg uzmanı olarak hizmet verebilirsin.Kalan isg saatleri için extra iş bile alabilirsin tabi bakabilirsen.
 

akın kurt

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Nis 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
merhabalar.08.11.01 nace kodlu(mermer) madencilik sektöründe bir firmada teknik nezaretçi olarak çalışıyorum.3 yıldır da çalışıyorum.teknik nezaretçilik hizmeti bakanlığın dediği gibi görevden sayılırmı? yani ben bu kodlu işyerlerinde A sınıfı uzman olarak çalışabilirmiyim.
 

ANFO797

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Mar 2012
Mesajlar
76
Tepki puanı
40
Meslek
Uzman (C)
merhabalar.08.11.01 nace kodlu(mermer) madencilik sektöründe bir firmada teknik nezaretçi olarak çalışıyorum.3 yıldır da çalışıyorum.teknik nezaretçilik hizmeti bakanlığın dediği gibi görevden sayılırmı? yani ben bu kodlu işyerlerinde A sınıfı uzman olarak çalışabilirmiyim.

Şu Durumda yapabilirsiniz gibi görünüyor.
 

aylntrsk

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Haz 2012
Mesajlar
13
Tepki puanı
3
normalde teknik nezaretçisi olduğumuz yerde daimi nezaretçi olarak bile çalışamazken bence teknik nezaretçisi olduğumuz ocakta isg uzmanlığı yapamıyoruz ama çalışma süresi varsa teknik nezaretçi başka işletmelerde isg uzmanı olarak çalışabilir diye düşünüyorum.
 

MEHMET BAĞCI

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ara 2013
Mesajlar
8
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
maaş artmadıktan sonra isg uzmanı olmamın ne anlamı var.ödemeler düzenli o konuda sorun yok.ama benim soruma cvp yazdığınız değil.tam cevabı alamdım.evet benim 750 gün primim var ve maden müh olarak çalıştım bu sürede c belgesini alırsam a görünümlü c sınıfı uzman olucağım.ok.bi arkadaş daha yazmış serbest müh.belgesi alırsak yapabiliriz diye filan.ben mümkünse soruma net cvp almak istiyorum.yukardaki yazdığım özelliklerde iş yerinde çalışıyorum.tam gün 3 ocağın teknik nezaretçisi ve masa başı işi.uzman olarak çalışabilirmiyim kendi şirketimde.(bu arada şirketin diğer birimleri var parke fab.ve büz vs.üreten fab)??? ne kadar saat çalışabilirim?
ARKADAŞLAR BEN BİR İŞLETMENİN 3 TAŞ OCAĞINDA TEKNİK NEZARETÇİ OLARAK GÖREVLİYİM.ZAMAN ZAMAN OCAKLARI KONTROL EDİP GENELLİKLE MERKEZ BİNA DEDİĞİMİZ BİNADA MASA BAŞI İŞLE GÖREVLİYİM.MERAK EETİĞİM DURUM ŞİRKETİB BÜNYESİNDE AYNI ZAMANDA İSG UZMANI OLARAK ÇALIŞABİLİYORMUYUM?EĞER ÖYLEYSE KAÇ SAAT ÇALIŞMA HAKKIM VAR?VE SÖZLEŞME NASIL YAPILIYOR?SGK ÖDENMESİ NASIL OLUYOR?KESİN CVBI OLAN ARKADAŞLAR CVPLARSA SEVİNİRİM...
ARKADAŞIM ÖNCELİKLE TEKNİK NEZARETÇİ OLARAK ÇALIŞTIĞIN İÇİN O ŞİRKET ADINA DÜZENLENMİŞ SERBEST MADEN MÜHENDİSLİĞİ BELGENİN OLMASI GEREKİR.EĞER BU BELGE OLMAZSA VE HERYIL MADEN MÜHENDİSLERİ ODASI TARAFINDAN VİZE YAPILMAZSA SENİN HAZIRLADIĞIN VE İMZALADIĞIN İMALAT HARİTASI VE DİĞER BELGELERİ ODA ZATEN ONAYLAMAZ.TEKNİK NEZARETÇİLİK ARTIK ESKİSİ GİBİ DEĞİL İSG UZMANLARININ YAPACAĞI BİRÇOK İŞİ TEKNİK NEZARETÇİ DE YAPMAK ZORUNDA YÖNETMELİK GEREĞİ.İSG UZMANLIĞINA GELİNCE AYNI İŞ YERİNDE HEM TEKNİK NEZARETÇİ HEMDE İSG UZMANI OLMAK BÜYÜK SIKINTI YARATIR.BÜTÜN OLASI RİSKLERDEN SEN SORUMLU OLURSUN YA SADECE BUİŞLERİ YAP YADA SADECE İSG UZMANLIĞINI YAP.TEKN,L OLARAK İKİSİNİ AYNI ZAMANDA YAPABİLİRSİN AMA ÇOK AZ PARAYA BU RİSKE GİRME DERİM.BENDE MADEN MÜHENDİSİYİM AYNI OLAY BENİM İÇİN DE GEÇERLİ UMARIM YARDIMCI OLABİLMİŞİMDİR.
 

aylntrsk

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Haz 2012
Mesajlar
13
Tepki puanı
3
Arkadaşlar 26 aralıkta yayınlanan tebliğle c sınıfı uzmanlar artık A sınıfı işlere bakamıyolar
 

MEHMET BAĞCI

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ara 2013
Mesajlar
8
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
ARKADAŞLAR BEN BİR İŞLETMENİN 3 TAŞ OCAĞINDA TEKNİK NEZARETÇİ OLARAK GÖREVLİYİM.ZAMAN ZAMAN OCAKLARI KONTROL EDİP GENELLİKLE MERKEZ BİNA DEDİĞİMİZ BİNADA MASA BAŞI İŞLE GÖREVLİYİM.MERAK EETİĞİM DURUM ŞİRKETİB BÜNYESİNDE AYNI ZAMANDA İSG UZMANI OLARAK ÇALIŞABİLİYORMUYUM?EĞER ÖYLEYSE KAÇ SAAT ÇALIŞMA HAKKIM VAR?VE SÖZLEŞME NASIL YAPILIYOR?SGK ÖDENMESİ NASIL OLUYOR?KESİN CVBI OLAN ARKADAŞLAR CVPLARSA SEVİNİRİM...
İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri

MADDE 6 –(1) Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren;

a) Çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir. Ancak belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.