Iptal Edilen Işçi Sağlığı Ve Iş Güvenliği Tüzüğü
- Konbuyu başlatan ilker1959
- Başlangıç tarihi
bende sınava hazırlanan birisi olarak teknik konuların bir çoğu tüzük içindeydi şimdi tüzük ortadan kalktığına göre sınavda sorumlu değiliz o zaman.??
tüzüğün yürürlükten kalktığını nereden duydunuz?. bize mayıs sınavında tüzükten soru soruldu. bildiğim kadarıyla İSG Tüzüğü şu 1974 tarihli olan halen yürürlükte...
mayıs sınavına meri mevzuat dahil değildi. yani eski mevzuattan sınava girildi. ağustos sınavında yeni mevzuat geçerli ama halen hangisi yürürlükte hangisi yürürlükte değil bilinmiyor. forumda bir yerde okumuştum ama şimdi bulamadım 1974 tarihli mevzuat 6331 in devreye girmesi ile ortadan kalktı diyordu bir arkadaş.
Arkadaşlar 18 Ağustos Sınavında tüzükten sorumlu muyuz?Bunu artık bir şekilde netleşsek,gerekiyorsa bakanlığı falan arayıp netleştirsek,çünkü her kafadan bir ses çıkıyor malesef :S
İSİG tüzüğünün yürürlükten kalktığı falan yok. Maddeleri hükmünü yitirmiş vs. denilebilir (tüm maddeleri için geçerli değil). Anca bir tüzük yürürlükten kalktı demek o tüzüğün yürürlükten kalktığına dair bir yazının (Buda muhtemelen bir tüzük olur) resmi gazetede yayınlanması lazım. Böyle bir şey henüz gerçekleşmedi.
30.12.2012 tarihli 14765 sayılı resmi gazete kararı ile kalktı. Kalkması ile beraber oluşan süreci ekte görebilirsiniz. Tam yukarıda tırnak içinde yazmış olduğum tüzükten bahsediyorum.
Ali Rıza Bey,
www.bilgit.com bir resmi gazete değildir. 30.12.2012 tarihli resmi gazete linkini ekliyorum. Orada da göreceğiniz üzere resmi gazetenin sayısı da 14765 değil 28513' tür.
Lütfen önce verdiğiniz tarihteki resmi gazeteyi bir kontrol edin.
http://www.resmigazete.gov.tr/main....130402.htm&main=http://www.resmigazete.gov.tr
Haklısınız, bilgilendirme için teşekkürler...
-İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü,
-Yapı İşlerinde İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü,
-Parlayıcı Patlayıcı Tehlikeli ve Zararlı Maddelerle Çalışılan İşyerlerinde ve İşlerde Alınacak Tedbirler Hakkında Tüzük,
-Maden ve Taş Ocakları İşletmelerinde ve Tünel Yapımında Alınacak İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Önlemlerine İlişkin Tüzük,
adlı tüzükler, 25 Ağustos 1971 günlü ve 1475 sayılı İş Kanununun 74 üncü maddesine dayanılarak çıkartılmıştır.
25.8.1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesi hariç diğer maddeleri, 10.06.2003 tarihinde yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanununun 120 nci maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır.
Ancak aynın kanunun (4857 sayılı İş Kanununun) Geçici 2 nci maddesiyle “1475 sayılı Kanuna göre halen yürürlükte bulunan tüzük ve yönetmeliklerin bu Kanun hükümlerine aykırı olmayan hükümleri yeni yönetmelikler çıkarılıncaya kadar yürürlükte kalır.” Hükmü gereğince yürürlükte kalmıştır.
Fakat, Geçici 2 nci madde, 30.06.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 38/c maddesine göre 6 ay sonra yürürlüğe girmek üzere, 37/ç maddesiyle yürürlükten kaldırılmıştır.
Özetle tüzüklerin son yasal dayanağı olan Geçici 2 nci madde 30.12.2012 tarihinde yürürlükten kalkmış olduğundan dolayı yukarıda sayılan tüzüklerin herhangi bir dayanağı kalmamış ve hükümleri geçersizdir.
iş güvenliği tüzüğü ne oldu son durum nedir ?
Az kaldı, eli kulağındadır. Kaldırılıyor
Tüzük hakkında İsggm ye attığım maile gelen cevap aynen aşağıdaki gibidir.
gelen maili metni:
From: İş Güvenliği Daire Başkanlığı [mailto:isguvenligi.isggm@csgb.gov.tr]
Sent: Friday, May 30, 2014 3:36 PM
To:
Subject: YNT: İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünün Kaldırılmasına Dair Tüzük Taslağı 09.12.2013 tarihinde Başbakanlığa gönderilmiştir. Ancak henüz Resmi Gazete'de yayımlanmadığı için resmi olarak söz konusu Tüzük kaldırılmış sayılmamaktadır. (Bilindiği üzere Tüzüklerin kaldırılması Yönetmeliklerden farklı olup işlem uzun sürmektedir.)
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yürürlüğe girmeden önce 4857 sayılı İş Kanunun geçici 2 nci maddesinde;
"GEÇİCİ MADDE 2. - 1475 sayılı Kanuna göre halen yürürlükte bulunan tüzük ve yönetmeliklerin bu Kanun hükümlerine aykırı olmayan hükümleri yeni yönetmelikler çıkarılıncaya kadar yürürlükte kalır. "
hükmü yer almaktaydı.
6331 sayılı Kanunun 37 maddesi ile 4857 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır. 6331 sayılı Kanun ile alt düzenlemeleri Resmi Gazete'de yayımlanınca işlevi kalmayan Tüzük kaldırılmak üzere Başbakanlığa gönderilmiştir.
İyi çalışmalar dileriz.
gelen maili metni:
From: İş Güvenliği Daire Başkanlığı [mailto:isguvenligi.isggm@csgb.gov.tr]
Sent: Friday, May 30, 2014 3:36 PM
To:
Subject: YNT: İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünün Kaldırılmasına Dair Tüzük Taslağı 09.12.2013 tarihinde Başbakanlığa gönderilmiştir. Ancak henüz Resmi Gazete'de yayımlanmadığı için resmi olarak söz konusu Tüzük kaldırılmış sayılmamaktadır. (Bilindiği üzere Tüzüklerin kaldırılması Yönetmeliklerden farklı olup işlem uzun sürmektedir.)
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yürürlüğe girmeden önce 4857 sayılı İş Kanunun geçici 2 nci maddesinde;
"GEÇİCİ MADDE 2. - 1475 sayılı Kanuna göre halen yürürlükte bulunan tüzük ve yönetmeliklerin bu Kanun hükümlerine aykırı olmayan hükümleri yeni yönetmelikler çıkarılıncaya kadar yürürlükte kalır. "
hükmü yer almaktaydı.
6331 sayılı Kanunun 37 maddesi ile 4857 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır. 6331 sayılı Kanun ile alt düzenlemeleri Resmi Gazete'de yayımlanınca işlevi kalmayan Tüzük kaldırılmak üzere Başbakanlığa gönderilmiştir.
İyi çalışmalar dileriz.
Ekli dosyalar
-
TÜZÜK HAKKINDA İSGGMDEN GELEN CEVAP.jpg