Lutfen Yardimci Olur Musunuz

Ali kayacan23

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ağu 2019
Mesajlar
18
Tepki puanı
0
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Diğer
Merhabalar bir kamu fabrikasinda 2 senedir mühendis olarak çalışıyorum.su anda birimim değişti ve isg alanına yönlendim.c sınıfı belgem var müdürün de c sınıfı belgesi var.ancak fabrika çok tehlikeli sınıfı da.kamu fabrikası olduğu için henüz A sınıfı uzman da yok.Dolayisi ile isg katipe tanımlı degiliz.sormak istediğin şey.herhangi bir ıs kazasi durumunda direk sorumlu muyuz ? Yapmam gereken şeyler nelerdir
 

88aydin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2020
Mesajlar
30
Tepki puanı
9
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Merhabalar bir kamu fabrikasinda 2 senedir mühendis olarak çalışıyorum.su anda birimim değişti ve isg alanına yönlendim.c sınıfı belgem var müdürün de c sınıfı belgesi var.ancak fabrika çok tehlikeli sınıfı da.kamu fabrikası olduğu için henüz A sınıfı uzman da yok.Dolayisi ile isg katipe tanımlı degiliz.sormak istediğin şey.herhangi bir ıs kazasi durumunda direk sorumlu muyuz ? Yapmam gereken şeyler nelerdir
Merhaba. C Sınıfı uzman olduğunuz için çok tehlikeli sınıftaki iş yerine atamanız yapılamaz. Şuan ki mevzuata göre çok tehlikeli iş yerlerine A ya da B sınıfı İş Güvenliği Uzmanları bakabiliyor. C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanları az tehlikeli ve tehlike sınıftaki iş yerlerine bakabiliyor. Dolayısıyla sizin çok tehlikeli sınıftaki fabrikada iş güvenliği anlamında sorumluluğunuz yoktur.
 

kmtugba87

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
24 Ağu 2013
Mesajlar
257
Tepki puanı
464
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhabalar bir kamu fabrikasinda 2 senedir mühendis olarak çalışıyorum.su anda birimim değişti ve isg alanına yönlendim.c sınıfı belgem var müdürün de c sınıfı belgesi var.ancak fabrika çok tehlikeli sınıfı da.kamu fabrikası olduğu için henüz A sınıfı uzman da yok.Dolayisi ile isg katipe tanımlı degiliz.sormak istediğin şey.herhangi bir ıs kazasi durumunda direk sorumlu muyuz ? Yapmam gereken şeyler nelerdir
Merhaba,

28 Temmuz 2020 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanan Dijital Mecralar Komisyonu Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun “20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 38 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan “1/7/2020” ibaresi “31/12/2023” şeklinde değiştirilmiştir.”

Buna göre 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri ile kamuya ait işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğü 2024 yılına ertelendi. Değişiklik ile iş güvenliği uzmanlarının bir üst sınıfa bakma izni de aynı tarihe uzatıldı. Şu anda A sınıfı uzman olsanız bile İSG Katip üzerinde o kurumda resmi olarak iş güvenliği uzmanı olarak atanmış görünmediğiniz takdirde resmi bir sorumluluğunuz yoktur.

Siz göreve başlamadan önce yaşanmış bir kaza vb. varsa nasıl bir uygulama yapılmış araştırabilirsiniz.
 

Ali kayacan23

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ağu 2019
Mesajlar
18
Tepki puanı
0
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Diğer
ever ş
Merhaba. C Sınıfı uzman olduğunuz için çok tehlikeli sınıftaki iş yerine atamanız yapılamaz. Şuan ki mevzuata göre çok tehlikeli iş yerlerine A ya da B sınıfı İş Güvenliği Uzmanları bakabiliyor. C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanları az tehlikeli ve tehlike sınıftaki iş yerlerine bakabiliyor. Dolayısıyla sizin çok tehlikeli sınıftaki fabrikada iş güvenliği anlamında sorumluluğunuz yoktur.
evet şu an sekreterya gibi işleri yürütüoruz müdürle birlikte.Kendisi de c sınıfı uzman.Ama risk değerlendirmesi, acil durum planları , eğitimler vs hepsi yapılıyor fabrikada
 

kmtugba87

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
24 Ağu 2013
Mesajlar
257
Tepki puanı
464
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
ever ş

evet şu an sekreterya gibi işleri yürütüoruz müdürle birlikte.Kendisi de c sınıfı uzman.Ama risk değerlendirmesi, acil durum planları , eğitimler vs hepsi yapılıyor fabrikada
bu dokümanlarda kimin imzası var?
 

88aydin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2020
Mesajlar
30
Tepki puanı
9
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
ever ş

evet şu an sekreterya gibi işleri yürütüoruz müdürle birlikte.Kendisi de c sınıfı uzman.Ama risk değerlendirmesi, acil durum planları , eğitimler vs hepsi yapılıyor fabrikada
Kendi iş güvenliği tedbirlerinizi, daha sağlıklı ve güvenli iş ortamı olması için çalışmalar yapabilirsiniz. Ama çok tehlikeli sınıfta olan fabrikaya isg katip üzerinden A ya da B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı atanması gereklidir. Yapılan risk değerlendirmeleri ve acil durum eylem planlarında, fabrikaya atanmış olan iş güvenliği uzmanının imzası olmalıdır. Demek istediğim isg katipte, söz konusu fabrikaya hangi uzman atanmışsa, iş güvenliği ile ilgili çalışmalardan, iş kazalarından vs. o uzman sorumludur.
 

Ali kayacan23

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ağu 2019
Mesajlar
18
Tepki puanı
0
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Diğer
Kendi iş güvenliği tedbirlerinizi, daha sağlıklı ve güvenli iş ortamı olması için çalışmalar yapabilirsiniz. Ama çok tehlikeli sınıfta olan fabrikaya isg katip üzerinden A ya da B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı atanması gereklidir. Yapılan risk değerlendirmeleri ve acil durum eylem planlarında, fabrikaya atanmış olan iş güvenliği uzmanının imzası olmalıdır. Demek istediğim isg katipte, söz konusu fabrikaya hangi uzman atanmışsa, iş güvenliği ile ilgili çalışmalardan, iş kazalarından vs. o uzman sorumludur.
şu an bizim yaptığımızın aslında hukuki geçerliliği yok ozaman.
 

88aydin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2020
Mesajlar
30
Tepki puanı
9
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
şu an bizim yaptığımızın aslında hukuki geçerliliği yok ozaman.
evet. şuan sizin imzaladığınız risk değerlendirme ve acil durum eylem planlarının yasal geçerliliği yok. Çok tehlikeli iş yerlerine isg katip üzerinden a ya da b sınıfı uzman atanmalıdır.
 

Ali kayacan23

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ağu 2019
Mesajlar
18
Tepki puanı
0
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Diğer
evet. şuan sizin imzaladığınız risk değerlendirme ve acil durum eylem planlarının yasal geçerliliği yok. Çok tehlikeli iş yerlerine isg katip üzerinden a ya da b sınıfı uzman atanmalıdır.
dediğiniz gibi kendi iş yerimizi saha sağlıklı ve güvenli olması için varız gibi.olmasak da olurmuş aslında:)
 

88aydin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2020
Mesajlar
30
Tepki puanı
9
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
dediğiniz gibi kendi iş yerimizi saha sağlıklı ve güvenli olması için varız gibi.olmasak da olurmuş aslında:)
şuanki mevzuat öyle diyor. çok tehlikeli işyerlerine a ya da b sınıfı uzman atanabiliyor. İsg Katipte atanmış olan iş güvenliği uzmanı, isg kuruldan risk değerlendirmelerinden, iş kazalarından sorumludur. Çok tehlikeli sınıfta olan fabrikaya da acilen uzman atanmalıdır. Bence müdürünüzle görüşüp, bir osgb firmasıyla görüşme yapabilirsiniz.
 

Ali kayacan23

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ağu 2019
Mesajlar
18
Tepki puanı
0
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Diğer
şuanki mevzuat öyle diyor. çok tehlikeli işyerlerine a ya da b sınıfı uzman atanabiliyor. İsg Katipte atanmış olan iş güvenliği uzmanı, isg kuruldan risk değerlendirmelerinden, iş kazalarından sorumludur. Çok tehlikeli sınıfta olan fabrikaya da acilen uzman atanmalıdır. Bence müdürünüzle görüşüp, bir osgb firmasıyla görüşme yapabilirsiniz.
burası kamu fabrikası olduğu için işler biraz farklı yürüyor.uzun zamandır böyle bir hizmet alınmıyor malesef
 

88aydin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2020
Mesajlar
30
Tepki puanı
9
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
burası kamu fabrikası olduğu için işler biraz farklı yürüyor.uzun zamandır böyle bir hizmet alınmıyor malesef
örneğin, fabrikada ölümlü bir iş kazası olursa, iş güvenliği uzmanı atanmadığı için işveren veya işveren vekili ciddi sıkıntılar yaşar. iş güvenliği uzmanı acilen atanması gerekmektedir. bence bir üst yazı yazın kurumunuza.
..... x fabrikaya a ya da b sınıfı uzman atanması gerekmektedir..... gereğini bilgilerinize arz ederim şeklinde. o belgeyi de saklayın arşivinizde
 

Ali kayacan23

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ağu 2019
Mesajlar
18
Tepki puanı
0
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Diğer
Tesekkur
örneğin, fabrikada ölümlü bir iş kazası olursa, iş güvenliği uzmanı atanmadığı için işveren veya işveren vekili ciddi sıkıntılar yaşar. iş güvenliği uzmanı acilen atanması gerekmektedir. bence bir üst yazı yazın kurumunuza.
..... x fabrikaya a ya da b sınıfı uzman atanması gerekmektedir..... gereğini bilgilerinize arz ederim şeklinde. o belgeyi de saklayın arşivinizde
ederim mutlaka dikkate alacağım.baska öneriniz var midir
 

88aydin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2020
Mesajlar
30
Tepki puanı
9
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Tesekkur

ederim mutlaka dikkate alacağım.baska öneriniz var midir
Öncelikle çalıştığınız fabrikaya iş güveliği uzmanı, iş yeri hekimi ve diğer sağlık personeli isg katip üzerinden atanmalıdır.
- Tüm çalışanların sağlık raporları eksiksiz olmalıdır.
-İSG Eğitimi verilmeli, eğitimden resimler çekilmelidir. Eğitime tüm personeller katılmalı, katıldıklarına istinaden imzaları alınmalıdır. Personel sayısı fazla ise farklı günlerde birden çok eğitim yapılmalıdır. Eğitim alan çalışanlara isg eğitim belgesi verilmelidir.
- İşveren temsilcisi ataması yapılmalıdır.
- Çalışan temsilcisi ataması yapılmalıdır.
- Risk Değerlendirmeleri ve Acil Durum planları hazırlanmalıdır.
- İlk yardım sertifikalı personel bulunmalıdır. (Çok tehlikeli sınıftaki iş yerlerinden çalışan personel sayısının 10 da biri kadar. Örneğin 55 çalışanı olan çok tehlikeli sınıftaki iş yerinde 5 çalışan ilkyardım sertifikası olmalıdır.)
-Hijyen ölçümleri yapılmalıdır.
-Fabrikadaki araç, makineler vb. araçların bakımları yapılmalı belgelendirilmelidir. Örneğin, forkliftlerin yılda enaz 1 kere, kaldırma araçlarının yılda en az bir kere
- Çalışanlara KKD'ler verilmeli, zimmet tutanağı sağlanmalıdır.

Şuan aklıma gelen bunlar. Çalıştığınız sektöre özgü iş güvenliği tedbirlerini araştırın. Kolay gelsin
 

88aydin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2020
Mesajlar
30
Tepki puanı
9
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Öncelikle çalıştığınız fabrikaya iş güveliği uzmanı, iş yeri hekimi ve diğer sağlık personeli isg katip üzerinden atanmalıdır.
- Tüm çalışanların sağlık raporları eksiksiz olmalıdır.
-İSG Eğitimi verilmeli, eğitimden resimler çekilmelidir. Eğitime tüm personeller katılmalı, katıldıklarına istinaden imzaları alınmalıdır. Personel sayısı fazla ise farklı günlerde birden çok eğitim yapılmalıdır. Eğitim alan çalışanlara isg eğitim belgesi verilmelidir.
- İşveren temsilcisi ataması yapılmalıdır.
- Çalışan temsilcisi ataması yapılmalıdır.
- Risk Değerlendirmeleri ve Acil Durum planları hazırlanmalıdır.
- İlk yardım sertifikalı personel bulunmalıdır. (Çok tehlikeli sınıftaki iş yerlerinden çalışan personel sayısının 10 da biri kadar. Örneğin 55 çalışanı olan çok tehlikeli sınıftaki iş yerinde 5 çalışan ilkyardım sertifikası olmalıdır.)
-Hijyen ölçümleri yapılmalıdır.
-Fabrikadaki araç, makineler vb. araçların bakımları yapılmalı belgelendirilmelidir. Örneğin, forkliftlerin yılda enaz 1 kere, kaldırma araçlarının yılda en az bir kere
- Çalışanlara KKD'ler verilmeli, zimmet tutanağı sağlanmalıdır.

Şuan aklıma gelen bunlar. Çalıştığınız sektöre özgü iş güvenliği tedbirlerini araştırın. Kolay gelsin
düzeltme: işveren vekili ataması yapılmalıdır
 

88aydin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2020
Mesajlar
30
Tepki puanı
9
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Öncelikle çalıştığınız fabrikaya iş güveliği uzmanı, iş yeri hekimi ve diğer sağlık personeli isg katip üzerinden atanmalıdır.
- Tüm çalışanların sağlık raporları eksiksiz olmalıdır.
-İSG Eğitimi verilmeli, eğitimden resimler çekilmelidir. Eğitime tüm personeller katılmalı, katıldıklarına istinaden imzaları alınmalıdır. Personel sayısı fazla ise farklı günlerde birden çok eğitim yapılmalıdır. Eğitim alan çalışanlara isg eğitim belgesi verilmelidir.
- İşveren temsilcisi ataması yapılmalıdır.
- Çalışan temsilcisi ataması yapılmalıdır.
- Risk Değerlendirmeleri ve Acil Durum planları hazırlanmalıdır.
- İlk yardım sertifikalı personel bulunmalıdır. (Çok tehlikeli sınıftaki iş yerlerinden çalışan personel sayısının 10 da biri kadar. Örneğin 55 çalışanı olan çok tehlikeli sınıftaki iş yerinde 5 çalışan ilkyardım sertifikası olmalıdır.)
-Hijyen ölçümleri yapılmalıdır.
-Fabrikadaki araç, makineler vb. araçların bakımları yapılmalı belgelendirilmelidir. Örneğin, forkliftlerin yılda enaz 1 kere, kaldırma araçlarının yılda en az bir kere
- Çalışanlara KKD'ler verilmeli, zimmet tutanağı sağlanmalıdır.

Şuan aklıma gelen bunlar. Çalıştığınız sektöre özgü iş güvenliği tedbirlerini araştırın. Kolay gelsin
düzeltme: 55 çalışanı olan çok tehlikeli iş yerlerinde 6 çalışanın ilk yardım sertifikası olmalıdır
 

Ali kayacan23

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ağu 2019
Mesajlar
18
Tepki puanı
0
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Diğer
Öncelikle çalıştığınız fabrikaya iş güveliği uzmanı, iş yeri hekimi ve diğer sağlık personeli isg katip üzerinden atanmalıdır.
- Tüm çalışanların sağlık raporları eksiksiz olmalıdır.
-İSG Eğitimi verilmeli, eğitimden resimler çekilmelidir. Eğitime tüm personeller katılmalı, katıldıklarına istinaden imzaları alınmalıdır. Personel sayısı fazla ise farklı günlerde birden çok eğitim yapılmalıdır. Eğitim alan çalışanlara isg eğitim belgesi verilmelidir.
- İşveren temsilcisi ataması yapılmalıdır.
- Çalışan temsilcisi ataması yapılmalıdır.
- Risk Değerlendirmeleri ve Acil Durum planları hazırlanmalıdır.
- İlk yardım sertifikalı personel bulunmalıdır. (Çok tehlikeli sınıftaki iş yerlerinden çalışan personel sayısının 10 da biri kadar. Örneğin 55 çalışanı olan çok tehlikeli sınıftaki iş yerinde 5 çalışan ilkyardım sertifikası olmalıdır.)
-Hijyen ölçümleri yapılmalıdır.
-Fabrikadaki araç, makineler vb. araçların bakımları yapılmalı belgelendirilmelidir. Örneğin, forkliftlerin yılda enaz 1 kere, kaldırma araçlarının yılda en az bir kere
- Çalışanlara KKD'ler verilmeli, zimmet tutanağı sağlanmalıdır.

Şuan aklıma gelen bunlar. Çalıştığınız sektöre özgü iş güvenliği tedbirlerini araştırın. Kolay gelsin
teşekkür ediyorum ama burası kamu olduğu için malesef 2023 aralık ayına kadar atanan A sınıfı uzman olmayacak.Bu yüzden bizler de c sınıfı olduğumuz için isg katip üzerinden atanamayız
 

Ali kayacan23

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ağu 2019
Mesajlar
18
Tepki puanı
0
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Diğer
Öncelikle çalıştığınız fabrikaya iş güveliği uzmanı, iş yeri hekimi ve diğer sağlık personeli isg katip üzerinden atanmalıdır.
- Tüm çalışanların sağlık raporları eksiksiz olmalıdır.
-İSG Eğitimi verilmeli, eğitimden resimler çekilmelidir. Eğitime tüm personeller katılmalı, katıldıklarına istinaden imzaları alınmalıdır. Personel sayısı fazla ise farklı günlerde birden çok eğitim yapılmalıdır. Eğitim alan çalışanlara isg eğitim belgesi verilmelidir.
- İşveren temsilcisi ataması yapılmalıdır.
- Çalışan temsilcisi ataması yapılmalıdır.
- Risk Değerlendirmeleri ve Acil Durum planları hazırlanmalıdır.
- İlk yardım sertifikalı personel bulunmalıdır. (Çok tehlikeli sınıftaki iş yerlerinden çalışan personel sayısının 10 da biri kadar. Örneğin 55 çalışanı olan çok tehlikeli sınıftaki iş yerinde 5 çalışan ilkyardım sertifikası olmalıdır.)
-Hijyen ölçümleri yapılmalıdır.
-Fabrikadaki araç, makineler vb. araçların bakımları yapılmalı belgelendirilmelidir. Örneğin, forkliftlerin yılda enaz 1 kere, kaldırma araçlarının yılda en az bir kere
- Çalışanlara KKD'ler verilmeli, zimmet tutanağı sağlanmalıdır.

Şuan aklıma gelen bunlar. Çalıştığınız sektöre özgü iş güvenliği tedbirlerini araştırın. Kolay gelsin
bu dediklerinizin hepsi yapılıyor.Ama dediğimiz gibi hukuken geçersiz sanırım
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.