Osgb-işyeri Arasında Sözleşme Yapmak Ve Yapmamak Arasında Ne Fark Var

bonuuus

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Eki 2012
Mesajlar
45
Tepki puanı
13
Meslek
Uzman Adayı (C)
arkadaşlar osgb de çalışıyorum bir firma var 15 çalışanı var tehlikeli sınıf şimdi bunlarla sözleşme yapılmalımı yapılmamalımı yani sözleşme yapmadan bi sefer risk analizi eğitim acil durum planı hazırlansa bu firmayı cezadan kurtaşmış oluyomuyuz yani bu firma bize her ay para ödeyecekmi yoksa bi sefer verip işi bitermi. yani bu firmanın sürekli bağlı kaldığı bi osgb olmak zorundamı çünkü biz bazı yerlere mesela apartmanlara bi sefer yapıyoruz risk analizi eğitim acil durum sonra bitiyo işimiz böyle fabrikalarada yapabiliyomuyuz yoksa bakanlığa bildirip sözleşmemi yapacaz cevap veren olursa sevinirim teşekkürler
 

MARBLE_İSG

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Ara 2011
Mesajlar
206
Tepki puanı
358
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Çalışan sayısı 15 ise şu anda iş güvenliği uzman şartı yok .Zaten çoğu osgb(artık bilmiyorum,danışman firmada olabilir)sözleşme yapıp bakanlığa da bildirmiyor.Risk analizi,eğitim,acil durum eylem planı hazırlayıp veriliyor(bunlar ocak 2013 itibariyle gerekli çünki).Sonrada haftada 1 gün gidip çay ,çorba içiyorlar,foto çekiyorlar, işverene mail atıp şu eksik bu eksik diyorlar.Ama ücretlerini de her ay düzenli alıyorlar.Yani işveren mevzuatı bilmediği için bir şey demiyor.Bu firmalarada her ay para ödüyor.
 

bonuuus

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Eki 2012
Mesajlar
45
Tepki puanı
13
Meslek
Uzman Adayı (C)
cevabın için teşekkr ederim hocam benim aklımı karıştıran kanunda diyor ki tehlikeli sınıfı tehlikeli ve iş güvenliği uzmanı bulundurmak zorunda diyor kanunda yani bulundurmak zorunda derken sözleşme imzalamak zorundamı yani bakanlığa bildirmesek o firma iş güvenliği uzmanı bulundurmuş oluyor mu
 

mühendis85

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Eki 2012
Mesajlar
186
Tepki puanı
274
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
cevabın için teşekkr ederim hocam benim aklımı karıştıran kanunda diyor ki tehlikeli sınıfı tehlikeli ve iş güvenliği uzmanı bulundurmak zorunda diyor kanunda yani bulundurmak zorunda derken sözleşme imzalamak zorundamı yani bakanlığa bildirmesek o firma iş güvenliği uzmanı bulundurmuş oluyor mu

50 den az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için uzman ve hekim bulundurma zorunluluğu haziranda yürürlüğe girecek. Kanun maddesini incelerseniz göreceksiniz.
2) 50den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren bir yıl sonra,
Bu işyerlerinin yasal yükümlülükleri şuan risk değ. raporu hazırlamak ve gerekli tedbirleri almak , acil eylem planları hazırlamak ve uygulatmak, çalışanlara eğitim vermek ve tüm bunların sürekliliğini sağlamak. Benim bildiğim osgb ler bu tür firmalara yarım saat uğrayıp fotoğraf çeker daha sonra tüm saydığım dökümanları hazırlayıp firmaya gönderir. Bir daha da uğramaz oraya :) Sayın bonuuus siz osgb de uzmanlık yapıyorsunuz daha iyi bilirsiniz bu durumları. Yalnız bu risk değerlendirme raporlarını imzalarken dikkatli olun. Tehlike sınıflarına göre 6-4 ve 2 yıl geçerliliği var biliyorsunuz.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.