Soru : Hastanelerde İş Güvenliği Uzmanı Çalışma Şartları

[Ercan Mattaoğulları]

A sınıfı yeterli
Uzmanlıkta başka şartlar bulunmuyor sadece tehlike sınınfına sertifikanızın uyması yetereli.

Sektörel tecrübede önemli...Hastanelerde bu işe en hazır olan personeller bence aynı zamanda İş Güvenliği Uzmanı olan Kalite Yönetim direktörleridir.

 

[Ercan Mattaoğulları]

Ben hastanedemde yapıyorum. Hastaneler kendi bünyesinde OSGB açarak hem risklerini azaltıyor, hemde pazarlama faaliyetlerini bu sayeyde yapıyorlar. Çünkü pazarlama ve reklam faaliyetleri yapmaları yasaktır.

Hastaneler OSGB açamazlar...İSGB açabilirler...

 

[süleymanyılmaz]

Hastaneler kendi bünyelerinde OSGB açmıyorlar. Başka bir şirket altında OSGB açıyorlar.Çünkü özel hastaneler yönetmeliği gereğince hastane faaliyeti yapan şirket başka bir faaliyet gösteremez. Özel hastanelerin pazarlama faaliyetleri yapmaları yasaktır. Ancak OSGB kurarak bu sorunu aşıyorlar. OSGB bu faaliyetleri yürürtürken, çalışma bakanlığı mevzuatına göre çalıştığı için hastaneler daha rahat hareket edebiliyor.

 

[Durdu Poulikuen]

Merhaba,
Bence sorunuzun yanıtı evet olmalı, özellikle biyolojik riskler konusunda tecrübeli ve en az birkaç senedir bu işi yapan kişilerden oluşmalı diye düşünüyorum.

Merhaba,

işte sebebi nedir? onu öğrenemedim

Merhaba Dilek Hanim,
Ozellikle A sinifi is guvenligi uzmanligi yapacaklarin,digerlerine gore daha bilincli,donanimli ve dikkatli olmasi gerektigi konusunda sizinle ayni fikirdeyim ama bu butun sektorler icin gecerlidir.Bu uzmanlarin kendi brans ve deneyimlerine en yakin is kollarinda calismalarinin dogru olacagina inaniyorum.
Ben Cevre muhendisiyim ve 21 aralik sinaviyla da A sinifi IG uzmanligini elde ettim.
10 yil boyunca atiksu ve icmesuyu aritma tesislerinde isletme sorumlusu olarak calistim ve cevre laboratuvarlarinda kurulmasindan baslayarak gorev aldim.
Bu nedenle hem meslegim nedeniyle aldigim kimya ve biyoloji agirlikli egitim,hem de deneyimlerim nedeniyle hastane saglik sektorunde daha rahat calisabi
lecegimi dusunuyorum.
Bu sektordeki calisan arkadaslarin goruslerini almak isterim.
Tesekkurler

 

[dilekaltinok]

Merhaba,

Merhaba Dilek Hanim,
Ozellikle A sinifi is guvenligi uzmanligi yapacaklarin,digerlerine gore daha bilincli,donanimli ve dikkatli olmasi gerektigi konusunda sizinle ayni fikirdeyim ama bu butun sektorler icin gecerlidir.Bu uzmanlarin kendi brans ve deneyimlerine en yakin is kollarinda calismalarinin dogru olacagina inaniyorum.
Ben Cevre muhendisiyim ve 21 aralik sinaviyla da A sinifi IG uzmanligini elde ettim.
10 yil boyunca atiksu ve icmesuyu aritma tesislerinde isletme sorumlusu olarak calistim ve cevre laboratuvarlarinda kurulmasindan baslayarak gorev aldim.
Bu nedenle hem meslegim nedeniyle aldigim kimya ve biyoloji agirlikli egitim,hem de deneyimlerim nedeniyle hastane saglik sektorunde daha rahat calisabilecegimi dusunuyorum.
Bu sektordeki calisan arkadaslarin goruslerini almak isterim.
Tesekkurler

Merhaba Durdu hanım,
Tabi ki tüm sektörler için demek istediğim geçerli, sizin geçmişiniz de belirttiğiniz gibi sektör açısından uygunluk sağlıyor.
Kaldı ki sağlamasa bile birçok uzman arkadaşım gayet başarılı bir şekilde çalışmalarına devam ediyor

 

[hulya.cimen]

haklısınız Hülya hanım, ama eğer ki işini düzgün yapamıyorsa ve konusunda gerçekten uzman değilse değiştirme hakkınız var bunu alın yenisini gönderin gibi ama tabi gerçekten tecrübeyle ilgili sıkıntı varsa... Peki neden hastane kendi bünyesinde uzman varken diğerini osgbden alır? Yorumlar mısınız lütfen anlayamadım.

bizim bağlı olduğumuz üst yönetimimiz (kurum ismini vermek istemiyorum) böyle bir genelge yayınlayarak tüm hastanelerimizin OSGB den hizmet almasını istedi.

 

[Mehmet Gülsün]

Murat bey bende çalıştığım hastanede işe saat karşılığı başladım.esas işime extra hastanede ayda 24 saat işe başladım.bu kadar sorumluluğu nasıl 24 saate sığdırabilirim.kamu olduğu için kafam karıştı

 

[Mehmet Gülsün]

Yardımcı olurmuşsunuz murat bey

 

[Murat KOÇAK]

kanunda başka iş ile görevlendirilemez diyor. Saınırm 6331 de hemde...ama yapacak bişe yok.sorumluluk bizim değil işverenin

neyse, galiba 120 çalışan var. şöyle ki KAlite birimi sağ kolunuz, eğitim hemişiresi veya benzeri sol kolunuz olacak.
işleri yetiştirmek için başlangıçta 24 saaten fazlasına ihtiyaç var. benimki özel bir hastane olduğu için kalite birimi bir çok çslışmsyı yapmış belgelendirmiş. çünkü merkezimiz kalite konusunda çok hassas. başlangıçta 48-72 saat zaman ayırın. sonra bir rutine binince rahatlardınız.

kamu olmanız işlerinizi kolaylaştırıyor. bazı işleri ast üst ilişikisiyle kolay yaparsınız. takıldığınız yer olursa sorun.
facebook: Murat Bartu Koçak

 

[Burak Gürsoy]

İşi zaten hakkıyla yapmamız gerekiyor Recep bey yoksa onca insanın vebalini nasıl taşırız?
Bence hastanelerde çalışabilmek için gerçekten tecrübenin şart olması lazım.
Yeni sertifika almış bir adamdan çokta medet beklemem ben işin doğrusu (0 tecrübeden bahsediyorum)

YANLIŞ DÜŞÜNÜYORSUNUZ

 

[Burak Gürsoy]

Sektörel tecrübede önemli...Hastanelerde bu işe en hazır olan personeller bence aynı zamanda İş Güvenliği Uzmanı olan Kalite Yönetim direktörleridir.

KAÇ HASTANEDE KALİTE YÖNETİM DİREKTÖRÜ VAR

 

[Murat KOÇAK]

kalite yönetim direktörü olması şart değildir. Kalite sorumlusu da yeter. Benim bildiğim bir grupta 15 hastanede 15 kailte sorumlusu var.
ve merkez yönetim isg yi kalite ile isg uzmanının beraberliğinde yönetiyor...

 

[Ercan Mattaoğulları]

KAÇ HASTANEDE KALİTE YÖNETİM DİREKTÖRÜ VAR

Her Hastane ve Ağız ve Diş Sağlığı Merkezinde bir adet Kalite Yönetim direktörü olmak zorunda...

 

[süleymanyılmaz]

Bu konu şöyle bir şey;
Sağlık Bakanlığı Hizmet kalite standartları gereği kalite yönetim direktörü olmak zorunda. Ancak bu bir kanuni zorunluluk değildir.Develet hastanelerinde her hastanede kalite yönetim direktörü bulunmaktadır. Özel hastanelerde bu standartlara uyuyor. Ancak zincir özel hastanelerde ise merkezde bir kalite yönetim direktörü her hastanede ise ayrıca bir kalite sorumlusu oluyor. Hastanelerdeki kalite sorumlusu her türlü süreci yürütürken merkezdeki kalite yönetimd irektörü ile iletişim içinde oluyor

 

[niluferkamisli]

İyi çalışmalar arkadaşlar. Ben OSGB de çalışıyorum ve şu anda hizmet verdiğim kurumlar içerisinde 370 kişilik bir hastane var. Eğitimleri düzenli olarak vermek sürekli sirkülasyon olduğundan dolayı ve hekimlerin sürekli hastaları olmasından dolayı pek mümkün olmuyor. Temel sıkıntım bir de eğitimi verdikten sonra yapılması gereken ölçme ve değerlendirmeler. Çok kişi çalışan ve özellikle de hastanede çalışan arkadaşlar bana bu konuda yol gösterebilir mi? Siz nasıl bir yöntem izliyorsunuz? Şimdiden çok teşekkürler.

 

[süleymanyılmaz]

Hastananelerde eğitim zordur.Devamlı bir personel sirkülasyonu oluyor ve eğitimleri tekrarlamanız gerekiyor. Aynı zamanda bol bol oryantasyon eğitimi açığa çıkmaktadır. Aynı zamanda doktorlar eğitimlere de girmek istemedikleri için ve girmedikleri için onlara eğitim veremezsin.Vermiş gibi göstermen gerekmekte. Bu da işin komik tarafı.Ben her eğitim öncesi ve eğitim sonrası sınav yapıp 60 altını eğitimi tekrarlıyorum. Ayrıca eğitim sicil formumla eğitimin içeriğini de onlara imzalatıyorum.

8.Uluslararası Sağlıkta Kalite ve Akreditasyon Kongresinin Bilimsel Heyetindeyim. Sağlık sektörünün yöneticilerinin de katıldığı 450-500 kişilik bu organizasyona herkesi beklerim. Ayrıca 3 bilimsel çalışmam da vardır.

 

[SERCAN ŞAHİNKAYA]

sadece A sınıfı olmak yeterli olmamalı. sigorta günüyle A sınıfı olup bunca insanın vebaline girmek bence etik değil. ama burası Türkiye alakasız bir işte çalışarak sigorta gününüzü doldurup A sınıfı uzman olabilir ve istediğinizi yapabilirsiniz

 

[Ercan Mattaoğulları]

Hastananelerde eğitim zordur.Devamlı bir personel sirkülasyonu oluyor ve eğitimleri tekrarlamanız gerekiyor. Aynı zamanda bol bol oryantasyon eğitimi açığa çıkmaktadır. Aynı zamanda doktorlar eğitimlere de girmek istemedikleri için ve girmedikleri için onlara eğitim veremezsin.Vermiş gibi göstermen gerekmekte. Bu da işin komik tarafı.Ben her eğitim öncesi ve eğitim sonrası sınav yapıp 60 altını eğitimi tekrarlıyorum. Ayrıca eğitim sicil formumla eğitimin içeriğini de onlara imzalatıyorum.

8.Uluslararası Sağlıkta Kalite ve Akreditasyon Kongresinin Bilimsel Heyetindeyim. Sağlık sektörünün yöneticilerinin de katıldığı 450-500 kişilik bu organizasyona herkesi beklerim. Ayrıca 3 bilimsel çalışmam da vardır.

keşke bu tür kongrelere hava atmak için konuyla alakasız idarecileri değilde Kalite Direktörü ve İSG Profesyoneli olan personelleri çağırsalar.Bakanlık Tesis Güvenliği değerlendirmesi yaptırıyor VHKİ personeli olan değerlendiriciye Hastane değerlendirmesi yapıtrıyorlar.Bir defa bu işe profesyonelce yaklaşılması lazım.Sağlık Bakanlığında Keşke konunun muhatapları hep sizin gibi İSG Profesyoneli olsa Süleyman bey!

 

[süleymanyılmaz]

Bakanlığa mail atın önerin,

Kamu Hastaneleri Birliği Başkanı da geliyor.

Zamanla oturacak bir süreç, bir anda olmaz zaten. Baksana forumda bile yetkimizi aldılar

 

[CenkAkan]

Merhaba, Üniversite hastanelerinde TAŞERON firma çalışanları hastanenin toplam personeli içinde sayılıyormu ? Bu şekilde kendi personeli toplam 900 olan bir Üni. Hastanesinin 400 kadarda Taşeron çalışanı var toplam 1200 üzerinden değerlendirilip 1000 kişiye kadar tam zamanlı 1 adet uzman çalıştırmak 200 kişi için dışarıdan hizmet mi almak zorunda? Ayrıca taşeron firmanın kendi uzmanı olması hastanenin uzman çalıştırmasını gerektirmiyor mu? Teşekkürler...