Isg Uzmanı Genel Bir Bilgilendirme

beyazmermi

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Ocak 2013
Mesajlar
12
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
Arkadaşlar merhaba,
Bir İSG uzmanı adayı olarak( elektrik mühendisi), birinin tavsiyesi ile hemen kursa yazıldım eşim ile birlikte. Forum çok güzel ve baya bir bilgi sahibi oldum ama hala net öğrenemediğim hususlar var,
1_ şu anda 2 yerde sigortalı olarak çalışmaktayım(bir yerde diplomamı kullanıyorum), ben isg uzmanı olduğumda çalıştığım bu 2 yer içinde uzman olarak çalışabilecek miyim? çalıstığım yerler B sınıfı ve c sınıfı
2_ücret politikalarından dolayı arkadaşlar bir hayli veryansın etmişler, bu iş çok önemli ve konuşulan rakamlar çok komik. o yüzden bir ücret politkası mutlaka olmalı, benim zaten ücret politikam olacak( istediğim parayı vermezlerse işi yapmam daha iyi olur)
3_ benim uzman olarak çalışabilceğim maksimum yer sayısı nedir.(çevrem geniş olduğu için yapabilirim) hatta sizlerden de arkadaşlara ihtiyacı bile olacak yer konusunda

bana bilgi verebilrseniz çok memnu olurum
 

Hüseyin KORKMAZ

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Ara 2011
Mesajlar
508
Tepki puanı
1,476
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
1- çalıştığınız 2 yer ile ayrı ayrı sözleşme imzalamak şartı ile çalışabilirsiniz.

3- haftalık 45 saati aşmamak şartı ile istediğiniz kadar yerle anlaşma imzalayabilirsiniz.
 

misg

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Ara 2011
Mesajlar
231
Tepki puanı
161
1- çalıştığınız 2 yer ile ayrı ayrı sözleşme imzalamak şartı ile çalışabilirsiniz.

3- haftalık 45 saati aşmamak şartı ile istediğiniz kadar yerle anlaşma imzalayabilirsiniz.
Çalışma saati haftalık değil aylık üzerinden hesaplanıyor. Toplamda aylık sınır 217 saat.
 

Hüseyin KORKMAZ

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Ara 2011
Mesajlar
508
Tepki puanı
1,476
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
217 saat sınırını yazan bir kaynak varmıdır sizde ?
 

Ali KÖKSAL

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Eyl 2012
Mesajlar
248
Tepki puanı
441
Meslek
Uzman (A)
217 saat sınırını yazan bir kaynak varmıdır sizde ?
İşçinin yasal çalışma süresi ne kadardır?

Çalışma süresi İş Yasasının 63. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. 45 saatlik çalışma süresi aksi kararlaştırılmamışsa haftanın günlerine eşit olarak bölünmelidir. Örneğin bu uygulama hafta içi 8 saatten 5 gün, cumartesi yarım gün şeklinde olabileceği gibi, hafta içi 9 saat üzerinden de 45 saat tamamlanabilir.
Yasada düzenlenen başka bir uygulama da denkleştirme yöntemidir. Buna göre, 45 saatlik haftalık çalışma süresi günde 11 saati aşmayacak şekilde haftanın günlerine bölünebilir. Denkleştirme süresi yasada 2 ay şeklinde düzenlenmiştir. Bu durumda günde 11 saat çalışılması halinde 2 ay sonunda çalışma süresinin haftalık 45 saati aşmaması gerekmektedir. Yasa bu uygulamada tarafların (işçi-işveren) anlaşması şartını koymuştur. Yani denkleştirme tek taraflı bir şekilde işverenin işçilere dayatabileceği bir uygulama değildir.
 

jeo20

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
77
Tepki puanı
102
Meslek
Uzman (C)
İş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri
MADDE 10 – (1) İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:
a) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 12 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 5 dakika.
b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 24 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 5 dakika.
c) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 36 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 10 dakika.
(2) Az tehlikeli sınıfta yer alan 1000 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 1000 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 1000 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
(3) Tehlikeli sınıfta yer alan 750 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 750 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 750 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
(4) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 500 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 500 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 500 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
(5) İş güvenliği uzmanları sözleşmede belirtilen süre kadar işyerinde hizmet sunar. Birden fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde bu işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden düşülür.


bu yönetmelik eski yönetmelik.çalışma süreleri değişti
yeni yönetmelik

http://www.ttb.org.tr/mevzuat/index...-hakkinda-yoenetmelk&catid=2:ymelik&Itemid=33
 

jeo20

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2012
Mesajlar
77
Tepki puanı
102
Meslek
Uzman (C)
@isg gngr

bu 60 saatin dayanağı nedir acaba ? kamuda bile tam zamanlı çalışan memur 80 saate kadar hizmet verebilirken 60 saat biraz abes gibi geldi.daha önceden de böyle birşey duymadım açıkçası.bilgilendirirseniz bizi memnun oluruz gerçekten.

iyi çalışmalar
 

Ali KÖKSAL

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Eyl 2012
Mesajlar
248
Tepki puanı
441
Meslek
Uzman (A)
iş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri bu yönetmeliğe göre hesaplanıyor:)

Çalışan kim olursa olsun makam mevki gözetilmeksizin yasalarda belirtilen süre çalışabilirler !!!!!
 

Abdullah Güldoğan

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 May 2012
Mesajlar
113
Tepki puanı
92
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar merhaba,
Bir İSG uzmanı adayı olarak( elektrik mühendisi), birinin tavsiyesi ile hemen kursa yazıldım eşim ile birlikte. Forum çok güzel ve baya bir bilgi sahibi oldum ama hala net öğrenemediğim hususlar var,
1_ şu anda 2 yerde sigortalı olarak çalışmaktayım(bir yerde diplomamı kullanıyorum), ben isg uzmanı olduğumda çalıştığım bu 2 yer içinde uzman olarak çalışabilecek miyim? çalıstığım yerler B sınıfı ve c sınıfı
2_ücret politikalarından dolayı arkadaşlar bir hayli veryansın etmişler, bu iş çok önemli ve konuşulan rakamlar çok komik. o yüzden bir ücret politkası mutlaka olmalı, benim zaten ücret politikam olacak( istediğim parayı vermezlerse işi yapmam daha iyi olur)
3_ benim uzman olarak çalışabilceğim maksimum yer sayısı nedir.(çevrem geniş olduğu için yapabilirim) hatta sizlerden de arkadaşlara ihtiyacı bile olacak yer konusunda
bana bilgi verebilrseniz çok memnu olurum

Serbest mi çalışıyorsunuz başka bir firmada maaşlı mı ?
 

modelli

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Kas 2012
Mesajlar
9
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
sayın beyazmermi başka bir yerde tam zamanlı olarak çalıştığınız göründüğü için iş güvenliği uzmanı olarak dışarıda ayda 60 saat çalışabilirsiniz. iyi çalışmalar...
60 saatin nerden geldiğini ve nasıl olabileceğini ben de merak ettim. dayanak yönetmelik,tebliğ ya da yasa var mı?
 

beyazmermi

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Ocak 2013
Mesajlar
12
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
Serbest mi çalışıyorsunuz başka bir firmada maaşlı mı ?
diğer firmada da maaşlı olarak çalışmaktayım. her 2 yerde de tam zamanlı olarak gözükmekteyim. aynı zamanda ek olarak 60 saat ayda çalışabileceğimi belirtmişler. 60 saat dayanak ne acaba?
 

hakan.duman

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 May 2012
Mesajlar
12
Tepki puanı
14
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
İş güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri
MADDE 10 – (1) İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:
a) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 12 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 5 dakika.
b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 24 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 5 dakika.
c) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 36 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 10 dakika.
(2) Az tehlikeli sınıfta yer alan 1000 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 1000 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 1000 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
(3) Tehlikeli sınıfta yer alan 750 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 750 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 750 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
(4) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 500 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 500 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 500 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
(5) İş güvenliği uzmanları sözleşmede belirtilen süre kadar işyerinde hizmet sunar. Birden fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde bu işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden düşülür.
Bu yönetmelik eskide kaldı artık, yeni yönetmelikten haberiniz yokmu?
 

aliutku

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Eki 2012
Mesajlar
131
Tepki puanı
269
Meslek
Uzman (C)
217 saat mesai dahil Türkiye sınırları içerisinde bir kişinin çalışabileceği süreyi ifade eder. Bunun İSG uzmanı, doktor, çaycı, odacı ayrımı yok.
 

Abdullah Güldoğan

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 May 2012
Mesajlar
113
Tepki puanı
92
Meslek
Uzman (C)
diğer firmada da maaşlı olarak çalışmaktayım. her 2 yerde de tam zamanlı olarak gözükmekteyim. aynı zamanda ek olarak 60 saat ayda çalışabileceğimi belirtmişler. 60 saat dayanak ne acaba?

Bir yerde çalışıyor olsanız olabilirdi ama bu şekil olmaz..
 

mahircem

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Mar 2012
Mesajlar
61
Tepki puanı
263
Meslek
Uzman (C)
217 saati ben de duymuştum.Sanırım bakanlığın belirlediği süre. hesabı bilmiyorum. kaynak yok.
Ancak mantık olarak düşünsek, hafta tatili (pazar) gününü çıkarsak ve günde 11 saatten fazla çalışamayacağımızı düşünürsek
26x11=286 saat çıkıyor. Sadece beyin fırtınası :)
 

Bilal54

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Haz 2012
Mesajlar
21
Tepki puanı
10
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
217 saati ben de duymuştum.Sanırım bakanlığın belirlediği süre. hesabı bilmiyorum. kaynak yok.
Ancak mantık olarak düşünsek, hafta tatili (pazar) gününü çıkarsak ve günde 11 saatten fazla çalışamayacağımızı düşünürsek
26x11=286 saat çıkıyor. Sadece beyin fırtınası :)

Arkadaşlar ben bu 217 saati 217,5 saat olarak düzeltmek istiyorum. Sanıyorum hesabı şöyle yapılabilir;
Günlük yasal çalışma 7,5 saat X 26 gün = 195 saat
Yasal olarak yılda en çok 270 saat fazla mesai yapılabilir. Aylık 22,5 saat yapar.
195 +22,5 = 217,5 saat yapar.
(Sanki bir kelime bir işlem gibi oldu.)
Herkese kazasız, sağlıklı ve mutlu bir yaşam dileklerimle.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.