Diyorsunuzki mayıs ve ağustostakiler aynı hakka sahip olur. Umarım olur. Bu durumda sizin mantığınıza göre 1500-3000 şartı için kanunun çıkış tarihi önemli değil, prim gçn sayısını bahsi geçen 1 yıl içinde doldurmuş ve sınava yetişiyor olması yeterli anlamı çıkar. Yani size göre bu yine eşitlik ilkesine aykırı. O zaman sizin mantığınıza göre 2015 de sertifika alan bir kişide diyebilirki 'eşitlik ilkesi var onlara iki sınav hakkı verdin bana da vermek zorundasın'. Eşitlik ilkesini nasıl yorumladığına bağlı. Torba kanun çıkarken amacı a açığını kapatmak için mevcut c lerin b yada a olması idi. Ağustos gibi sonradan olacak uzmanları a yapmak değildi. Kanun çıktığında ağustostakiler yoktu tıpkı 2015 dekilerin olmaması gibi. Dediğim gibi sizin mantığınıza göre 2015 de uzman olan biri de eşitlik ilkesi deyip 'yok arkadaş bana da hak tanımak zorundasın eşitlik ilkesine göre' diyebilir. Bu benim yorumum temennim değil. Umarım dahil ederler. Ayrıca siz eşitlik ilkesinin gerçekten uygulandığını mı düşünüyorsunuz? Eşitlik ilkesiymiş.
O zaman şöyle yapalım. 30 Haziran 2012 tarihinden sonra mezun olan mühendis veya teknik elemanlara Uzmanlık belgesi vermeyelim. Kanun 30 Haziranda yayınlandı. Mühendis olan diyor. 30 hazirandan sonra mühendis olanlar uzman olamasın. Böyle saçmalık olur mu?
Bakın bu tip haklarda esas olan kanunun çıktığı veya yetkinin verildiği tarih değil; sınava başvuru süresi içinde bu şartları taşıyıp taşımadığınızdır. Öncesi veya sonrası diye bi şey olmaz. Bu tip bir yaklaşım hukukta olamaz. Fırsat eşitliği ilkesi; bir hakkı bir belgeye istinaden birileri kullanırken, aynı belgeye sahip bir diğer insanın da bunun kullanabilmesidir. 5 sene sonra birisi çıkıp, bu haktan bende yararlanmak istiyorum diyemez, çünkü kanunda 1 yıl içinde bu işin olup bitmesi gerektiği açıkça yazıyor.
Diyelim ki; 15 ekim - 25 ekim tarihleri arasında sınava başvuruda bulunması gerekiryor. Bu tarihler arasında İş Güvenliği Belgesi olan herkes ilgili şartları sağlıyorsa bu sınava başvurur. Yani siz mayıs sınavı, ağustos sınavı diye ayıramazsınız. Bunu ayırmanızın tek yolu bunu özellikle yazmanızdır. Yani dersiniz ki; şu tarihten önce belgeyi almış olanlar bu sınava girebilir.
Kanun, Tüzük, Yönetmelik veya tebliğlerde bir yorumla kısıtlama yapamazsınız. Bir kısıtlama yapacaksanız bunu açıkça yazarsınız. Kanun 2 Ağustosta çıktı, o zaman 2 ağustostan sonra belge alanları kapsamaz anlamı çıkaramazsınız. Lütfen bir avukata bu hususu danışınız, daha sonra buraya insanları yönlendirecek yazılar yazınız.