Mobing ,uygunsuz Çalışma

[İlhami Kahveci]

Bulunduğum iş yerinde mekanik bakim teknikeriyim ,Enerji sektörü ve bir termik santral, Çalıştığım birimde Görev tanikim disinda iş veriliyor( temizlik,boyama işleri vs.) buda bulundugumuz birimde sadece benim deil tüm bakim biriminin canını sıkıyor ve piskolojisini bozuyor ,yapmayinca iş yeri sacma sebeplerle tutanak hazirliyor ,bu durumu isg uzmani arkadaşlara bildiriyoruz ama herhangi bir aksiyon almiyor malesef zbir emekci olarak bizim nasil.bir aksiyon almamiz gerekiyor,Eger bu konuda yardimci olursaniz cok memnun olurum ,Görevini yerine getirmeyen bu durumu işverene bildirmeyen isg de sizce suçlu deilmi ? Alo 170 i işveren konusunda bildirimde bulunduk , İSG Uzmani ve yardimcilari arkadaşimiz ama onlarida şikayet etmek istemiyoruz ,ama bir arkadaşımızı bu konulardan dolayi işten cikardilar ,galiba şikayet edeceğiz isg birimindeki arkadaşlarida siz ne düşünüyorsunuz,degerli yorumlariniz cok onemli bizim icin , teşekkürler ️

 

[EnviEn]

İSG'ci dediğiniz sanırım İş Güvenliği Uzmanı arkadaşlar. Konuyla alakalarını anlayamadım (Güvenlik açısından), bu insan kaynakları/personel işleri konusu. İlla şikayet edecekseniz onları şikayet edebilirsiniz.

Görevi dışında çalıştırma, mobbing bunlar elbette güvenlik riskine sebep olabilir ancak bunun sonu yok. Yemekler kötüyse enerji düşüklüğü iş kazasına sebep olabilir, maaşlar düşükse bu geçim sıkıntısı, dikkat kaybı sonucu iş kazasına sebep olabilir bunları da mı iş güvenliği uzmanı çözsün?

Bir avukata danışıp fikir alabilirsiniz veya hukuki yollardan hakkınızı arayabilirsiniz. En doğal hakkınız.

İstemiyoruz ama "İSGcileri" şikayet edeceğiz bak diyerek İSG forumunda başlık açmaktan daha mantıklı bir yaklaşım olur.

 

[ntt_23]

İş güvenliği uzmanının bu konuda yapabileceği bir şey yok. Yetkisi de yok. Şikayet edecekseniz işvereni şikayet etmeniz lazım. Ama sözleşmenizde ne yazdığını iyi okumalısınız. Yani dediğiniz işler gerçekten görev tanımınız dışında mı yoksa sözleşmenizde bir yerlerde yazıyor olabilir mi diye kontrol etmenizde fayda var bence. Sgk girişinizde meslek kodu olarak ne girilmiş, onu da kontrol edebilirsiniz.