- Katılım
- 5 Mar 2015
- Mesajlar
- 5
- Tepki puanı
- 3
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (C)
Ben sonuç itibariyle sunu anladım yönetmeliklere göre işyeri hekimi yerine normal sağlık ocaklarından alınan alınan sağlık raporları yeterli oluyor. Ancak bu konu ile ilgili İsg-Katipde bir düzenleme yapılması gerekiyor gibi geliyor. Yukarıda eklediğim fotoda işyeri hekimi bölümü kalkmalı.6514 sayılı kanunun 21. maddesiyle 1219 sayılı kanuna “Tabipler, iş yeri hekimliği eğitimi alma ve iş yeri hekimliği belgesine sahip olma şartı aranmaksızın 10’dan az işçi çalıştıran az tehlikeli iş yerlerinin iş yeri hekimliği görevini yapabilirler.” hükmü eklenmiştir. dolayısıyla bu kanun maddesine göre düzenleme yapılmıştır.