Az Tehlikeli Ve 50 Kişiden Az Çalışanı Olan Esnaf Için Risk Analizi

hamide şahin

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Nis 2013
Mesajlar
9
Tepki puanı
4
Meslek
Uzman (C)
Benim sorum şu dün sınava girdim ve temmuza kadar belgem olmuycak..50 kişiden az çalısanı olan ve az tehlikeli olan iş yerlerinde birçok akrabam var evet bunlar yapabilirler fakat benden yardım istedikleri için ben yardımcı olsam bu bir sorun teşkil edermi..yada eksik olan yerlerinden dolayı ceza-i yaptırım olurmu?
 

s0LaR pLe.X.uS

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Nis 2013
Mesajlar
32
Tepki puanı
44
Meslek
Uzman (C)
Benim sorum şu dün sınava girdim ve temmuza kadar belgem olmuycak..50 kişiden az çalısanı olan ve az tehlikeli olan iş yerlerinde birçok akrabam var evet bunlar yapabilirler fakat benden yardım istedikleri için ben yardımcı olsam bu bir sorun teşkil edermi..yada eksik olan yerlerinden dolayı ceza-i yaptırım olurmu?

risk analizini herkes yapabilir.. siz de yapabilirsiniz.. yardımcı olabilirsiniz.. ama şu an için cezai bir yaptırım olmaz.. sertifikayı almadan böyle bir şans yakalamanız çok güzel.. cezai yaptırımdan öte size ödül bence...hayırlı riskler..
 

ömer hasgüçmen

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Mar 2013
Mesajlar
12
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman (C)
Benim sorum şu dün sınava girdim ve temmuza kadar belgem olmuycak..50 kişiden az çalısanı olan ve az tehlikeli olan iş yerlerinde birçok akrabam var evet bunlar yapabilirler fakat benden yardım istedikleri için ben yardımcı olsam bu bir sorun teşkil edermi..yada eksik olan yerlerinden dolayı ceza-i yaptırım olurmu?

işveren kendisi yapabilir ve ya yaptırabilir. bunun için bir uzmanlık belgesine gerek yok.
 

zeynep ravza

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Mar 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
o zaman herseyi hazırlayıp sadece imza atmayacağız oylemı olacak açıl eylem planı yada tahlıye planı yapmayacakmıyız veya egıtım vermeyecegız sadece risk analızı yeterlımı
 

ömer hasgüçmen

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Mar 2013
Mesajlar
12
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman (C)
o zaman herseyi hazırlayıp sadece imza atmayacağız oylemı olacak açıl eylem planı yada tahlıye planı yapmayacakmıyız veya egıtım vermeyecegız sadece risk analızı yeterlımı

Yeni yasada acil eylem planı ve çalışan eğitimlerininde verilmesi gerekiyor. dediğin gibi bunları yap imza atmana gerek yok.
 

zeynep ravza

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Mar 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
0
ıyıymı s o zaman hatta süper ben bir suru yere yardım edip ciddi miktarda para kazanırız
 

bernaulu

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Mar 2013
Mesajlar
6
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
merhaba arkadaşlar,

ben de 18 mayıs sınavına girdim, temmuza kadar belgem olmayacak.
Benden risk analizi hizmeti isteyen 2 firma var, 4 er çalışanlı matbaa firmaları.
Bu firmalara sadece risk analizi yapıp altını imzalamam yeterli midir?
Acil durum planı yapılması ve eğitim verilmesi de gerekiyor mu?

Ayrıca 10 kişinin altında çalışanı olan işletmeler için devlet giderleri destekleyecek diyor, hepsi birbirine karıştı
Net bir cevap verebilir misiniz??

çok teşekkürler
 

k. eşref

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Nis 2013
Mesajlar
3
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman (C)
merhaba arkadaşlar,

ben de 18 mayıs sınavına girdim, temmuza kadar belgem olmayacak.
Benden risk analizi hizmeti isteyen 2 firma var, 4 er çalışanlı matbaa firmaları.
Bu firmalara sadece risk analizi yapıp altını imzalamam yeterli midir?
Acil durum planı yapılması ve eğitim verilmesi de gerekiyor mu?

Ayrıca 10 kişinin altında çalışanı olan işletmeler için devlet giderleri destekleyecek diyor, hepsi birbirine karıştı
Net bir cevap verebilir misiniz??

çok teşekkürler
sadece risk analizi yapabilirsiniz . imza atmanıza gerek yok.
 

ömer hasgüçmen

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Mar 2013
Mesajlar
12
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman (C)
merhaba arkadaşlar,

ben de 18 mayıs sınavına girdim, temmuza kadar belgem olmayacak.
Benden risk analizi hizmeti isteyen 2 firma var, 4 er çalışanlı matbaa firmaları.
Bu firmalara sadece risk analizi yapıp altını imzalamam yeterli midir?
Acil durum planı yapılması ve eğitim verilmesi de gerekiyor mu?

Ayrıca 10 kişinin altında çalışanı olan işletmeler için devlet giderleri destekleyecek diyor, hepsi birbirine karıştı
Net bir cevap verebilir misiniz??

çok teşekkürler

yap tabi ama risk analizi acil eylem planı ve çalışan eğitimlerinide yap bunlar için uzmanlık belgene gerek yok
 

k. eşref

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Nis 2013
Mesajlar
3
Tepki puanı
2
Meslek
Uzman (C)
sadece risk analizi yapabilirsiniz derken, acil durum planı matbaa için gerekmiyor mu 2014 temmuza kadar? doğru mu anladım?
yönetmelik risk analizi yapmalarını söylüyo 30 aralık 2012 tarihinden itibaren yürürlüğü girmiş. ama isteğe bağlı olarakta acil durum plan ve atamaları yapılabilir.
 

emperador

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
27 Mar 2013
Mesajlar
1
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
arkadaşlar bende sigortalı çalışanım belgem var,yakın bir dostumuz 3 çalışanı olan bir işyerine (çimento,kömür alım satım)
risk değerlendirmesi istiyor.yapabilirmiyiz? aldığım ücrete karşılık herhangi bir makbuz kesemeyeceğim sorun bu!!
 

serkan55

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 May 2013
Mesajlar
12
Tepki puanı
5
Meslek
Uzman Adayı (C)
Benim sorum şu dün sınava girdim ve temmuza kadar belgem olmuycak..50 kişiden az çalısanı olan ve az tehlikeli olan iş yerlerinde birçok akrabam var evet bunlar yapabilirler fakat benden yardım istedikleri için ben yardımcı olsam bu bir sorun teşkil edermi..yada eksik olan yerlerinden dolayı ceza-i yaptırım olurmu?
risk değerlendirmesini işverende yapabildiği için sorun yok, sen yardımcı olursun , işveren doldurup imzalar... işveren yapmış olur)))
 

Caner Gayıp

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Şub 2013
Mesajlar
95
Tepki puanı
63
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar . Şimdi bir firmayla anlaşırken risk değerlendirmesi+ Acil eylem planı + Eğitim vermek zorundayız değil mi ?
Bu firma teftiş edildiğinde ceza yememesi için elinde bulundurması gerekenler bunlar mı ?

Bizim verdiğimiz eğitimlerden sonra bir belge falan vermemiz gerekiyor mu ?
Vermemiz gereken eğitimin standart konu başlıkları var mı yoksa her iş yerine göre belli şeyleri mi vereceğiz ?
 

bernaulu

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Mar 2013
Mesajlar
6
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar . Şimdi bir firmayla anlaşırken risk değerlendirmesi+ Acil eylem planı + Eğitim vermek zorundayız değil mi ?
Bu firma teftiş edildiğinde ceza yememesi için elinde bulundurması gerekenler bunlar mı ?

Bizim verdiğimiz eğitimlerden sonra bir belge falan vermemiz gerekiyor mu ?
Vermemiz gereken eğitimin standart konu başlıkları var mı yoksa her iş yerine göre belli şeyleri mi vereceğiz ?


çok güzel sorular bunlar=) ben de net cevap istiyorum bu konularda.
ayrıca, 50 den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli yerlerde 1 temmuz 2013 ten itibaren iş yeri hekimi ve iş güv uzm hizmet vermek zorunda. teftiş edildiğinde hizmet alıp almadıklarına da bakacaklar
 

Caner Gayıp

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Şub 2013
Mesajlar
95
Tepki puanı
63
Meslek
Uzman (C)
Maalesef Sistem yine klasik Türkiye Sistemi.
Sınava yönelik eğitim aldık Sınav bitti kazandık sonuç ?
Sıfır .
Uygulama yok bilmiyorsun çünkü kursta onu öğretmiyorlar .
Staj desen zaten hikaye.
Nasıl olacakda bu yeni uzmanlar bu işi öğrenecek çok merak ediyorum.
Herşey sınava yönelik sınav sonrası için pek bir şey yok ortada.
 

ardaderi

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 May 2013
Mesajlar
11
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
verilen eğitimin içeriği ne olmalıdır yardımcı olabilirmisiniz acaba yada hangi yonetmelikte gecer ?
 

s0LaR pLe.X.uS

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Nis 2013
Mesajlar
32
Tepki puanı
44
Meslek
Uzman (C)

ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK 15.05.2013 TARİHLİ YENİ..

1. Genel konular
a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,
b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
c) İşyeri temizliği ve düzeni,
ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar

2. Sağlık konuları
a) Meslek hastalıklarının sebepleri,
b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,
ç) İlkyardım

3. Teknik konular
a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,
b) Elle kaldırma ve taşıma,
c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,
ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
d) Ekranlı araçlarla çalışma,
e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
f)İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,
g) Güvenlik ve sağlık işaretleri,
ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı,
h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,
ı) Tahliye ve kurtarma
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.