Denetimlerde Denetimcinin Sağlık Dosyasını İnceleme İzni

[dspna]

Merhaba,
Denetime geldiklerinde personellerin muayene dosyalarını denetimcilerle paylaşıyoruz ama yeri geliyor personel hakkında sağlık bilgisini insan kaynaklarıyla bile paylaşmıyoruz hasta mahremiyeti gereği. Artık firmalarda kvkk kanunu var. Denetimciye personelin muayene formunu vermemiz ne kadar doğru? bununla ilgili bir madde kanun vs var mı ? ya da bununla ilgili işe girişlerde personellere bilgilerinin gerekli görüldüğü yerde denetimci insan kaynakları vs. paylaşılacaktır kabul ediyor musunuz diye form hazırlayıp imzalatmak mı uygundur ? Bilgisi olan varsa aydınlatırsa çok sevinirim.

 

[Murat Özmumcu]

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Teftiş ve İdari Yaptırımlar​

Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yükümlülük ve sorumluluğu

MADDE 24 – (1) Bu Kanun hükümlerinin uygulanmasının izlenmesi ve teftişi, iş sağlığı ve güvenliği yönünden teftiş yapmaya yetkili Bakanlık iş müfettişlerince yapılır. Bu Kanun kapsamında yapılacak teftiş ve incelemelerde, 4857 sayılı Kanunun 92, 93, 96, 97 ve 107 nci maddeleri uygulanır.

(2) Bakanlık, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği konularında ölçüm, inceleme ve araştırma yapmaya, bu amaçla numune almaya ve eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinde kontrol ve denetim yapmaya yetkilidir. Bu konularda yetkilendirilenler mümkün olduğu kadar işi aksatmamak, işverenin ve işyerinin meslek sırları ile gördükleri ve öğrendikleri hususları tamamen gizli tutmakla yükümlüdür. Kontrol ve denetimin usul ve esasları Bakanlıkça düzenlenir.

6331 sayılı İSG kanunu madde 24 içindeki iş kanunu maddelerini de inceleyebilirsiniz.

 

[sibeta]

Merhaba,
Denetime geldiklerinde personellerin muayene dosyalarını denetimcilerle paylaşıyoruz ama yeri geliyor personel hakkında sağlık bilgisini insan kaynaklarıyla bile paylaşmıyoruz hasta mahremiyeti gereği. Artık firmalarda kvkk kanunu var. Denetimciye personelin muayene formunu vermemiz ne kadar doğru? bununla ilgili bir madde kanun vs var mı ? ya da bununla ilgili işe girişlerde personellere bilgilerinin gerekli görüldüğü yerde denetimci insan kaynakları vs. paylaşılacaktır kabul ediyor musunuz diye form hazırlayıp imzalatmak mı uygundur ? Bilgisi olan varsa aydınlatırsa çok sevinirim.

gelen denetmene yönetmelik gereği zorluk çıkartmadan istediği evrakları göstermekle yükümlü işveren. Tabiki onlar da saglık gözetim evraklarına bakmıyorlar yapıldı ise yapıldı yazıp geçiyorlar.

 

[Burak HEKİM]

Merhaba,
Denetime geldiklerinde personellerin muayene dosyalarını denetimcilerle paylaşıyoruz ama yeri geliyor personel hakkında sağlık bilgisini insan kaynaklarıyla bile paylaşmıyoruz hasta mahremiyeti gereği. Artık firmalarda kvkk kanunu var. Denetimciye personelin muayene formunu vermemiz ne kadar doğru? bununla ilgili bir madde kanun vs var mı ? ya da bununla ilgili işe girişlerde personellere bilgilerinin gerekli görüldüğü yerde denetimci insan kaynakları vs. paylaşılacaktır kabul ediyor musunuz diye form hazırlayıp imzalatmak mı uygundur ? Bilgisi olan varsa aydınlatırsa çok sevinirim.

Öncelikle kolay gelsin, Müfettişse yukarıda arkadaşların yazdıkları tamam, ya ISO 45001, BSCI vb iç denetimler?? Onlarda ciddi kısıtlamalar var. göstermemeniz gereken çok konu var, burada konuyu iş yeri hekimi arkadaşa devretmek yararlı olur, onlar zaten neleri iletebileceklerini biliyorlar işleri gereği bununla yetişiyorlar, bir denetçi periyodik muayenelerin yapılıp yapılmadığını, işletmede ne gibi kısıtlarla çalışıldığı, bu kısıtlara nasıl önlem alındığını sorabilir, ama nerde çalışıyor, adı ne, ne ilacı kullanıyor, hangi tetkikler yapılmış bunları isteyemez, istememeli, KVKK bizim ülkemizde ne yazık hafife alınıyor ama bu konularda tarihe geçmiş çok büyük goller var dikkatli olmanız önemli.

 

[Sukru soylu]

Bu süreçte özlük dosyasında hekim tarafından doldurulan ek 2 formu konularak gösterilerbilir. diğer sağlık verileri özlük dosyasından ayrılarak sadece ek 2 formunu gösterebilirsiniz.
Denetçi illaki periyodik muayene verilerini görmek isterse çalışandan izin alması gerekli.
Denetçinin yanında bununla ilgili gerekli evrak mevcut. Fakat bu konu ile karşılaşmadıkları için bir dikleşme olabilir.

Ayrıca ikinci bir seçenekte avukatınız ile görüşüp çalışanların verilerini denetim firmaları ile paylaşabileceğine dair aydınlatma ve rıza onayları alınmalıdır.