Iş Kazasi,suçlu Ölen (02.02.2013)

[Kaan SAKA]

BURADAN BAKINCA ​

FARUK CAYMAZ​

e-mail: fcymz@*****​

İŞ KAZASI,SUÇLU ÖLEN​

02.02.2013​

Görüntüler alışılagelmiş bildik görüntü.''İş kazası!'' adı altında hafızalara kazınan ölümler.

Üç kuruş ekmek peşinde koşan insanların acı sonları...
Söylemlerde kalan vaatler ve konuyla ilgili soruşturmanın açıldığına dair açıklamalar!
Devamında sonuç ,sonuç yok!...
Meydana gelen kazanın nedeninin araştırıldığı,ilgili kişilerin tutuklandığına dair bilgiden başka yenilerine davet gönderir gibi vurdumduymazlık!..
Dikkat ederseniz tutuklananların çoğu günah keçisi muamalesi gören garibandan başka kimse degil!
O zaman akıllara şu soru geliyor ,gerçek sorumluları kim? Sadece sorumluyu bularak ve cezalandırarak; iş kazalarının,iş kazası sonucu ölümlerin önüne geçilebilirmi?
Yürülükteki ilgili İş Güvenliğü ve İşçi sağlığı yönetmeliğii yeterli mi?
Dünya Sağlık örgütü verileri ile İstatistiklerin sonucuna göre Türkiye bu konuda 1.Sırayı kimseye kaptırmıyor.
En fazla iş kazalarının olduğu sektör Maden ocakları,İş kazaları sonucu en fazla Ölümlerin olduğu sektör İnşaat!..
İstatistikler ;ülkemizde her gün 1700 iş kazasının meydana geldiğii ve bu kazalar sonucu en az 5 kişinin hayatını kaybettiğini , bir okadarının ış göremez durumuna geldiğini gösteriyor.
30 Haziran 2012 tarihinde resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren yeni 'İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı'' kanunun yeniliği ile bir çok şeyi degiştireceğini beklerken, son Gaziantep'teki bir fabrikada meydana patlamada hayatını kaybeden sayısının 7 olduğunu gözönünde bulundururnca, pekte işe yaradığı söylenemez.
***
4734 sayılı ''Kamu İhale Kanunu'' ve getirdikleri ,esas bir yerde davetkar bir kanun!
Yapılan İhalelerde;gelen tekliflerin ,yapım yaklaşık maliyetlerinin yakınına dahil gelmeyen ve aşırı düşük diye adalandırılan tekliflerin degerlendirilmesi hatta bu sonuca sözleşme imzalanması bir çok olumsuz durumu beraberinde getiriyor.
Neler mi? Göz atalım;
*Çok dıük bedelle neredeyse keşif bedelinin % 60 ına den k gelen eskalasyon nedeniyle yapımcı işin bırakın kazancı,nasıl içinden çıkabilceği hesabnın içine düşüyor...canınını kurtarmaktan başka bir tasarımı olmuyor
*kaliteli eleman yerine daha düşük bedelle çalıştırabileceği personele yöneliyor.
*İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı ile ilgili önlem alma konusunda imtina ediyor çünkü pahallı,
*Personel eğitimi ile uzaktan yakından alakası olmuyor.
*Az ücret fazla mesai ile daha fazla kazanç elde etme arzusu ortaya çıkıyor.
*Mesai saatlerini uzun tutttuğu gibi personeli doğru ve etkili çalıştırma yerine az personele çok iş yapma isteğinin artması.
liste uzatlabilir....
Peki ne yapılmalı?
Ekmeği pahallı,canın bedelini ucuz haline getiren yasalar yeniden elden geçirilmeli.
Devlet İş kazaları önleme adına çok sık denetlemeli.işyerleri haftalk aylık periyotlarla sık sık kontrol etmeli ve kağıt üzeri prosedürler yerine daha aktif yol izlemeli
Mutlaka ama mutlaka personelin eğitilmesi konusunda ciddi çalışmalar yapılmalı ;gerekirse sertifikalandırılmalı .Kalifiye eleman yetiştirilmesi konusunda ciddi adımlar atılmalı.
Tamam belki iş kazalarının tamamının önüne geçilemez ama asgari hale getirilebilir.katkı sağlanmalı,katkıda bulunabilcek insanlar degerlendirilmeli.
Her işyerinde ,Şantiyede,Ofiste mutlak suretle İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı konusunda ''Uzman'' bulundurmalı,ekipleri olmalı.
Ama tabi önce ;olan iş kazalarına da''İlahi Takdir'' gibi kaderci bir bakıştanda vazgeçmesini bilmeliyiz.