Soru : Bireysel Çalışma, Izlenecek Yol Nedir?

mfk321

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ara 2013
Mesajlar
57
Tepki puanı
27
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
değerli arkadaşlar;
bireysel çalışma ile ilgili bilgiler forumda bulunmakla birlikte bir karmaşa söz konusu.
Şöyle ki;
bireysel çalışmada, herhangi bir işyeri ile isg-katip üzerinden sözleşme yapılıp, yine internet üzerinden karşılıklı olarak onaylanıyor.
1-bundan sonra çıktı alınıp, imzalanıp ÇSGB'na gönderilmesi gerekiyor mu?
2-bu sözleşme haricinde, ücret ve diğer konuları içeren bir sözleşme muhakkak yapılmalı mı?
3-tüm bunlar haricinde bir vergi mükellefi olmak gerekli mi?
yani serbest meslek makbuzu kesilmesi gerekli mi?
4- ya da sadece o kurumun sizi çalışma saati üzerinden gerektiği kadar sigortalı göstermesi yeterli mi?
 

selman_ozclk

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Şub 2013
Mesajlar
2
Tepki puanı
6
Meslek
Uzman (C)
Serbest calışıyorsanız işyeri bunyesinde sigortalı gözükmeniz gerekiyor iki üç gün neyse sigortanızı yatırıyorlar ve maaş kartı çıkartıp ücretinizi oradan alıyorsunuz aksi taktirde işyeri sigortasız işçi çalıştırmış olur ceza yer ve sizinde belgeniz iptal edilebilir kanun çok açık ya osgb bünyesinde olacak yada işyeri bünyesinde
 

vacit diliballı

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ara 2013
Mesajlar
12
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Bu konuda tecrubeli arkadaslarimiz bir yonlendirici liste verirlerse cok yardimci olur..
 

Dündar CANBEYLİ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eki 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
5
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Bireysel çalışmada Sözleşmenin ÇSGB 'ye gönderilmesine gerek yok. Ücret ve diğer konuları içeren sözleşme yapmak size kalmış.Bireysel çalışmada vergi mükellefi olmak gerekmiyor.kurumun sizi çalışma saati üzerinde sigortalı göstermesi gerekiyor.Ben bireysel olarak böyle çalışıyorum problem çıkmıyor.
 

Egemen_01

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Eyl 2012
Mesajlar
150
Tepki puanı
118
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Diyelimki 30 kişi çalıştıran bir inşaat firması ile bireysel olarak anlaşmak istiyorsunuz izleyeceğiniz yol şudur;
1- 30 kişi için uzman saati minimum 6 saat olmalıdır.
2- İşyeri ile aranızda Kısmi süreli iş sözleşmesi yapmalısınız ki işyeriniz bu sözleşme ile SGK ya müracat ederek sizin ayda 1 gün ( 1 gün diyorum çünkü SGK da 1 günlük çalışma 7,5 saat olarak baz alınır) sigortanızı yatıracak.
3- işyeri ile sigorta işinide hallettikten sonra sözleşme yapacağınız işyerinizin e bildirge yöneticisi isg katip sistemine girerek sistemden sizi seçerek atamanızı yapacak. (atamayı yaparken minimum 6 saat olarak yapacak, sgk da 1 gün sigortalı olacağınız için maksimum 7,5 saat yapabilir. dikkat edin 8 saat yapamaz) sizde kendi e devlet şifreniz ile giriş yaparak yapılan atamayı onaylayacaksınız.
4- İşlem tamamlanmıştır. (Herhangi bir belge imzalayarak herhangi bir kuruma göndermenize gerek yoktur.) isg katip üzerinden yapılan sözleşme resmi sözleşme sayılmaktadır.
 

mfk321

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ara 2013
Mesajlar
57
Tepki puanı
27
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
cevap yazan herkese teşekkür ederim.
Son toparlamayı da ben yapayım arkadaşlar.
Bunları şu yüzden yazıyorum.
OSGB ler tek kelime ile bizi sömürüyorlar.
Bu konuda bizi yanlış bilgilendiren muhakkak OSGB sahibidir. Bunu unutmayın.
kesin sonuçlar şunlardır.
1-KESİNLİKLE serbest meslek makbuzu, fatura kesme filan YOK.
2-KESİNLİKLE Vergi dairesine kayıt YOK.
3-Sadece işveren ile kısmi süreli sözleşme yapılacak.
4-Minimum 1 gün sizi SGK lı gösterecek
5-İSG-katip üzerinden sözleşme yapılacak
6-herhangi bir yere sözleşme postalanmayacak.
BİTTİ.
başka birşey söyleyenlere inanmayın.
tek yapacağınız işveren ile anlaşıp sizi SGK lı göstermesi ve kısmi süreli manuel sözleşme.
 

vacit diliballı

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ara 2013
Mesajlar
12
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Arkadaslar is yerinde yalnizca risk degerlendirmesi acil eylem plani ve egitim gibi hizmetleri verecegimiz durumda da yin 1 gune sigortali olmak yetiyor mu ya da gerekli midir??
 

Emre YA

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Eyl 2013
Mesajlar
47
Tepki puanı
10
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Sıkıntılar ;
1. İşverenler genelde karşılarında somut bir firma görmek isterler,
2. Gider gösterebilmek için fatura isteyebilir,
3. Sigortaya yapmaya sıcak bakmayabilirler,
4. Size ödeyeceği ücret üzerinden ssk yatırır mı ?
 

Fatih YEDİC

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Kas 2012
Mesajlar
22
Tepki puanı
11
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
yetiyor ve gerekli.
 

serdal vural

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Kas 2013
Mesajlar
15
Tepki puanı
20
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
vacit bey siz belirttiğiniz hizmetleri o işyerinin iş güvenliği uzmanı adı altında vereckseniz evt sigortalı olmanız gerekiyor.ama sadeve risk analizi ve acil durum planını para karşılığında veya parasızda yapabilirsiniz.o zamn sigortalı olmanıza gerek yok
 

mfk321

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ara 2013
Mesajlar
57
Tepki puanı
27
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (A)
Sıkıntılar ;
1. İşverenler genelde karşılarında somut bir firma görmek isterler,
2. Gider gösterebilmek için fatura isteyebilir,
3. Sigortaya yapmaya sıcak bakmayabilirler,
4. Size ödeyeceği ücret üzerinden ssk yatırır mı ?

Bunları kesinlikle sorun etmeyin değerli arkadaşlar.
kendinize güvenin.
bunlar sorun değil hikaye.
OSGB lerin uydurduğu hikaye bunlar.
Asla bunları zihninize takmadan işinize odaklanın.
karşınızdaki kişi sizden hizmet bekliyor ve bunu verebilirsiniz.
hangi işveren vereceği 3 kuruşa bakar. BAKMAZ.
sakın bunlara takılıp kalmayın.
bunlar en son konuşulacak mevzular. silin zihninizden.
 

halil Özen

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Tem 2013
Mesajlar
94
Tepki puanı
61
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Bireysel çalışma yagınlaştırılamazsa osgb lerin elinde oyuncak olacağız
 

AYBİKE ÇAKIROĞLU

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 May 2013
Mesajlar
2
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Hali hazırda bir iş yerinde tam zamanlı çalışıyor ve sigortamız tam yatırılıyorsa,
ve başka bir az tehlikeli iş yerinde ayda 1-2 saat kadar uzmanlık yapmak istersek,
ikinci iş yerinin sigorta yapabilmesi için,
ana iş yerinin çalışma şeklimizi tam zamanlıdan çıkarıp kısmi zamanlıya çevirmesi gerekli midir ?
 

YFŞ

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Ocak 2015
Mesajlar
209
Tepki puanı
223
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Hali hazırda bir iş yerinde tam zamanlı çalışıyor ve sigortamız tam yatırılıyorsa,
ve başka bir az tehlikeli iş yerinde ayda 1-2 saat kadar uzmanlık yapmak istersek,
ikinci iş yerinin sigorta yapabilmesi için,
ana iş yerinin çalışma şeklimizi tam zamanlıdan çıkarıp kısmi zamanlıya çevirmesi gerekli midir ?

Evet. Bunun nedeni tam zamanlı iş sözleşmesi ile işverene yapmış olduğunuz anlaşmadır.
 

Emrah Akkaya

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ara 2013
Mesajlar
33
Tepki puanı
17
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
Bende bireysel çalışmadan yanayım ama henüz hiç bireysel çalışmadım , umarım bir gün nasip olur :)
 

ayşegüldolumay

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Şub 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
Merhaba, bende bireysel çalışmak istiyorum ama görüştüğüm tüm firmalar ağız birliği yapmış gibi fatura istiyor (gider göstermek için). merak ediyorum herkes de bu sıkıntı var mı? ne yapmak gerekiyor bu durum için.
 

Emrah Akkaya

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ara 2013
Mesajlar
33
Tepki puanı
17
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
Merhaba, bende bireysel çalışmak istiyorum ama görüştüğüm tüm firmalar ağız birliği yapmış gibi fatura istiyor (gider göstermek için). merak ediyorum herkes de bu sıkıntı var mı? ne yapmak gerekiyor bu durum için.

Ayşegül hanım , serbest meslek makbuzu kesebilirsiniz ama tabi öncesinde vergi dairesine kayıt olmanız gerek.
 

mehmet42

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Eyl 2012
Mesajlar
119
Tepki puanı
46
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Hali hazırda bir iş yerinde tam zamanlı çalışıyor ve sigortamız tam yatırılıyorsa,
ve başka bir az tehlikeli iş yerinde ayda 1-2 saat kadar uzmanlık yapmak istersek,
ikinci iş yerinin sigorta yapabilmesi için,
ana iş yerinin çalışma şeklimizi tam zamanlıdan çıkarıp kısmi zamanlıya çevirmesi gerekli midir ?
hayır gerekmez
 

mehmet42

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Eyl 2012
Mesajlar
119
Tepki puanı
46
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Merhaba, bende bireysel çalışmak istiyorum ama görüştüğüm tüm firmalar ağız birliği yapmış gibi fatura istiyor (gider göstermek için). merak ediyorum herkes de bu sıkıntı var mı? ne yapmak gerekiyor bu durum için.
vergi kaydı yaparak, makbuz keserek uzmanlık yapamazsınız. sadece o işyerinin sigortalısı olarak breysel çalışabilirsiniz
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.