Isg- Katipteki Sözleşmesinde Geçen Saat Kavramı Bizim B Veya A Olmak Için Bize Engel Olur Mu?

imsiyat

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Nis 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
15
Meslek
Uzman (C)
kesinlikle öyle diyorum. Ben 217 saat çalışan biri olarak bu uygulamanın mantıksız olduğunun farkındayım ama sözleşme olup olmadığına bakılıyor. Buradaki mantık 1 kişi içinde aynı eğitimleri ve risk analizlerini yapmak zorundayız. Sadece toplantılarda farklılıklar oluyor:)


lütfen bunun yasal dayanağını gösterir misiniz ?
 

güncel

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Ağu 2013
Mesajlar
31
Tepki puanı
23
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
sınavı kazanıpta sertifikası gelmemiş olanlardan bahsediyorsunuz anladığım kadarıyla. Katip üzerinden yetkiniz açıldıysa sertifikanız elinize ulaşmamış olsa bile katipten sözleşme yapılabiliyor.
hayır benim bahsettiğim seertifika almaya hak kazanamadığı halde çalışanlar nasıl yapıyorlar bilmiyorum ama çalışanlar var
 

hakan35

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Haz 2013
Mesajlar
18
Tepki puanı
14
Meslek
Uzman (C)
hayır benim bahsettiğim seertifika almaya hak kazanamadığı halde çalışanlar nasıl yapıyorlar bilmiyorum ama çalışanlar var


resmi olarak hiçbir yerle iş güvenliği uzmanı olarak görev yapamazlar ama risk analizi yapmaları için hiçbir engel yok önlerinde. 1 ocak 2014 e kadar tehlikeli ve çok tehlikelilere 1 temmuz 2016 ya kadarda az tehlikelilere risk analizi yapabilirler.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.