Dokümantasyon Örnek

güngör fatma gül

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Eyl 2017
Mesajlar
9
Tepki puanı
0
ben de evrak yok ben gökhan beyin paylaştıklarını ve diğer arkadaşların paylaşımlarını beğendim.hangi evraktan istiyorsunuz? bakarım bende varsa yükleyim.
 

Şahin Yavuz1

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Şub 2017
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
çok teşekkürler verdiğiniz bilgilerden dolayı
 

Oğulcan Demir

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Eyl 2017
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
ADR bilinçlendirme eğitimi, sunumu olan var mı acaba ?
 

emre turkoğlu

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Ara 2013
Mesajlar
4
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman Adayı (C)
Teşekkürler
 
Moderatör tarafında düzenlendi:

erkan sevinç

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Tem 2015
Mesajlar
13
Tepki puanı
2
kitapta zaten var bunlar? bir şoförün bir firmanın bir çalışanın neler yapması gerektiği zaten kitapta tek tek anlatılmış?
 

Ertuğrul Adıgüzel

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 May 2015
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
çok teşekkür ederim bilgi ve dökümanlar için.
 

Çağatay Kul

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Ocak 2016
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Teşekkürler, emeğinize sağlık..
 

YsnDMR

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
14 Haz 2017
Mesajlar
4
Tepki puanı
0
Arkadaşlar ben tam zamanlı bir firmada tmgd harici başka pozisyonda çalışıyorum nakliye işi yapan başka bir firmaya tmgd olabiliyormuyum olabiliyorsam orasıda ayrı bir meslek kodu üzerinden tam zamanlı gösterebiliyor mu ?
ayrıca bu firmada sadece bir benzin deposu mevcut tırlar için ve yıllık 50tonu fazlasıyla geçiyor bu bile bulundurması için geçerli değil mi?
 

burcu dursun1

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ara 2017
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
yıllık plan mevcut mu?
 

burcu dursun1

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ara 2017
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
ARKADAŞLAR AKARYAKIT İSTASYONLARINDA NELER YAPABİLİRİZ?TECRÜBELİ ARKADAŞLAR PAYLAŞABİLİR Mİ?
 

ABDULLAH BAŞKIR1

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 Nis 2015
Mesajlar
1
Tepki puanı
2
FARKINDALIK EĞİTİMİ YAPMALISIN, TALİMATLARI, TAŞIMA EVRAKLARINI, , GÜVENLİK PLANINI HAZIRLAMALISIN. TATBİKAT YAPTIRMALISIN. İŞLETMEYİ MEVZUATA UYGUNLUĞU AÇISINDAN DENETLEMELİ VE BUNU BELGELENDİRMELİSİN.
 

burcu dursun1

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ara 2017
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Çok teşekkür ederim Abdullah bey.Elinizde Güvenlik planı mevcut mu?Paylaşırsanız sevinirim.
 

Önder AYBASTI 1

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Tem 2017
Mesajlar
5
Tepki puanı
13
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman Adayı (C)
ARKADAŞLAR AKARYAKIT İSTASYONLARINDA NELER YAPABİLİRİZ?TECRÜBELİ ARKADAŞLAR PAYLAŞABİLİR Mİ?

Burcu Hanım merhaba,

Akaryakıt İstasyonları için size tavsiyemdir,

* Akaryakıt İstasyonları Çok Tehlikeli Sınıfta Oldukları için çalışan personelin (pompacıların) mesleki eğitim alması zorunludur. (6331 İŞ sağlığı ve güvenliği kanunu /madde:17) (Yanıcı, Patlayıcı ortamlarda çalışma)

* Tehlikeli Madde Taşıyan Taşıtlar için (Tanker) ADR Araç Uygunluk Belgesi ve periyodik kontrolünün yaptırılması.

* Tehlikeli Maddenin depolanacağı depolama tankı ile dolum ve sevk hatlarının periyodik olarak sızdırmazlık kontrolünün TÜRKAK Akreditasyonu olan bir firmaya yaptırılması.

* Yangın ve Acil Durum Eğitimlerinin aldırılması (Tatbikatlı)

* Patlamadan Koruma Dokümanı Oluşturulması

* İstasyonda/işletmede bulunan İş Ekipmanlarının (Çalışma basıncı 0,5 bar dan büyük her türlü basınçlı kaplar, LPG Tankları, Hava Tankı, Kompresör, Hidrofor, Yıkama Makinaları, Köpük tankları, Yangın Tesisatı, havalandırma tesisatı, Genleşme Tankı, Elektrik Panoları, İç tesisat uygunluk, topraklama, paratoner, katodik koruma , jeneratör vb.) zorunlu olan yıllık periyodik kontrollerinin TÜRKAK Akreditasyonu olan bir firmaya muayene ettirilerek raporlatılması.

Yukarıdaki işlerle alakalı danışmak istediğiniz olursa destek isteyebilirsiniz.
 
Moderatör tarafında düzenlendi:

Can Altınbulak

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Ocak 2018
Mesajlar
1
Tepki puanı
2
Burcu Hanım merhaba,

Akaryakıt İstasyonları için size tavsiyemdir,

* Akaryakıt İstasyonları Çok Tehlikeli Sınıfta Oldukları için çalışan personelin (pompacıların) mesleki eğitim alması zorunludur. (6331 İŞ sağlığı ve güvenliği kanunu /madde:17) (Yanıcı, Patlayıcı ortamlarda çalışma)

* Tehlikeli Madde Taşıyan Taşıtlar için (Tanker) ADR Araç Uygunluk Belgesi ve periyodik kontrolünün yaptırılması.

* Tehlikeli Maddenin depolanacağı depolama tankı ile dolum ve sevk hatlarının periyodik olarak sızdırmazlık kontrolünün TÜRKAK Akreditasyonu olan bir firmaya yaptırılması.

* Yangın ve Acil Durum Eğitimlerinin aldırılması (Tatbikatlı)

* Patlamadan Koruma Dokümanı Oluşturulması

* İstasyonda/işletmede bulunan İş Ekipmanlarının (Çalışma basıncı 0,5 bar dan büyük her türlü basınçlı kaplar, LPG Tankları, Hava Tankı, Kompresör, Hidrofor, Yıkama Makinaları, Köpük tankları, Yangın Tesisatı, havalandırma tesisatı, Genleşme Tankı, Elektrik Panoları, İç tesisat uygunluk, topraklama, paratoner, katodik koruma , jeneratör vb.) zorunlu olan yıllık periyodik kontrollerinin TÜRKAK Akreditasyonu olan bir firmaya muayene ettirilerek raporlatılması.

Yukarıdaki işlerle alakalı danışmak istediğiniz olursa destek isteyebilirsiniz.
 

Melike Yilmaz1

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Mar 2017
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Herkese merhaba personel eğitimi hakkında soru soranlar olmuş ben bir sunum hazırladım ancak takdir edersiniz ki bunu burada paylaşamam. Ancak isteyen arkadaşlar olursa nasıl hazırlanabilir ve sunum içeriği hakkında bilgi verebilirim
Merhaba Gökhan Bey personel eğitimi hakkındaki bilgilerinizi benimle de paylaşabilir misiniz TEŞEKKÜRLER
 
Moderatör tarafında düzenlendi:

ceyda ceyda

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Şub 2018
Mesajlar
4
Tepki puanı
2
bir istasyonda başladığımızda neler gerekli nerden başlamalıyız?
yardımcı olur musunuz arkadaşlar lütfen :(
şimdiden çok teşekkür ediyorum.
bana da mail atabilir misiniz?
 
Moderatör tarafında düzenlendi:
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.