- Katılım
- 22 Eki 2012
- Mesajlar
- 78
- Tepki puanı
- 119
- Medeni hal
- Evli
- Meslek
- Uzman (A)
6331 Sayılı kanunu 6-7-8 sekizinci maddeleri hariç, yıl başı itibari ile tüm madeler yürürlüğe girmiş olacak.
Çevremde az tehlikeli sınıfta işveren konumudaki kişilerden bazı sorularla ve tekliflerle karşılaşıyorum. Sorulardan biri 6-7-8.maddeler dışındaki maddelerin yılbaşından itibaren yerine getirilmemesi sebebi ile 26.maddedeki idare para cezaları ile ilgili karşı karşıya kalmamak için neler yapabiliriz?
Bu konuda bize nasıl yardımcı olabilirsin gibi sorularla karşılaşıyorum.
Az tehliklei ve 50'den az çalışanları olması sebebi ile Temmuz 2014'e kadar 6-7-8 maddlerde sorumlulukları olmamasına rağmen, risk değrlendirmesi yapılması, acil eylem planalarının yapılması,çalışanların eğitimi vs vs. sorumlulukları var.
Bende hala belgesini bekleyenlerdenim.
Acaba belgem geldikten sonra, her hangi bir sözleşme imzalamadan, sadece o işyeri için risk değerlendirmesi,acil eylem planı hazırlayarak, çalışanların eğitimlerini verebilirimiyim.
Ve bu iş için ne kadar ücret talepedilmelidir?
Çevremde az tehlikeli sınıfta işveren konumudaki kişilerden bazı sorularla ve tekliflerle karşılaşıyorum. Sorulardan biri 6-7-8.maddeler dışındaki maddelerin yılbaşından itibaren yerine getirilmemesi sebebi ile 26.maddedeki idare para cezaları ile ilgili karşı karşıya kalmamak için neler yapabiliriz?
Bu konuda bize nasıl yardımcı olabilirsin gibi sorularla karşılaşıyorum.
Az tehliklei ve 50'den az çalışanları olması sebebi ile Temmuz 2014'e kadar 6-7-8 maddlerde sorumlulukları olmamasına rağmen, risk değrlendirmesi yapılması, acil eylem planalarının yapılması,çalışanların eğitimi vs vs. sorumlulukları var.
Bende hala belgesini bekleyenlerdenim.
Acaba belgem geldikten sonra, her hangi bir sözleşme imzalamadan, sadece o işyeri için risk değerlendirmesi,acil eylem planı hazırlayarak, çalışanların eğitimlerini verebilirimiyim.
Ve bu iş için ne kadar ücret talepedilmelidir?