taş ocakları çalışma günde kaç saat olabilir çed açısından?

konkast

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Nis 2012
Mesajlar
14
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
ben taş ocağında teknik nezaretçilik yapıyorum ocakta çed açısından kaç saat çalışmaya izin var.konkosör tesisimiz var.7 den sonra duruyoruz ama nakliye yapmamızı engelleyen herhangi bir durum avr mı?
 

alkan019

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
26 Ara 2011
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Çalışma süresi 7.5 saattir. Çed üzerinden bu bilgiyi mutlaka 3 vardiya olarak görmeleri gerekmektedir. Mesai yapıyoruz derseniz oda yılda 270 saati geçmeyecek şekilde beyan etmek durumundasınız.
 

ali yıldırım

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Tem 2012
Mesajlar
39
Tepki puanı
15
Meslek
Uzman (C)
SEVGİLİ MESLEKTAŞIM BENDE TEKNİK NEZARETÇİYİM CED ACISINDAN Bİ SORUN YOK AMA GÜNLÜK 7.5 SAATTEN FAZLA CALIŞMA YAPILAMAZ SÜRE UZATILIRSA MESAİ VERİLMEK ZORUNDADIR. YADA VARDİYA SAYISI ARTTIRILMALIDIR AMA İŞLETME PROJESİNDE BELİRTİLEN VARDİYA SAYISINI GEÇEMEZZSİNİZ. AYRICA İŞÇİ SAYISI 15 İ GECİYORSA O OCAĞA AYRICA BİRDE DAİMİ NEZARETCİLİK YAPACAK BAŞKA BİR MADEN MÜHENDİSİNE İHTİYAC VAR İYİ CALIŞMALAR DİLERİM..
 

ISG-isg

ISGfrm Çalışma Birimi
TÜİSAG Üyesi
Katılım
28 Ara 2011
Mesajlar
919
Tepki puanı
4,435
Meslek
Uzman (C)
ben taş ocağında teknik nezaretçilik yapıyorum ocakta çed açısından kaç saat çalışmaya izin var.konkosör tesisimiz var.7 den sonra duruyoruz ama nakliye yapmamızı engelleyen herhangi bir durum avr mı?
çed açısından gerekli önlemler alındıktan sonra bir sıkıntı olacağını sanmıyorum
 

Can.01

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 Eyl 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
Bilgi rica ediyorum. maden mühendisliğini, daimi, teknik nezaretçiliği hakkında.
Bunlar sürekli maden başında olmayı mı gerektiriyor? Yatılı vs
 

ahmeterkin

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Tem 2012
Mesajlar
69
Tepki puanı
35
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
teknik nezaretçilik daimi nezaretçilik maden kanununda var. görev ve yetkileri tanımlı. her maden ruhsatının mutlak suretle bir teknik nezaretçisi olmak zorunda. yoksa o ruhsat çalışrıtılamaz. daimi nezaretçilik de çalışan sayısı ile alakalı olarak devamlı suretle ve vardiyalarda bulunması gereken teknik nezaratçidir. eğer çalışan sayısı az ise teknik nezaretçi iş görür. aynı bizim isg uzmanlığında olduğu gibi imza ve tüm sorumluluk nezaretçinindir. ama bizim uzmanlığımızdan bazı farkları vardır. bizlerin işverene yaptırım yetkimiz yok. sadece işvereni bilgilendirmek yeterli gelirken tekniknezaretçilerin yaptırım gücü vardır. gerekirse jandarma yada kooluk kuvvetler aracılığı ile maden işletmesini mühürletip kapatabilir.
zamanında çok tartışıldı madenlere isg uzmanıda gereklimi gereksiz mi diye. çünkü teknik nezaretçi güvenlik anlamında zaten isg uzmanından da fazlasını yapar. eksik kısımları ise meslek hastalıklarının takibi vs gibi diğer işler.
isg uzmanı ile teknik nezaretçilerin en büyük ortak sorunu ise ücretini işverenden alıyor olmaları ne yazıkki.

teknik nezaretçiler en az 15 günde bir maden sahasını denetlemek zorundadırlar. daimi nezaretçi ise her vardiyada tam zamanlı bulunmak zorundadır. vardiya mühendisi ayrıca bulunacak. genelde yer altı maden işletmelerinde daimi nezaretçi gerekir.

maden kanunu uygulama yönetmeliği maddeleriaşağıda:

MADDE 134 –

(1) Teknik nezaretcisi olmayan ruhsat sahalarında uretim yapılamaz.
(2) Teknik nezaretcinin gorev, yetki ve sorumlulukları sunlardır:

a) Teknik nezaretci, sorumluluk alanı Genel Mudurlukce onaylanmıs ruhsat sahasının her yerinde gorevi ile

ilgili inceleme yapmak ve gerekli her turlu bilgiyi alma ve Kanun kapsamında gerekli onlemlerin aldırılması yetkisine

sahiptir. Bu yetkinin kullandırılmamasından ruhsat sahibi sorumludur.

b) Teknik nezaretci, nezaret gorevini Kanun hukumleri kapsamında yurutur. Teknik nezaretci, atandığı ve

sorumlu olduğu ruhsat sahasının faaliyetlerini ve uretimlerini on bes gunde en az bir defa denetlemek, tespitlerini ve

onerilerini teknik nezaretci defterine not etmek zorundadır. Aksi takdirde teknik nezaretci uyarılır. Đkinci kez aynı

ruhsat ile ilgili olarak bu yukumluluklerin yerine getirilmemesi durumunda teknik nezaretcinin Kanun gereğince

yapacağı beyanlar bir yıl sure ile gecersiz sayılır. Fiilin her tekrarında hak mahrumiyeti uygulamasına devam edilir.

Uygulanan uyarı ve hak mahrumiyeti Maden Muhendisleri Odasına bildirilir. Ayrıca teknik nezaretci defterinin, teknik

nezaretci ve ruhsat sahibince/vekilince birlikte imzalanması zorunludur. Defterin imzalanmaması veya EK-4’te

belirtilen sekilde duzenli tutulmamasıhalinde, ruhsat sahibine on yı sureli isletme ruhsatlarıicin belirlenen yılı

isletme ruhsat harcıtutarıda idari para cezasıuygulanı.

c) Kamu kurum ve kuruluslarıa ait hammadde uretim izin sahalarıda yukleniciler marifeti ile calıımasıve

teknik nezaretci atama belgesinde yuklenicinin de imzasıı bulunmasıhalinde, yuklenici firma yetkilileri teknik

nezaretci defterlerini teknik nezaretci ile birlikte imzalar. Aksi takdirde uygulanacak idari para cezasıyuklenici

tarafıdan odenir.

c) Teknik nezaretci, gorev aldığıisyerindeki faaliyetler ile ilgili eksiklik ve aksaklıları oneri ve onlemleri

belirler. Ruhsat sahibi/vekili tarafıdan, bu oneri ve onlemler isyerinde calıanları gorebileceğ sekilde ilan edilir ya

da panoya asıı. Aynızamanda iceriğ Genel Mudurluk tarafıdan belirlenmis ve noter onaylı"Teknik Nezaretci

Defteri”ne rapor ederek ruhsat sahibine bildirir. Eksiklik ve aksaklıları, oneri ve onlemlerin rapor edilmemesinden

teknik nezaretci, bunları yerine getirilmemesinden ruhsat sahibi sorumludur.

d) Teknik nezaretci, isyerinde yaptığıinceleme ve gozlemlerde isletme projesine aykııfaaliyette

bulunulduğnu ve faaliyetlerin can ve mal guvenliğ acııdan tehlikeli bir durum olusturduğnu tespit etmesi halinde

maden uretimine yonelik faaliyetleri durdurur ve durumu ilgili kurum veya kuruluslara bildirir.

e) Genel Mudurluk tarafıdan belirlenen veya faaliyet bilgi formu ya da imalat haritalarıda beyan edilen

pasa, atı/artı ve curuflar ile stoktan maden sevkiyatıyapımasıesnasıda teknik nezaretci atanma sartıaranmaz. Bu

sevkiyatlar sıasıda can ve mal guvenliğ ile ilgili tedbirlerin alımasıdan sevkiyatıyapan kisiler sorumludur.

f) Galeri surulmesi ve/veya uretime hazılı calımalarıda teknik nezaretci atanmasızorunludur.
Zorunlu olarak daimi nezaretcinin calıstırılacağı ruhsat sahaları

MADDE 141 –

(1) Maden muhendisinin daimi nezaretci olarak istihdam edileceği durumlar sunlardır:
a) Ruhsat sahasındaki tesislerde calısanlar haric maden isletme faaliyetleri icin en az on bes isci calıstıran acık

isletmeler,

b) Ruhsat sahasında yeraltı uretim yontemiyle calısan isletmeler.

(2) Teknik nezaretci ataması yapılmıs sahalarda, daimi nezaretci olarak maden muhendisinin istihdam sartının

olustuğu ancak daimi nezaretci gorevlendirilmediğinin tespiti halinde ruhsat sahibi uyarılır ve on bes gun sure verilir.

Verilen sure sonunda daimi nezaretci gorevlendirilmez ise teminat irat kaydedilir ve faaliyetler durdurulur.

(3) Daimi nezaret gorevi ustlenmis olan muhendisler, teknik nezaretci olarak atanamaz.
 

abdullah.suruc

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Eyl 2012
Mesajlar
16
Tepki puanı
1
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Ruhsatlı sahanızdaki üretim ve kırma eleme tesisi için; Çed Yönetmeliği'ne göre hazırlanmış olan Proje Tanıtım Dosyası veya ÇED Dosyasını inceleyiniz. bu dosya hazırlanırken kapasite bilgileri, çalışma saatleri, üret,im teknolojisi vs. ile ilgiili ruhsat sahibi zaten tahüt verdi ve o taahhütlere göre ÇED Gerekli Değildi Kararı veya ÇED Olumlu kararı çıktı. bu kararlara konu olan hazırlanmış dosyalarda kapasite bilgileri mutlaka verilmiştir.iyi çalışmalar.
 

Can.01

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 Eyl 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
teknik nezaretçilik daimi nezaretçilik maden kanununda var. görev ve yetkileri tanımlı. her maden ruhsatının mutlak suretle bir teknik nezaretçisi olmak zorunda. yoksa o ruhsat çalışrıtılamaz. daimi nezaretçilik de çalışan sayısı ile alakalı olarak devamlı suretle ve vardiyalarda bulunması gereken teknik nezaratçidir. eğer çalışan sayısı az ise teknik nezaretçi iş görür. aynı bizim isg uzmanlığında olduğu gibi imza ve tüm sorumluluk nezaretçinindir. ama bizim uzmanlığımızdan bazı farkları vardır. bizlerin işverene yaptırım yetkimiz yok. sadece işvereni bilgilendirmek yeterli gelirken tekniknezaretçilerin yaptırım gücü vardır. gerekirse jandarma yada kooluk kuvvetler aracılığı ile maden işletmesini mühürletip kapatabilir.
zamanında çok tartışıldı madenlere isg uzmanıda gereklimi gereksiz mi diye. çünkü teknik nezaretçi güvenlik anlamında zaten isg uzmanından da fazlasını yapar. eksik kısımları ise meslek hastalıklarının takibi vs gibi diğer işler.
isg uzmanı ile teknik nezaretçilerin en büyük ortak sorunu ise ücretini işverenden alıyor olmaları ne yazıkki.

teknik nezaretçiler en az 15 günde bir maden sahasını denetlemek zorundadırlar. daimi nezaretçi ise her vardiyada tam zamanlı bulunmak zorundadır. vardiya mühendisi ayrıca bulunacak. genelde yer altı maden işletmelerinde daimi nezaretçi gerekir.

maden kanunu uygulama yönetmeliği maddeleriaşağıda:

MADDE 134 –

(1) Teknik nezaretcisi olmayan ruhsat sahalarında uretim yapılamaz.
(2) Teknik nezaretcinin gorev, yetki ve sorumlulukları sunlardır:

a) Teknik nezaretci, sorumluluk alanı Genel Mudurlukce onaylanmıs ruhsat sahasının her yerinde gorevi ile

ilgili inceleme yapmak ve gerekli her turlu bilgiyi alma ve Kanun kapsamında gerekli onlemlerin aldırılması yetkisine

sahiptir. Bu yetkinin kullandırılmamasından ruhsat sahibi sorumludur.

b) Teknik nezaretci, nezaret gorevini Kanun hukumleri kapsamında yurutur. Teknik nezaretci, atandığı ve

sorumlu olduğu ruhsat sahasının faaliyetlerini ve uretimlerini on bes gunde en az bir defa denetlemek, tespitlerini ve

onerilerini teknik nezaretci defterine not etmek zorundadır. Aksi takdirde teknik nezaretci uyarılır. Đkinci kez aynı

ruhsat ile ilgili olarak bu yukumluluklerin yerine getirilmemesi durumunda teknik nezaretcinin Kanun gereğince

yapacağı beyanlar bir yıl sure ile gecersiz sayılır. Fiilin her tekrarında hak mahrumiyeti uygulamasına devam edilir.

Uygulanan uyarı ve hak mahrumiyeti Maden Muhendisleri Odasına bildirilir. Ayrıca teknik nezaretci defterinin, teknik

nezaretci ve ruhsat sahibince/vekilince birlikte imzalanması zorunludur. Defterin imzalanmaması veya EK-4’te

belirtilen sekilde duzenli tutulmamasıhalinde, ruhsat sahibine on yı sureli isletme ruhsatlarıicin belirlenen yılı

isletme ruhsat harcıtutarıda idari para cezasıuygulanı.

c) Kamu kurum ve kuruluslarıa ait hammadde uretim izin sahalarıda yukleniciler marifeti ile calıımasıve

teknik nezaretci atama belgesinde yuklenicinin de imzasıı bulunmasıhalinde, yuklenici firma yetkilileri teknik

nezaretci defterlerini teknik nezaretci ile birlikte imzalar. Aksi takdirde uygulanacak idari para cezasıyuklenici

tarafıdan odenir.

c) Teknik nezaretci, gorev aldığıisyerindeki faaliyetler ile ilgili eksiklik ve aksaklıları oneri ve onlemleri

belirler. Ruhsat sahibi/vekili tarafıdan, bu oneri ve onlemler isyerinde calıanları gorebileceğ sekilde ilan edilir ya

da panoya asıı. Aynızamanda iceriğ Genel Mudurluk tarafıdan belirlenmis ve noter onaylı"Teknik Nezaretci

Defteri”ne rapor ederek ruhsat sahibine bildirir. Eksiklik ve aksaklıları, oneri ve onlemlerin rapor edilmemesinden

teknik nezaretci, bunları yerine getirilmemesinden ruhsat sahibi sorumludur.

d) Teknik nezaretci, isyerinde yaptığıinceleme ve gozlemlerde isletme projesine aykııfaaliyette

bulunulduğnu ve faaliyetlerin can ve mal guvenliğ acııdan tehlikeli bir durum olusturduğnu tespit etmesi halinde

maden uretimine yonelik faaliyetleri durdurur ve durumu ilgili kurum veya kuruluslara bildirir.

e) Genel Mudurluk tarafıdan belirlenen veya faaliyet bilgi formu ya da imalat haritalarıda beyan edilen

pasa, atı/artı ve curuflar ile stoktan maden sevkiyatıyapımasıesnasıda teknik nezaretci atanma sartıaranmaz. Bu

sevkiyatlar sıasıda can ve mal guvenliğ ile ilgili tedbirlerin alımasıdan sevkiyatıyapan kisiler sorumludur.

f) Galeri surulmesi ve/veya uretime hazılı calımalarıda teknik nezaretci atanmasızorunludur.
Zorunlu olarak daimi nezaretcinin calıstırılacağı ruhsat sahaları

MADDE 141 –

(1) Maden muhendisinin daimi nezaretci olarak istihdam edileceği durumlar sunlardır:
a) Ruhsat sahasındaki tesislerde calısanlar haric maden isletme faaliyetleri icin en az on bes isci calıstıran acık

isletmeler,

b) Ruhsat sahasında yeraltı uretim yontemiyle calısan isletmeler.

(2) Teknik nezaretci ataması yapılmıs sahalarda, daimi nezaretci olarak maden muhendisinin istihdam sartının

olustuğu ancak daimi nezaretci gorevlendirilmediğinin tespiti halinde ruhsat sahibi uyarılır ve on bes gun sure verilir.

Verilen sure sonunda daimi nezaretci gorevlendirilmez ise teminat irat kaydedilir ve faaliyetler durdurulur.

(3) Daimi nezaret gorevi ustlenmis olan muhendisler, teknik nezaretci olarak atanamaz.
yatılı görevler değil demi bunlar, bölüm okuyacağım o yüzden sorup bilgilenmek istiyorum.
 

ahmeterkin

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Tem 2012
Mesajlar
69
Tepki puanı
35
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
teknik nezaretçilik ocakta bulunmayı gerektirmez. ama daimi nezaretçilik devamlı maden ocağında olmayı gerektirir.
ayrıca teknik nezaretçilik veya daimi nezaretçilik İs güvenliği uzmanlığı gibi değildir. maden mühendisi olmak zorundasın. bölüm seçicem derken buna dikkat. önce maden mühendisi olacaksın sonrasında maden mühendisleri odasından eğitim alıp teknik nezaretçi veya daimi nezaretçi olacaksın. bunun dışında sadece maden mühendisi olsanda maden işletmesinde olman gerekecek. genelde maden işletmelerini büyük kısmı yerleşim yerlerinde çok uzaktır, hatta dağ başındadır. yani akşam işten çıktım hadi eve gideyim diyebileceğin maden işletmesi nerdeyse yok denecek kadardır. taş ocakları belki olabilir onlar genelde şehir merkezlerine yakın olur.
 

ahmeterkin

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
29 Tem 2012
Mesajlar
69
Tepki puanı
35
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
bu arada teknik nezaretçi veya daimi nezaretçilik isg uzmanlığından daha risklidir. isg uzmanlığında belli bir takım şeyler ile olası bir iş kazasından yırtma imkanı varken ne yazıkki teknik nezaretçilik veya daimi nezaretçilerde bu çok daha zordur. hatta gçen hafta bir maden yangınında vefat eden meslektaşım gibi iş kazasına maden mühendisinin de uğraması kaçınılmazdır.
tecrübelerime göre teknik nezaretçi bile olunsa bir fiil o işletmede bulunmakta fayda vardır. ben teknik nezaretçilik yaparken devamlı işletmede olurdum. allaha şükür 16 yıldır maden mühendisliği yapıyorum tek bir iş kazam olmadı çalıştığım yerlerde. umarım bundan sonrada olmaz.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.