Risk Analizi Yapılmadan Iş Kazası Olursa?

[tubacakmak]

Merhaba
Arkadaşlar işverenlerle risk analizi ile ilgili görüşme yaparken çok ilginç bi soruyla karşılaştım. Bu işyeri az tehlikeli ve şu an için İSG uzmanı çalıştırmak zorunda değil, daha önce risk analizi de yapılmamış. Diyelim ki bu işyerinde bir iş kazası meydana geldi. Bu durumda risk analizi yaptırmadığı için işveren para cezası öder mi?

 

[GökayAydogan]

Ödemez komik bir soru...
Risk analizi yapılması orada hiç iş kazası olmayacak anlamına gelmez..

 

[suatsahinn]

Tuba hanım, iş kazası olduğu düşünülürse ve iş kazasının büyüklüğü göz önüne alınarak müfettiş teftişi gerçekleşirse, müfettiş istediği kadar iş güvenliği ile alakalı(yerine getirilmemiş hususlar için) ceza yazabilir ama bu iş kazasından bağımsız bir uygulamadır.

 

[tubacakmak]

Peki İSG eğitimi konusunda personel sayısı ve tehlike sınıfı ne kadar önemli? Yani mesela yeni kanunla bütün işyerlerinde bir işçi bile çalışsa risk analizi yapılması zorunlu, peki o bir işçiye işveren eğitim verdirmek zorunda mı?

 

[GökayAydogan]

Peki İSG eğitimi konusunda personel sayısı ve tehlike sınıfı ne kadar önemli? Yani mesela yeni kanunla bütün işyerlerinde bir işçi bile çalışsa risk analizi yapılması zorunlu, peki o bir işçiye işveren eğitim verdirmek zorunda mı?

zorunda, siz uzman mısınız ?

 

[suatsahinn]

zorundasınız.

 

[CHARLO]

Arkadaşlar,

31.06.2012 Tarihli 6331 Sayılı Kanun'da risk değerlendirmesi yapma yükümlülüğü 10. Madde'dedir.
Bu maddeye göre

İşveren, iş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür.

İSG Uzmanı çalıştırma yükümlülüğü ise 8. Madde'dir.


Madde 38 ise kanunun maddelerinin yürürlülük tarihini belirtmektedir.


MADDE 38 –(1) Bu Kanunun;
a) 6, 7 ve 8 inci maddeleri;
1) Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren iki yıl sonra,
2) 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için yayımı tarihinden itibaren bir yıl sonra,
3) Diğer işyerleri için yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra,
b) 9, 31, 33, 34, 35, 36 ve 38 inci maddeleri ile geçici 4, geçici 5, geçici 6, geçici 7 ve geçici 8 inci maddeleri yayımı tarihinde,
c) Diğer maddeleri yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra,
yürürlüğe girer.

Bu kapsamda işverenin risk analizi yükümlülüğü İSG uzmanı olsun / olmasın 31.01.2013 Tarihinde başlamıştır. İş kazasına bağlı olmaksızın herhangi bir denetimde Risk analizi yükümlülüğünü yerine getirmediği için 3000 TL ve aykırılığın devam ettiği her ay için 4500 Türk lirası ceza ödeyecektir.

 

[tubacakmak]

zorunda, siz uzman mısınız ?

Evet C sınıfı İSG uzmanıyım, ama iş tecrübem yok. Daha yeni bu işlerle uğraşmaya başladım.

 

[ceyhan27]

Evet C sınıfı İSG uzmanıyım, ama iş tecrübem yok. Daha yeni bu işlerle uğraşmaya başladım.

Tuba hanım öncekı konularda karsılasmıstık sanırım isg konusunda ilginiz güzel hata yapmak ıstemıyorsunuz sanırım..
ama bu konuda yenıyım tecrubem yok diye kendınızı hor görmeyın rahat olun yonetmelıkler elınızde ve hersey acık...
siz kimya sektorunde calsıyorsunuz ben de enerjı sektorunde calısıyorum ama sız uzmansınız ben uzman adayıyım=)
sizce kım daha tecrubelı???
Kısacası isg tecrubenızle tehlıklerı gormenız artıcak ve daha fazla tehlıke gorceksınız...
Konuyla alakalı olmadı dıyeceksınız ama sadece tecrube olayına takılmamanız ıcın yazdım bunları cunku cogu arkadas bu konuda karamsar..

 

[erdemacar]

peki işveren mesela çok tehlıkelı sınıfta ve 2 kısı calısıyor. ayrıca bırcok da ısyerı var 50 nin altında tuıtmak ıcın fırmalardakı calısanları yaymıs. Bu cok tehlıkelı fırmasındaki 2 kısıyı baska sırketıne kaydırıp, çok tehlıkelıde kımse calışmassa ama fırma da acık kalsa bu yukumluluk devam mı?

 

[ediko]

peki işveren mesela çok tehlıkelı sınıfta ve 2 kısı calısıyor. ayrıca bırcok da ısyerı var 50 nin altında tuıtmak ıcın fırmalardakı calısanları yaymıs. Bu cok tehlıkelı fırmasındaki 2 kısıyı baska sırketıne kaydırıp, çok tehlıkelıde kımse calışmassa ama fırma da acık kalsa bu yukumluluk devam mı?

Bu dediğiniz şeyi şuan çoğu firma yapıyor 49 kişiye kadar çıkıp 50 ve üstü olması gerekiyorsa bi firma daha kuruyor işleri paylaştırıyor ve bu durumun önüne geçilemez ancak çok tehlikeli firma açık çalışanları başka firma üzerinden sigorta ettirdiyse orda kendisi en büyük riski alıyor zaten çünkü maliye de peşine düşer öyle bir durumun yalnızca İSG değil yani oranın sorunu. Ve zaten 10 kişi altında olduğu için mevcut durumda sorumluluğu bakanlıkta zaten dışardan hizmet almayabilir.

 

[jeo20]

İş kazalarında aslında asıl dikkat edilmesi gereken konu 'iş güvenliği eğitimleri'.
Muhasebeci mali müşavirler iş kazası bildirimi yaparken sistemde 'iş güvenliği eğitimi almış mı ? ' şeklinde bir soru çıkıyor.O yüzden eğitimler dikkat edilmesi gereken bir husus.