Çalışanların Sağlık Ve Güvenlik Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Taslak

AYDIN_06

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Haz 2017
Mesajlar
8
Tepki puanı
0
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Şuan ki yönetmelik der ki ;
(1) Çalışanlara verilecek eğitimler, çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirlenen periyotlar içinde;

a) Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat,

b) Tehlikeli işyerleri için en az on iki saat,

c) Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saat

olarak her çalışan için düzenlenir.

(2) Birinci fıkrada belirtilen eğitim sürelerinin Ek-1’de yer alan konulara göre dağıtımında işyerinde yürütülen faaliyetler esas alınır.

(3) Eğitim sürelerinin bütün olarak değerlendirilmesi esas olmakla birlikte dört saat ve katlarışeklinde işyerindeki vardiya ve benzeri iş programları da dikkate alınarak farklı zaman dilimlerinde de değerlendirilebilir.



Taslakdaki der ki ;

ⅣlADDE 7- 4 saat ve katları yururlukten kaldırılmıstır

(1)Calısanlara verılecek egıtımler ıse gırıs ıcın de
a)Az tchlikelı en az sekiz saat,
b)Tehlıkelı az on iki saat,
C)Cok tehlıkelı en az on alti saat olarak düzenlenir.

Isin devamı sürecinde düzenli aralıklarla tekrarlanan egıtımler yukarıda yer alan surelerın en az yarisl olacak sekilde verilir.''



Buradan anladıgım ıse gırıs egıtımlerı Cok tehlıkelı ıslerde en az 16 saat olmalı
yıllık plandakı yonetmelıkte gecen egıtımler ıse en az toplamda 8 saat olacak dıye anladım.Yorumlarınızı beklıyorum.Eskıden ıse gırıs ınsaat ıslerınde 4 saat verılen egıtım sertıfıkaları gormustum.Sımdı taslakta suan yururlukte olan yonetmelıkte kı ısın devamı surecındekı kelıme cıkarılmıs
 

iteq

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Mar 2012
Mesajlar
30
Tepki puanı
28
Taslağı da paylaşabilir misiniz ben aradım ama bulamadım. Benim yorumum ise; çok tehlikeli işlerde sigortalının ilk günü en az 8 saatlik eğitim alacaktır, aynı gün çalışmaya başlamaması gerekecektir. Veya mesai satlerine göre bir kaç saat çalışabilecektir.
 

Erdoğan Sur

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 May 2013
Mesajlar
20
Tepki puanı
13
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Şuan ki yönetmelik der ki ;
(1) Çalışanlara verilecek eğitimler, çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirlenen periyotlar içinde;

a) Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat,

b) Tehlikeli işyerleri için en az on iki saat,

c) Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saat

olarak her çalışan için düzenlenir.

(2) Birinci fıkrada belirtilen eğitim sürelerinin Ek-1’de yer alan konulara göre dağıtımında işyerinde yürütülen faaliyetler esas alınır.

(3) Eğitim sürelerinin bütün olarak değerlendirilmesi esas olmakla birlikte dört saat ve katlarışeklinde işyerindeki vardiya ve benzeri iş programları da dikkate alınarak farklı zaman dilimlerinde de değerlendirilebilir.



Taslakdaki der ki ;

ⅣlADDE 7- 4 saat ve katları yururlukten kaldırılmıstır

(1)Calısanlara verılecek egıtımler ıse gırıs ıcın de
a)Az tchlikelı en az sekiz saat,
b)Tehlıkelı az on iki saat,
C)Cok tehlıkelı en az on alti saat olarak düzenlenir.

Isin devamı sürecinde düzenli aralıklarla tekrarlanan egıtımler yukarıda yer alan surelerın en az yarisl olacak sekilde verilir.''



Buradan anladıgım ıse gırıs egıtımlerı Cok tehlıkelı ıslerde en az 16 saat olmalı
yıllık plandakı yonetmelıkte gecen egıtımler ıse en az toplamda 8 saat olacak dıye anladım.Yorumlarınızı beklıyorum.Eskıden ıse gırıs ınsaat ıslerınde 4 saat verılen egıtım sertıfıkaları gormustum.Sımdı taslakta suan yururlukte olan yonetmelıkte kı ısın devamı surecındekı kelıme cıkarılmıs

Doğru yorumlamışsınız. Önceden sertifikalarda 4 saat standart yazıyorduk. Şimdi Çok Tehlikeli için en az 8, Tehlikeli için en az 6, Az Tehlikeli için en az 4 saat eğitim süresi olan sertifikalar çıkarabileceksiniz. Uzman görüşüne bağlı olarak yukarıda bahsettiğim eğitim saatlerini dilediğiniz şekilde arttırabilirsiniz.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.