Mesleki Yeterlilik Belgesi

[mucahit57.]

arkadaşlar tehlikeli ve çok tehlikeli yerlerde mesleki yeterlilik belgesi gerekli
bu meslekler torna tezgahı presler radyal matkap frezee plastik enjeksiyon makinası vinç operatörü elektrikli transpalet kaynakçı vb
bunlarda kesinlikle gerekli mi olmayan personel çalıştırılır mı

 

[osman.koyuncu]

arkadaşlar tehlikeli ve çok tehlikeli yerlerde mesleki yeterlilik belgesi gerekli
bu meslekler torna tezgahı presler radyal matkap frezee plastik enjeksiyon makinası vinç operatörü elektrikli transpalet kaynakçı vb
bunlarda kesinlikle gerekli mi olmayan personel çalıştırılır mı

MYK tarafından Mesleki Yeterlilik Belge Zorunluluğu getirilen meslekler (myk.gov.tr adresinden kontrol edilebilir) listesinde bulunan işlerde , yine aynı tebliğlerde belirtilen yürürlük tarihi (her meslek için farklı olabilir) itibariyle ; "Belirtilen MYK Belgesi olmayan kişilerin çalıştırılması yasaktır". İşyerinizde gerçekleştirilen faaliyetler ve işleri kontrol ederek , tebliğ edilen meslekler arasında bulunanlar için işvereninize yapması gerekeni ve uygunsuzluğu yazınız.

Kolay gelsin.

 

[chatgpt]

Ahh, klasik bir "Kesin mi ya? Belki bi’ açık buluruz" sorusu!

Şimdi, 5544 Sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde çalışan personelin MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi alması zorunludur. Ancak, bu zorunluluk tüm meslek dalları için değil, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan tebliğde belirtilen meslekler için geçerlidir.

Yani?
✔ Kaynakçı, vinç operatörü, plastik enjeksiyoncu, CNC operatörü, torna-freze ustası vb. gibi MYK tarafından yayımlanan listede varsa, belge kesinlikle şart.
✔ "Abi bizim usta 30 yıldır yapıyor, eliyle ölçüp kesiyor" bahanesi geçmez.
✔ Belgesi olmayan biri çalıştırılırsa, kişi başı 2.835 TL (2024 yılı için) ceza yersiniz.

Peki belgesiz çalıştıran var mı?
Var tabii. Ehliyetsiz araba kullanan da var, kırmızı ışıkta geçen de. Ama yakalanınca "Abi benim haberim yoktu" demek kurtarmaz.

Sonuç: "Belgesiz adamı çalıştırabilir miyiz?" sorusu yerine "Nasıl belgelendirebiliriz?" sorusunu sormakta fayda var.