Yurtdışında İgu Olmak

Hilal Meriç

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Eki 2019
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman Adayı (C)
Merhabalar. Yurtdışında İGU olarak çalışmak istiyorum, deneyimi olan kişilerin yardımcı olmasını rica ediyorum. Nasıl bir deneyim olduğunu, sürecinizi ve çok özel olmayacaksa ücretleri hakkında kısa bi bilgi alabilir miyim ilgili kişilerden. Şimdiden teşekkür ederim.
 

Tolga_34

Deneyimli Üye
Vip Üye
Katılım
4 May 2012
Mesajlar
488
Tepki puanı
1,798
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
1997 - 2017 arası muhtelif ülkelerde, muhtelif projelerde (ki bu ana proje içerisinde en az üç alt projede oluyor) çalıştım.
Yurtdışı projelerde öncelikle uluslararası kullanılan dil olan İngilizce'ye hakimiyet önemli. Çünkü QC/QA + SAFETY projeyi yürütüyor. Mock up denilen toplantılardan tutun, haftalık işveren toplantılarına katılınıyor. Dolayısı ile konuşma, okuma, yazma konusunda -evet zaman zaman copy paste olabiliyor- kendinizi ifade etmek için güçlü olmak gerekiyor.
1. Yurtdışı projeleri ikiye ayırabiliriz
1.1 Yabancı İşveren'de çalışmak:
Ki, ben hep yabancı ana işverende çalıştım. Bu çalışmaların ücretlendirmesi, çalışma koşulları vb. çok farklıdır.
1.2. Türk İşveren'de çalışmak :
Yabancı Ana İşveren'in projelerini alan Türk taşeron firmalarında çalışmak bir SAFETY için çok meşakkatli bir iş. Çalışma koşulları, projeye dair yükümlülüklerin yerine getirilmesi aklınıza ne geliyor ise. Yabancı işverenin QC/QA + SAFETY ekibi tepenizde sürekli. Haftalık toplantılarda projenin genel işleyişi anlatılır, ama sonra karşı taraf aynen sürekli SAFETY yönünden size comentleri vermeye başlar. Dolayısı ile hem dile, hem projeye hem de Uluslararası İSG Kuralları ve dokümantasyonuna iyi derecede vakıf olmak gerekir. (Ha, herkes böyle mi ? Tartışılır. Konu amacından uzaklaşır)
2. Ücretler :
2.1. Yabancı Ana İşverenin sizin qualification ve competence durumunuza ikna olması sizin alacağınız ücreti belirler. Dolar bazında ücret alırsınız. Çalışacağınız pozisyonun zaten bir baremi var. Onun ne altında ne üzerinde ücret vermezler. Bu barem de şirketten şirkete değişir. Ama "ölü para" değildir.
2.2 Eskiden taşeron olarak çalışan -bilindik güçlü Türk firmları dahil- Türk Taşeron firmaları dolar üzerinden anlaşma yapıyorlar ve maaşınızı Türkiye'deki hesabınıza Dolar olarak yatırıyorlar idi. Ancak geçmiş dört beş yıl içinde -sadece sözlü bilgiler- yurtdışı proje için sizinle Türkiye maaşı üzerinden anlaşıp, TL bazındaki maaşınızı Türkiye'deki hesabınıza TL olarak yatırıyorlar imiş. (Sanırım ne demek istediğim anlaşılmıştır)
3. Çalışma Koşulları :
Yurtdışı işler proje aşamalarının zamanında tamamlanması, ana firmanın ceza yazıp hakedişte indirimlere gitmesi vb. konulardan dolayı yoğundur. Yani sabah 9 akşam 5 mesaisi yoktur. İşçinin mesai saati sabittir ancak staff ekibin mesaisi nerede ise gece 21-22'de biter.
Alt işveren firmada İşçi sahaya çıktığı an itibariyle SAFETY ekibi (HSE Manager dahil, HSE supervizorler, Site Safety Officer (SSO)'lar dahil herkes sahaya çıkar. Ana işverenin HSE Manager'ı ve onun da deputy'leri bir saat sonra sahadadır. Saha işi, işçinin sahadaki çalışma saatinin bitimi ile biter. Ancak, günlük proje değerlendirme ve çalışma toplantısı ortalama 19 gibi başlar ve sürerrrr gider.
4. Gerekli Belgeler (Qualifications) :
İster Yabancı Ana İşverende çalışın, ister Türk Altişverende çalışın fark etmiyor.
Türkiye'de sahip olunan A,B,C uzmanlık sertifikaları yurtdışında geçerli değil. Minimum STAFF Kadroda Safety Supervisor pozisyonu için dahi OSH, NEBOSH belgeleri gerekiyor. (Bunların nasıl nereden alınacakları ile ilgili forumda bir çok bilgi var.) Yani özetle OSH 10 HOUR + OSH 30 HOUR belgeleri staff için yetmiyor.
Yabancı Ana İşveren, OSH ve NEBOSH belgeleri haricinde de işin özelliğine ait farklı belgeler de isteyebiliyor. Biraz donanımlı olmakta fayda var.
5. Lisan :
Uluslararası lisan İngilizce. Ancak lokal lisanı da -en azından konuşma, derdini anlatma seviyesinde- bilir iseniz, size artı getirisi oluyor. İngilizce konusunda şöyle söyleyeyim, Accident Prevention Plan dediğimiz yani biz de İSG Planı diye geçen dokümanı İngilizce hazırlayabilecek, güncelleyebilecek şekilde dil hakimiyetinizin olması size büyük kolaylık sağlar.
6. Sosyal İmkanlar :
Manager pozisyonunda iseniz, zaman zaman konteyner, zaman zaman lojman şeklinde tek kişilik odanız olur. Diğer pozisyonlarda STAFF kadro iki kişilik odalarda ortak banyo - tuvalet düzeninde kalır. Yeme, içme bedava. İzin için Türkiye'ye geliş-gidişler firmanıza ait bedava. İzin konusu farklı, bu tamamen anlaşmanıza bağlı. Ancak minimum 90 gün (3 AY) çalışma + 10/15 gün memleket izni şeklinde. Fakat dediğim gibi bu konu tamemen anlaşmanıza bağlı.
7. İş İmkanları :
Tamamen sizin kendi araştırma ve takip çalışmalarınıza bağlıdır. Size tavsiyem İNGİLİZCE bir özgeçmiş ve ön yazı ile yurtdışında iş yapan bilindik Türk firmalarına müraacat edin, yollayın gitsin özgeçmişinizi. İK Havuzunda dursun. Ne zaman nereden ne çıkacağı belli olmaz.
Yurtdışı Yabancı Firmalara da İNGİLİZCE özgeçmiş ve ön yazı ile müracaat edin. Ancak yabancı firmaların dikkat ettiği konu Hangi alanda çalışma/çalışmalar tecrübesine sahip olduğunuzdur? Ki bu da İnşaa (Construction) ve İşletme (Management) diye ikiye ayrılır. Bunlarda da hangi tiplerde çalıştınız? Buna dikkat ediyorlar.
Umarım yeteri kadar açıklayıcı olmuştur.
Başarılar dilerim.
 

Sedathan Yamakoğlu

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Ağu 2017
Mesajlar
16
Tepki puanı
6
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Ben de çok merak ediyorum. Ama belli Arap ülkelerindeki projeler değil de Avrupa'da ABD'de Türkiye'deki gibi İş Güvenliği Uzmanlığı yapan var mı bunu çok merak ediyorum. NEBOSH sertifikası alıp yeterli yabancı dile sahip olup bir şekilde vatandaşlık veya çalışma izni ile İgu'luk yapan varsa lütfen yazsın.
 

Selçuk Çiftlik

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Şub 2013
Mesajlar
125
Tepki puanı
293
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Ben de çok merak ediyorum. Ama belli Arap ülkelerindeki projeler değil de Avrupa'da ABD'de Türkiye'deki gibi İş Güvenliği Uzmanlığı yapan var mı bunu çok merak ediyorum. NEBOSH sertifikası alıp yeterli yabancı dile sahip olup bir şekilde vatandaşlık veya çalışma izni ile İgu'luk yapan varsa lütfen yazsın.
Bu dediğin o kadar zor ki. NEBOSH İngiliz kökenlidir, ABD de tamamen OSHA geçerlidir.
Özellikle ABD de bu işi yapabilmek için registered safety professional olmak lazım ki onun içinde Graduate olmak yada Level 6 Diploma gerekiyor.
 

Tolga_34

Deneyimli Üye
Vip Üye
Katılım
4 May 2012
Mesajlar
488
Tepki puanı
1,798
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Son iki konuya tek cevap vereyim. AB ve ABD (KANADA dahil) SAFETY olarak veya herhangi branşta çalışabilmek için :
1) Bu ülkelerdeki iş yerlerinden size çalışma davet mektubu göndermesi; sizin de İŞKUR'a müracaat etmeniz gerekiyor. Sonrasında ilgili ülke konsolosluğuna müracaat ediyorsunuz ve çalışma vizesi ile pasaport alıp gidip çalışabiliyorsunuz. Bunun birinci şartı ilgili ülkelerdeki firmalardan davet mektubu alabilmeniz. Neden olmasın? :)
2) Diğer bir alternatif ise bu ülkelerin vatandaşlığına geçmeniz. Bu şekilde ABD'de çalışan Türk arkadaşlarım yok; AB ya da Avrupa ülkeleri için daha önce soranlar olmuştu, benim tanıdığım arkadaşım yok. (En azından benim bildiğim.)
3) ABD'de HSE Manager pozisyonunda çalışabilmek için CSP (Certificated Safety Person) belgesine sahip olmanız gerekiyor. Örnek sınav soruları var, internet üzerinden bulup bakabilirsiniz. Sınav zaten on-line. Önemli olan 12 klasörlük bir dosya grubunu biliyor olmanız. Registred Safety Professional olabilmeniz için bu belgeye sahip olmanız gerekiyor. Sonrasında önce American HSE Manager Assosiation'a (meslek odası gibi düşünün) müracaat ediyorsunuz, belli kurallar var, bunun ilk kuralı vatandaş olmanız (Green Card kurtarmıyor). Buraya kayıt yaptırıyorsunuz. Sonra onlar sizi OSHA (Occupational Safety & Health Administration)'ya bildiriyor. (Bizde ki İSGÜM, KATİP sistemi vb. gibi düşünün) Kayıt olduktan sonra da zaten global ortamda ulusal (ABD ve Kanada) ve uluslararası çalışan firmaların iş ilanlarına müracaat ediyorsunuz. Bu tip bir ortamınız olursa, HSE manager yıllık maaşları (ki orada yıllık üzerinden konuşulur) 100.000 USD ila 150.000 USD.
Bu 3) madde için canlı bir örnek vereyim. Şu an ABD'de bulunan, Türkiye'de İSG Tezli Yüksek Lisansı yapmış, üniversitede dört dönem Öğretim Elemanlığı yapmış, B sınıfı, uluslararası ABD projelerinde 15 yıl civarı tecrübesi olan arkadaşım Green Card çıkmıştı ve gitti. Ancak henüz permanent citizenship (vatandaşlık) olmadığı için bayağı bir debelendi ama yok malesef olmadı. CSP sınavına bir kez girdi sonra bana dedi ki "bu nasıl sınav? Safety yok bunun içinde!" :). Şu an delivery yapıyor ve 3 yıllık temporary citizen durumunun dolmasını bekliyor.

Ben de çok merak ediyorum. Ama belli Arap ülkelerindeki projeler değil de Avrupa'da ABD'de Türkiye'deki gibi İş Güvenliği Uzmanlığı yapan var mı bunu çok merak ediyorum. NEBOSH sertifikası alıp yeterli yabancı dile sahip olup bir şekilde vatandaşlık veya çalışma izni ile İgu'luk yapan varsa lütfen yazsın.
Bu dediğiniz geçmiş yıllarda forumda yine buna benzer konu konuşulurken, bana sormuşlardı, hatta ve hatta özelden yazışmıştık İngiltere, Almanya ve İrlanda için. Aynı cevapları vermiştim. Hatta Almanya'nın HSE sistemi biraz farklı, NEBOSH sahibi olsanız bile, kendi sistemine ait eğitimi orada görmeniz ve akredite olmanız gerekiyor. Hiç birinden dönüş olmadı.

Bu dediğin o kadar zor ki. NEBOSH İngiliz kökenlidir, ABD de tamamen OSHA geçerlidir.
Özellikle ABD de bu işi yapabilmek için registered safety professional olmak lazım ki onun içinde Graduate olmak yada Level 6 Diploma gerekiyor.
Ben, OSHA'ya Safety Proffesinonal & Trainer of the Trainers olarak registred durumdayım. Ancak sadece uluslararası Amerikan Projeleri için kayıtlı durumdayım. Ulusal projeleri için vatandaşı olmam gerekiyor.
Son olarak bu sertifikasyon konuları zor değil. İngilizce hakimiyeti ve oturup ciddi çalışırsanız sınavları halledersiniz. Dediğim gibi on-line sınavlar. Bir de biraz para harcamak gerekiyor.
Zor olan, 1) Vatandaşlık konusu, ya da 2) Çalışma Daveti sağlayabileceğiniz firma bulabilmeniz. Gençlerin halledebileceği konular bunlar. :)
 
Üst