- Katılım
- 25 Ocak 2013
- Mesajlar
- 219
- Tepki puanı
- 430
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (B)
iş yerinizde tehlike sınıfınız ne ise ona göre saat üzerinden eğitim vereceksiniz bu saatleri ona göre ayarlarsınız ek 1 deki konuları ise kendi programınıza göre ne anlatacaksınız ayda aç eğitim yapacaksınız buna göre belirleyin ayrıca eğitim konularında iş yerinizden örneker katarak vermeniz iş yerinizdeki tehlikeler üzerinden gitmeni faydalı olcaktır. kolay gelsin yönetmelikte yazıyor.Eğitimin temel prensipleriben yeni taslağa takıldım, tehlike sınıflarına göre verilecek eğitimin saati de değişiyor.
peki taslak ek 1 deki genel konuları bölüp verebilir miyiz acaba?
http://www.isgder.com/dernek/calisa...usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik-taslagi/iş yerinizde tehlike sınıfınız ne ise ona göre saat üzerinden eğitim vereceksiniz bu saatleri ona göre ayarlarsınız ek 1 deki konuları ise kendi programınıza göre ne anlatacaksınız ayda aç eğitim yapacaksınız buna göre belirleyin ayrıca eğitim konularında iş yerinizden örneker katarak vermeniz iş yerinizdeki tehlikeler üzerinden gitmeni faydalı olcaktır. kolay gelsin yönetmelikte yazıyor.Eğitimin temel prensipleri
MADDE 12 –(1) Eğitimin verimli olması için, eğitime katılacakların ihtiyacı olan konuların seçilmesine özen gösterilir. Eğitim, çalışanların kolayca anlayabileceği şekilde teorik ve uygulamalı olarak düzenlenir.
(2) Eğitimler çalışanlara bireysel ya da gruplar halinde uygulanabilir.
(3) İş sağlığı ve güvenliği konusunda çalışanların sahip olması gereken bilgi, beceri, davranış ve tutumlarının ayrı ayrı ve ölçülebilir bir biçimde ortaya konması esastır.
(4) Bireysel seviye tespiti yapılarak çalışanlarıneğitim öncesi seviyesi ve Ek-1 de yer alan konular dışında almaları gereken eğitimler belirlenir.
(5) İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri; çalışanlarda davranış değişikliği sağlamalı ve eğitimlerde aktarılan bilgilerin önemi çalışanlarca kavranmalıdır.
(6) Verilen eğitimin sonunda bir ölçme ve değerlendirme yapılır. Değerlendirme sonuçlarına göre eğitimin etkin olup olmadığı belirlenerek ihtiyaç duyulması halinde, eğitim programında veya eğiticilerde değişiklik yapılır veya eğitim tekrarlanır.
(7) Çalışanlara işe başlamadan önce verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri hariç olmak üzere, Ek-1 de birinci bölümde belirtilen genel konular işverence gerekli ve yeterli sistemin kurulması halinde uzaktan eğitim şeklinde verilebilir.
benim şantiyem iş güvenliği ve insan hayatı konusunda duyarlı servet bey tabi ki herkes para kazanmak ve hayatını sürdürmek zorunda bunda hem fikiriz bence insan alışkanlıklarından kurtulmalı ve iş güvenliği bilncinde olmalıEtkin bir eğitim olması için iş yerinin tam destek olması gerekir.
Fakat ülkemizde sadece para kazanma merkezli düşünce hakim olduğundan kazanç sağlamayan işler ve aksiyonlar gereksiz işler sınıfında yer alıyor, maalesef,
Kazasız günler dilerim,
kolay gelsin
Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !
Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.