İş Kazası Sayılır Mı?

volkan8490

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Ara 2019
Mesajlar
14
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Personel boyun fıtığı ameliyatı olduktan belli bir süre sonra fabrikada çay paydosunda boynuna şiddetli bir ağrı giriyor birden bayılıyor ve başını yere çarpıyor. Hastanede tomografi çekiliyor. Sağlık ile ilgili olumsuz bir bulgu çıkmıyor tomografide. Boyun fıtığı ameliyatını yapan doktor boynundaki ağrıdan dolayı bayıldığını söylüyor. Daha önce evde de aynı durum olmuş. Bu durum için iş kazası bildirimi yapılmalı mı?
 

İşGüvUzman

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Ara 2012
Mesajlar
667
Tepki puanı
844
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Personel boyun fıtığı ameliyatı olduktan belli bir süre sonra fabrikada çay paydosunda boynuna şiddetli bir ağrı giriyor birden bayılıyor ve başını yere çarpıyor. Hastanede tomografi çekiliyor. Sağlık ile ilgili olumsuz bir bulgu çıkmıyor tomografide. Boyun fıtığı ameliyatını yapan doktor boynundaki ağrıdan dolayı bayıldığını söylüyor. Daha önce evde de aynı durum olmuş. Bu durum için iş kazası bildirimi yapılmalı mı?
Merhaba,

Cevap evet bu olay bir iş kazasıdır. İşyerlerinde İntiharların bile iş kazası sayıldığı ortamda, tam olarak iyileşmeden iş başı yapan personelin çalışmaya (iş başı yapmış olması, çalışabilirliğinin belgesidir) bağlı boyun bölgesinde yaşanan travma net bir şekilde iş kazasıdır.

Sorunun iş kazası mı değil mi diye sorgulanmasından daha çok personelin, tam olarak iyileşmeden işbaşı yaptırılmasıdır. Her istirahat sonrası, iş başı yapan personelin, işyeri hekimlerince detaylı tetkik edilerek kayıt altına alınması, sonrasında iş başı verilmesi ise en doğru hareket olacaktır.

Saygılar..
 

dspna

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Eki 2019
Mesajlar
29
Tepki puanı
6
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
DSP
Personel boyun fıtığı ameliyatı olduktan belli bir süre sonra fabrikada çay paydosunda boynuna şiddetli bir ağrı giriyor birden bayılıyor ve başını yere çarpıyor. Hastanede tomografi çekiliyor. Sağlık ile ilgili olumsuz bir bulgu çıkmıyor tomografide. Boyun fıtığı ameliyatını yapan doktor boynundaki ağrıdan dolayı bayıldığını söylüyor. Daha önce evde de aynı durum olmuş. Bu durum için iş kazası bildirimi yapılmalı mı?
Neden olduğunun önemi olmaksızın iş yerinde olan her türlü kaza bildirilmelidir.
 

kmtugba87

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
Katılım
24 Ağu 2013
Mesajlar
233
Tepki puanı
387
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Merhaba,
yaşanan olay kesinlikle iş kazasıdır. İş kazası bildirimi vb. olarak yasal prosedürün uygulanmasıdır. Personelin tam iyileşmeden işbaşı yapmış olmasını geçtim, iş yeri hekiminin de burada karar mercii olacağını düşünmüyorum riske girmemek için çalışmasın der, işverenden çekiniyorsa çalışsın der.
 

osman.koyuncu

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Nis 2013
Mesajlar
181
Tepki puanı
197
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Personel boyun fıtığı ameliyatı olduktan belli bir süre sonra fabrikada çay paydosunda boynuna şiddetli bir ağrı giriyor birden bayılıyor ve başını yere çarpıyor. Hastanede tomografi çekiliyor. Sağlık ile ilgili olumsuz bir bulgu çıkmıyor tomografide. Boyun fıtığı ameliyatını yapan doktor boynundaki ağrıdan dolayı bayıldığını söylüyor. Daha önce evde de aynı durum olmuş. Bu durum için iş kazası bildirimi yapılmalı mı?
Olay işyerinde gerçekleştiği , sigortalı olan çalışan tarafından yaşandığı için iş kazasıdır ve bildirimi yapılmalıdır.

Yazdığınızdan çalışanın tedavisi tamamlanmadan iş başı yaptırılması gibi bir husus çıkaramadım ! Sadece yorumlayabildiğim kadarıyla ameliyat sonrası raporunu tamamlayınca her hangi bir kontrol, muayene tekrarı veya değerlendirme yapılmadan işe başlatılmış olabileceğini düşünerek bu konuya da değinildiği için yorum yapmak isterim.

Çalışanınızın boyun fıtığı ameliyatı sonrasında 6331 Sayılı Kanun (Madde 15/3) sağlık muayeneleri kısmında belirtildiği gibi sağlık muayeneleri tekrarlan saydı;;
  • İş kazası, meslek hastalığı veya sağlık nedeniyle tekrarlanan işten uzaklaşmalarından sonra işe dönüşlerinde (-talep etmeleri hâlinde- diye belirtilmekte fakat bu durumu çalışanın yaptığı işe bağlı risk olarak değerlendirmek ve mutlak suretle tekrar etmek gerekir)
ağrılarının devam ettiği, evde istirahati sırasında bayılma olayının olduğu dolayısıyla yaptığı işte göz önünde bulundurularak belki bir süre daha istirahatine karar verilebilir, belki de ameliyatı yapan doktor kontrolleri, fizik tedavi süreci vb ileri tetkikler kontrol edilerek olası devam eden sağlık sorunları tespit edilebilir dolayısıyla yaşanan olayın önününe geçilebilirdi (bir ihtimal mümkün olabilirdi diyelim !). Yaşanan olay sonucunda umarım ciddi bir yaralanma meydana gelmemiştir fakat gelebileceği de olasılık dahilindedir !

Nitekim benzer şekilde iş kazası veya meslek hastalığına bağlı olmasa da, ameliyat veya uzun süreli diğer sağlık sorunları sonrası işe dönüş yapan çalışanların sağlık muayenesi tekrar edilerek işyeri hekiminin sürece dahil edilmesi, yaptığı iş ve sağlık durumuna yönelik şikayetleri dikkate alınarak gerek görülürse kurum raporlarının incelenmesi veya ileri tetkiklerle durum/risk değerlendirmesi yapılması doğru olacaktır.

Kolay gelsin.
 

F.Ünal Toktaş

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Eyl 2017
Mesajlar
130
Tepki puanı
383
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
1- Arkadaşların bu konuda yaptıkları yorumlara katılıyorum. Zira çalışan işyerinde bulunurken ( mesai saati içinde veya dışında, işini yaparken veya yapmazken ) onu bedenen veya ruhen zarara uğratan her olay iş kazasıdır. Bu yorum çalışan lehine böylece çok geniş olarak tutulmuştur.

2- Ancak ben başka bir taraftan, boyun fıtığı ameliyatından önceki duruma bakmak istiyorum. Büyük bir ihtimalle normal hastalık olarak kişi viziteye çıkmış ve sonunda sağlık sigortasından ameliyat olmuştur. Tabii bu durum eğer işyeri dışından kaynaklanmış ise böyledir. Ancak bu durum kişinin işyerindeki yanlış duruş, oturuş ve çalışma koşullarından kaynaklanmış ise ve de tekrarlanan bir sebeple belli bir süre devam etmiş ise, insanın aklına meslek hastalığı tablosu da gelebilir. Buna karar verebilmek için kişinin önceki çalışma şekline, işine, çalışma koşullarına bakmak gerekir. Tabii bu konuda herkesten önce İşyeri Hekiminin görüşünün de alınması gereklidir.

3-Arkadaşların bahsettiği önemli istirahatler sonrası İşyeri Hekimlerinin sağlık kontrollerini yapması hususu da çok önemlidir. Ancak gördüğüm kadarıyla bu husus ihmal edilmektedir.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.