Tam Zamanlı(isg Uzmanı Hariç) Çalışıp, Ek Olarak Iş Güvenliği Uzmanlığı Yapanlar...

[Ersen Turan]

[quotya SEZER, post: 128200, member: 71502"]ersen bey ben 8-16 çalışıyorum bu saatlerin dışında boş saatim var dışarıda sadece isig uzmanı olarak 1 veya 2 firmada çalışamaz mıyım?[/quote]

ersen bey ben 8-16 çalışıyorum bu saatlerin dışında boş saatim var dışarıda sadece isig uzmanı olarak 1 veya 2 firmada çalışamaz mıyım?

Fulua Hanım arkadaşlar gayet güzel açıklamış çalışabilirsiniz serbest meslek makbuzu kesmek kaydıyla. Ama tabii çalıştığınız işyeri bunu öğrendiğini zaman ne yapar bilemem. Ben öyle bir riske girmiyorum.

 

[monster58]

Bak arkadaşım ben şu şekilde hallettim bu işi; Tam zamanlı olarak yeraltı kömür ocağında maden mühendisi olarak çalışıyorum,buradan 30 gün sigortam yatıyor.Aynı zamanda 3 gün bir fabrikada 4 gün de başka bir fabrikada uzman olarak çalışıyorum ve bunlarda beni görev yaptığım süre için,yani biri 3 biri 4 gün sigortalı gösteriyor.

Resul bey merhabalar bende bir kurşun çinko işletmesinde maden mühendisi olarak tam zamanlı çalışmaktayım.c sınıfı belgemi kullanmak istıyorum kalan 37 saatimi aktif hale getirmek istiyorum sizin gibi.görüştüğüm bir kaç yer var bu konuyla ilgili izlemem gereken yol haritası ne olmalı.(sözleşme,isgkatip,raporlama vb)

 

[katran75]

arkadaşlar benimde bir sorunum var, çalıştığım firmamda 24 ocak itibarıyle igu olarakta çalışmaya başladım, fakat 170 aradığımda bana ayrı sigorta bildiriminde bulunmam gerektiğini söyledi muhasebecimiz ise tek işyeri tek dosyada sizi hem tam zamanlı hemde kısmi süreli çalışıyo gösteremem diyor (tehlike sınıfı ve çalışan sayına göre 10saat/ay igu uzmanı olarak çalışıyorum) benim gibi durumda olanlar ne yapıyor acaba

 

[alp_d]

arkadaşlar benimde bir sorunum var, çalıştığım firmamda 24 ocak itibarıyle igu olarakta çalışmaya başladım, fakat 170 aradığımda bana ayrı sigorta bildiriminde bulunmam gerektiğini söyledi muhasebecimiz ise tek işyeri tek dosyada sizi hem tam zamanlı hemde kısmi süreli çalışıyo gösteremem diyor (tehlike sınıfı ve çalışan sayına göre 10saat/ay igu uzmanı olarak çalışıyorum) benim gibi durumda olanlar ne yapıyor acaba

aynen çalışmaya devam et sigorta değiştirmene gerek yok

 

[asistoli]

Arkadaşlar merhaba, tam zamanlı olarak özel bir şirkette farklı bir görevde çalışıyorum ve şimdi C sınıfı uzmanlık belgemi alarak işyerimize ait İş Güvenliği Uzmanlı görevinide yürütüyorum, isg katipten sözleşmelerini yaptım ve onayladım. Burada tam zamanlı olarak çalışıyorum, İş Güvenliği Uzmanlığı görevim için işyerine ayrıca serbest meslek makbuzu kesmem gerekir mi?

 

[rüveyda sinan]

arkadaşlar şunu bir türlü net bir şekilde açıklayanı okumadım. bir firmada tam zamanlı olarak (isg uzmanı değil) çalışıyorum. dışarıdan isg uzmanlık için bir kaç firma bulsam çalışabilirmiyim? çalışabilirsem ayda kaç saat çalışabilirim? lütfen bilen net bir şekilde yazsın lütfen... birde yok fatura keseceksin yok serbest meslek makbuzu falan deniliyor. anlaşma yaptığımız firma beni sigortalı yapse makbuza neden gerek kalsın? belkide gereklidir bilmiyorum ama öğrenmeyi çok istiyorum lütfen cevap yazarmısınız sevgili B ve A sınıfı uzman arkadaşlarım

 

[Murat Karlık]

arkadaşlar şunu bir türlü net bir şekilde açıklayanı okumadım. bir firmada tam zamanlı olarak (isg uzmanı değil) çalışıyorum. dışarıdan isg uzmanlık için bir kaç firma bulsam çalışabilirmiyim? çalışabilirsem ayda kaç saat çalışabilirim? lütfen bilen net bir şekilde yazsın lütfen... birde yok fatura keseceksin yok serbest meslek makbuzu falan deniliyor. anlaşma yaptığımız firma beni sigortalı yapse makbuza neden gerek kalsın? belkide gereklidir bilmiyorum ama öğrenmeyi çok istiyorum lütfen cevap yazarmısınız sevgili B ve A sınıfı uzman arkadaşlarım

isg-katip onay verdiği için farkı firmalarda çalışabilirsin fakat mevcut işverenin bu durumun farkına vardığında sözleşmeni tazminatsız sonlandırabilir.

 

[nautica33]

sgk açısından yasal; fakat çasgem açısından yasal değil.
Bir kişi 30 gün tam zamanlı olarak bir işyerinde çalışıyorsa (mühendis, igu, işçi vs.. ne sıfatla olursa olsun), başka bir işyerinde tam zamanlı veya kısmi zamanlı veya ortağı olduğu başka bir işyerinde iş güvenliği uzmanı olarak çalışamaz. Not: Tam zamanlı çalıştığınız işyerinde iş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğu var ise, orada igu olarak çalışabilirsiniz. Kaynak: Çalışma bakanlığı

 

[ibrahim karabudak]

sgk açısından yasal; fakat çasgem açısından yasal değil.
Bir kişi 30 gün tam zamanlı olarak bir işyerinde çalışıyorsa (mühendis, igu, işçi vs.. ne sıfatla olursa olsun), başka bir işyerinde tam zamanlı veya kısmi zamanlı veya ortağı olduğu başka bir işyerinde iş güvenliği uzmanı olarak çalışamaz. Not: Tam zamanlı çalıştığınız işyerinde iş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğu var ise, orada igu olarak çalışabilirsiniz. Kaynak: Çalışma bakanlığı

ben bakanlığa sordum sözleşmenizde başka bi yerde çalışamaz ifadesi yoksa ve kurum amiriniz müsaade ederse dışarıda iş güv. uzmanı olarak çalışmanızda bi engel yok dediler..

 

[denizince]

sgk açısından yasal; fakat çasgem açısından yasal değil.
Bir kişi 30 gün tam zamanlı olarak bir işyerinde çalışıyorsa (mühendis, igu, işçi vs.. ne sıfatla olursa olsun), başka bir işyerinde tam zamanlı veya kısmi zamanlı veya ortağı olduğu başka bir işyerinde iş güvenliği uzmanı olarak çalışamaz. Not: Tam zamanlı çalıştığınız işyerinde iş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğu var ise, orada igu olarak çalışabilirsiniz. Kaynak: Çalışma bakanlığı

Ben gida muhendisiyim ve c sinifi uzmanim.calistigim yer tehlikeli sinifina giren bir yemek fabrikasi.burada tam zamanli olarak muhndislik yapmaktayim.kendi isyerimde isgkatipten ic atama yoluyla uzmanlik yapamam mi.170i aradim.eger tam zamanli calisiosan yapamazsin dedi.kendi isyerime bile bakamam yani.burda bi yanlislik yok mu? ayrıca bana rısk analıznı yaparken de ısg katıpte sozlesme yapman lazım dedı.sırf egıtım ıcın mı dedı cunku adp ve rd de bıldırm yapmaya gerek yoktu bıldıgm kadarıyla

 

[nautica33]

Ben gida muhendisiyim ve c sinifi uzmanim.calistigim yer tehlikeli sinifina giren bir yemek fabrikasi.burada tam zamanli olarak muhndislik yapmaktayim.kendi isyerimde isgkatipten ic atama yoluyla uzmanlik yapamam mi.170i aradim.eger tam zamanli calisiosan yapamazsin dedi.kendi isyerime bile bakamam yani.burda bi yanlislik yok mu? ayrıca bana rısk analıznı yaparken de ısg katıpte sozlesme yapman lazım dedı.sırf egıtım ıcın mı dedı cunku adp ve rd de bıldırm yapmaya gerek yoktu bıldıgm kadarıyla

bana sorarsanız sallamışlar. şöyle belirteyim, bir işyerinde iş güvenliği uzmanı olarak çalışmak istiyorsanız sgk primininiz igu meslek kodu ile yatırılmalı diye düşünüyorum. yani sigortanız mühendis olarak yatırılıyorsa igu olarak hizmet veremezsiniz. Bir diğer konu, risk analizi yapanın iş güvenliği olması gibi bir zorunluluk olmadığı için isg katipte sözleşme yapma gibi bir durum olduğunu düşünmüyorum. yani risk analizini işveren de yapar, işten anlayan herhangi biri de yapar, igu da yapar. Bunun için sigorta girişine gerek yoktur.

 

[uzman]

[quotya SEZER, post: 128200, member: 71502"]ersen bey ben 8-16 çalışıyorum bu saatlerin dışında boş saatim var dışarıda sadece isig uzmanı olarak 1 veya 2 firmada çalışamaz mıyım?

Fulua Hanım arkadaşlar gayet güzel açıklamış çalışabilirsiniz serbest meslek makbuzu kesmek kaydıyla. Ama tabii çalıştığınız işyeri bunu öğrendiğini zaman ne yapar bilemem. Ben öyle bir riske girmiyorum.[/quote]
niye serbest makbuz kesmesi gerekli arkadaşım.sigortalı da çalışabilir.yanlış bilgiler vermeyelim

 

[denizince]

peki aynı is yerinde her ikisini yapan nasil odetio sigortasini.osgb den bi uzman bana isgkatipte ic atama yoluyla sizi kaydettirebilirler demisti.ama o da emin degildi.ilk basta isyerlerinde bu ozelliklerde calisan varsa uzmanlik yapabilir deniliodu simdi degisti mi bu