Tartışma : B Sınıfı Uzman Olmak Için Fiilen 3 Yıl Çalışmış Olmak Ne Anlama Gelir?

dd99ee88

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Eyl 2012
Mesajlar
33
Tepki puanı
13
Meslek
Uzman Adayı (C)
Arzu hanım merhaba,ben de naçizane fikrimi belirtmek isterim ,4857 sayılı kanunun 77 .mad istinaden 2010 yılında iş güvenliği uzmanları vardı (6331 sayılı kanun 2012 de cıktı bildiğiniz gibi) kanundan sonra İSG katip devreye girdi ,yani iki ayrı dönem söz konusu biri 6331 sayılı kanundan öncesi ve sonrası ,şimdi 2015 yılındayız ve bakanlığa göre B ye geçmek için ilk 3 yıl periyot doldu ;
Bakanlık diyor ki;eğer İSGKATİP sisteminden önce çalışmaya başladıysanız yaptığını risk değerlendirmeler,acil eylem planları,eğitimler,kurul kararları, ...ve işyerinden iş güvenliği uzmanı olarak yaptığınız iş sözleşmenizi ibraz etmeniz gerekiyor sigorta ile birlikte,
İSGKATİP ile bu işe başladıysanız sadece sistem üzerindeki sözleşmeniz ve sgk bilgilerinzi B sınavı için yeterlidir ,burda sigorta günlerinizin 30 gün üzerinden yatması diye bir durum söz konusu olamaz zira kamuda çalışan İSG uzmanları 80 saat üzerinden oda maximum olarak görevlendirilirler onlarda bu 3 yılın sonunda eğitim kurumlarına başvuru yaparak B sınavı için giriş hakkı kazanırlar
SONUÇ olarak 1 günde çalışsanız 30 günde çalışsanız isgkatip sözleşme yaptıysanız ve sigorta ile belgeleyebiliyorsanız 1020 günü doldurmadan da sınava girebilirsiniz,
Alo 170 de, çalışanlara gelen telefonların büyük çoğunluğu İSG ile çalışanlardan geliyor ama normalde bakanlığın İŞ sağlığı ve güvenliği genel müd dışında 21 ayrı birimine hizmet ediyorlar bunuda göz önünde bulundurmakta fayda var

iyi çalışmalr dilerim herkese
 

arzu_çelik

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Ocak 2013
Mesajlar
219
Tepki puanı
430
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Arzu hanım merhaba,ben de naçizane fikrimi belirtmek isterim ,4857 sayılı kanunun 77 .mad istinaden 2010 yılında iş güvenliği uzmanları vardı (6331 sayılı kanun 2012 de cıktı bildiğiniz gibi) kanundan sonra İSG katip devreye girdi ,yani iki ayrı dönem söz konusu biri 6331 sayılı kanundan öncesi ve sonrası ,şimdi 2015 yılındayız ve bakanlığa göre B ye geçmek için ilk 3 yıl periyot doldu ;
Bakanlık diyor ki;eğer İSGKATİP sisteminden önce çalışmaya başladıysanız yaptığını risk değerlendirmeler,acil eylem planları,eğitimler,kurul kararları, ...ve işyerinden iş güvenliği uzmanı olarak yaptığınız iş sözleşmenizi ibraz etmeniz gerekiyor sigorta ile birlikte,
İSGKATİP ile bu işe başladıysanız sadece sistem üzerindeki sözleşmeniz ve sgk bilgilerinzi B sınavı için yeterlidir ,burda sigorta günlerinizin 30 gün üzerinden yatması diye bir durum söz konusu olamaz zira kamuda çalışan İSG uzmanları 80 saat üzerinden oda maximum olarak görevlendirilirler onlarda bu 3 yılın sonunda eğitim kurumlarına başvuru yaparak B sınavı için giriş hakkı kazanırlar
SONUÇ olarak 1 günde çalışsanız 30 günde çalışsanız isgkatip sözleşme yaptıysanız ve sigorta ile belgeleyebiliyorsanız 1020 günü doldurmadan da sınava girebilirsiniz,
Alo 170 de, çalışanlara gelen telefonların büyük çoğunluğu İSG ile çalışanlardan geliyor ama normalde bakanlığın İŞ sağlığı ve güvenliği genel müd dışında 21 ayrı birimine hizmet ediyorlar bunuda göz önünde bulundurmakta fayda var

iyi çalışmalr dilerim herkese
Teşekkürler ben de öyle düşünüyorum tüm herşey hazır Şubat 2013 den beri sözleşmem var buda 2016 Mayıs da tam 3 yıl yapıyor şu 1 aya kadar tam zamanli olarak çalışıyor 30 gün sigorta yatıyordu suan yine sözleşmem var ancak ayda 4 gün sigortali yim umarım sorun olmaz zaten yönetmelik de sözleşme ile belgeleyenler diyor allah razı olsun B olan arkadaş yok suan olan da bi anda geçici madde ile oldu bu düzen Kahrolsun
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.