İGU sözleşme detayları

yucel guzel

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ara 2011
Mesajlar
138
Tepki puanı
211
Meslek
Uzman (A)
Değerli arkadaşlar,
Yeni sözleşme yapacak uzmanlar için sözleşme detayları nelerdir?(Kısmi süreli serbest çalışacak uzmanlar için)
1.sözleşme kaç nusha yapılır? Karbon kağıdı mı kullanılır ayrı ayrı mı yapılır?
2.Sözleşmeyi bakanlığa uzman mı yoksa işyerimi gönderir?
3.Hangi yolla gönderilir? Posta veya internet? Gönderirken extra belgeler gerekli midir?
4.Sözleşme yapıldığı anda mı uzmanlık başlar yoksa bakanlıktan onay geldikten sonra mı?
5.Sözleşmeye bakanlığın formatından başka maddeler de koyabilir miyiz? Koyarsak neler koymamızı önerirsiniz genel olarak?
6.Ve sözleşme konusunda şu da olsa iyi olur dediğiniz başka detaylar var mıdır?
Herkesin faydalanabilmesi için cevaplar için şimdiden teşekkürler..
 

Ufuk SAĞLAM

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Nis 2012
Mesajlar
39
Tepki puanı
13
Meslek
Uzman (C)
Bu 6 soru çok güzel olmuş yücelgüzel yardımcı olacak arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim
 

Cem AKBULAK

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Şub 2012
Mesajlar
638
Tepki puanı
813
sözleşme 3 nüsha olacak....biri bizde,biri işverende,biri bakanlıkta kalıyor ve 5 işgünü içinde bakanlığa gönderilir...
elektronik ortamda gönderilir..(belgenin onaylı fotokopisi ile gönderilmesi lazım diye biliyorum ama nasıl olacak)..
bakanlıkça onaylandıktan sonra göreve başlar..
ek maddeler konulabilir sanırım..(özel durumlar vs..gibi)..
iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri yönetmeliğinde sözleşme bölümüne bakınız...;)

http://www.alomaliye.com/2010/is_sagligi_guvenligi.htm
 

A. Aytuğ KADIOĞLU

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 May 2012
Mesajlar
144
Tepki puanı
169
http://212.175.131.61/www.isggm.gov.tr/htdocs/article.php?article_id=21
http://www.bilgit.com/belgeler.html

Yukarıdaki linkteki açıklamaya bakın arkadaşlar. Ayrıca Mart ayında ben sözleşmemi gönderdim. 2. linkteki hazır formu olduğu gibi doldurup ALO 170 ten aldığım adrese kargo ile 3 nüsha olarak gönderdim. Adresi hatırlamadığım için buraya yazamıyorum fakat 170 i arayıp hemen öğrenebilirsiniz. Formu bilgisayarda doldurup, fotokopide çoğaltıp 3 nüshayı da onayladım ve şirkete de onaylattım. (Göndermeden önce onaylı nüshanın 4. bir kopyasını alıp sakladım, ne olur ne olmaz). Kargonun bakanlığa ulaştığı günden yaklaşık 3-4 hafta sonra bakanlıktan hem şirkete hem de ev adresime onay geldi. Gelen onay benim hazırladığım form değildi, bakanlık ayrıca bir formatta bilgilendirme amaçlı, 1 sayfalık onaylı bir yazı gönderiyor. Bu onaylı yazı ile birlikte uzmanlığınız başlıyor.

Gönderme işlemini şirket de yapabilir siz de yapabilirsiniz. Ben emin olmak için kendim gönderdim. Sözleşmeye başka maddeler eklemek sorun çıkarmaz sanırım ama bakanlığın ilgilendiği konular bu matbu formdaki maddeler. Ücret vs bakanlığı şu an için ilgilendirmiyor. Şöyle bir ilginç nokta var, ben şirketteki personel sayısına göre saat hesabı yapıp 20 saat/ay olarak forma yazdım. Gelen cevapta ise 21 saat/ay şeklinde görevlendirilmiştir yazıyordu. Formu gönderdikten sonraki haftalarda işe giren birkaç eleman oldu, ayrılan bir iki arkadaş oldu falan. Buradan bakanlığın bütün şirketleri sicil no. dan takip ettiğini anlayabiliriz.
 

korkmazyasin

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Haz 2012
Mesajlar
57
Tepki puanı
124
Teşekkürler Aytuğ Bey çok iyi açıklamışsınız. Bakanlığa firma ve iş güvenliği uzmanı arasında imzalanan (EK 4) sözleşmeyi tek nüsha olarak da hazırlayıp gönderilebilirsiniz. belirttiğiniz gibi bakanlık kendisi yeniden düzenleyip gönderiyor zaten. Ayrıca iş güvenliği uzmanı ile firma arasında bir hizmet sözleşmesi yapabilir ki bence yapması da gerekir. buna karşılıklı maddeler konarak (ücret, fesih halleri, ödeme zamanı v.s.) imzalanır ve bakanlığa gönderilmez.
 

yucel guzel

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ara 2011
Mesajlar
138
Tepki puanı
211
Meslek
Uzman (A)
Verdiğiniz bilgiler için teşekkürler. Yönetmelikte
(3) Sözleşme ve görevlendirme belgeleri üç nüsha olarak düzenlenir. Nüshalardan biri işverende, biri OSGB’de kalır, diğer nüsha bildirimle ilgili diğer kanunlardan doğan yükümlülükler saklı kalmak kaydıyla beş iş günü içinde işveren veya OSGB’lerce Bakanlığa gönderilir. Sözleşmeler, Ek-3, Ek-4 ve Ek-5’teki örneklerine uygun olarak düzenlenir. Gerekli şartları taşıması halinde elektronik ortamda gönderilen sözleşme veya görevlendirmeler üç işgünü içinde, diğerleri en geç on beş işgünü içinde Bakanlıkça onaylanır. Sözleşme veya görevlendirilmeleri onaylanmayan işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yapamazlar
diyor.Bu gerekli şartlar nedir bende onları öğrenmek istemiştim.
Aytuğ bey siz yaptığınız sözleşmelerin üçünüde mi postayla gönderdiniz?
 

Nurdan DAHİ

Banned
Katılım
29 Mar 2012
Mesajlar
618
Tepki puanı
508
Meslek
Uzman (C)
gerekli şartlar çalışılacak yerin tehlike sınıfının, sizin uzmanlık sınıfınıza uygun olup olmadığı ve aylık çalışma sürenize uygun olup olmadığı (başka yerlerle anlaşma yapıpta o firmaya yeterli zaman kalmaması) değil midir?
 

Cem AKBULAK

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Şub 2012
Mesajlar
638
Tepki puanı
813
gerekli şartlar çalışılacak yerin tehlike sınıfının, sizin uzmanlık sınıfınıza uygun olup olmadığı ve aylık çalışma sürenize uygun olup olmadığı (başka yerlerle anlaşma yapıpta o firmaya yeterli zaman kalmaması) değil midir?
bende öyle tahmin etmiştim evet...
 

yucel guzel

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
24 Ara 2011
Mesajlar
138
Tepki puanı
211
Meslek
Uzman (A)
Değerli arkadaşlar,
Yeni sözleşme yapacak uzmanlar için sözleşme detayları nelerdir?(Kısmi süreli serbest çalışacak uzmanlar için)
1.sözleşme kaç nusha yapılır? Karbon kağıdı mı kullanılır ayrı ayrı mı yapılır?
2.Sözleşmeyi bakanlığa uzman mı yoksa işyerimi gönderir?
3.Hangi yolla gönderilir? Posta veya internet? Gönderirken extra belgeler gerekli midir?
4.Sözleşme yapıldığı anda mı uzmanlık başlar yoksa bakanlıktan onay geldikten sonra mı?
5.Sözleşmeye bakanlığın formatından başka maddeler de koyabilir miyiz? Koyarsak neler koymamızı önerirsiniz genel olarak?
6.Ve sözleşme konusunda şu da olsa iyi olur dediğiniz başka detaylar var mıdır?
Herkesin faydalanabilmesi için cevaplar için şimdiden teşekkürler..
Arkadaşlar sözleşme yapan arkadaşlardan edindiğim net bilgileri burada aktarıyorum
Sözleşme kısmi zamanlı çalışan uzman için de oSGB de çalışan uzman içinde 3 adet yapılıyor.Öncelikle bakanlığın belirtmiş olduğu sözleşme metninin altına istenirse 'Diger Maddeler' adı altında bir bölüm daha ilave ediliyor, bakanlığın buna itirazı olmamış. Uzman eklemek istediği şartları( Ayın hangi günleri geceğini, kısmi süreli sigorta piriminin kaç gün yatacağını, aldığı ücreti ve diğer sosyal olanakları-Yol masrafı,konaklama masrafı, araba tahsisi gibi- belirtiyor ve karşılıklı olrak imzalıyorlar. Bilgisayardan doldurup 3 nusha da yapılabiliyor, elle de ayrı ayrı 3 nüshada yazılabiliyor ama kesinlikle kopya kağıdı kullanılmıyor. Herbirine uzman ve işveren ıslak imza atıyor ve ya uzman ya da işveren bir nushayı PTT ile iadeli taahhütlü olarak İSGGM ye gönderiyor. Deneyimli arkadaşlardan edindiğim bilgi elektronik göndermenin tercih edilmediği yönünde. Ve iade taahhüt makbuzu sizde kalıyor bir kopyasınıda işverene veriyorsunuz ki sözleşme onaylanana kadar bir müfettiş gelirse sözleşme yaptığınızı ve müdürlüğe gönderdiğinizi belgelemek için.
Ayrıca sözleşmeyle beraber hiçbir evrak-onaylı belge sureti,kimlik fotokopisi- vs gönderilmiyor.Ama bakanlık onayladığı takdirda hem size hemde işverene ptt veya elettronik ortamda yeniden yaptığı bir sözleşme metnini gönderiyor. Dikkat edilmesi gerekn bir başka husus işe giriş bildirgesinde sigortanızın İSG uzmanı adı altında yatacak olmasına özellikle dikkat etmeniz gerktiği yoksa bir başka unvan altında yatırabiliyorlar ve bu ilerde Bye geçişlerde sorun oluyor.
Sözleşmeye arkadaşların bazıları tepegöz ,Laptop ,fax gibi maddelerinde baştan konulmasını öneriyorlar yoksa bazı işverenler zaten 3-4 gün geliyorsun bir de onlara masraf etmeyelim diyebiliyorlarmış , o yüzden lüzum gördüğünüz tüm şartları karşılıklı imza altına almakta fayda var
Daha başka detayları öğrendiğimde sizlerle paylaşacağımdan emin olabilirsiniz....
 

ilknur_gucluturk

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eki 2012
Mesajlar
64
Tepki puanı
31
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar sözleşme yapan arkadaşlardan edindiğim net bilgileri burada aktarıyorum
Sözleşme kısmi zamanlı çalışan uzman için de oSGB de çalışan uzman içinde 3 adet yapılıyor.Öncelikle bakanlığın belirtmiş olduğu sözleşme metninin altına istenirse 'Diger Maddeler' adı altında bir bölüm daha ilave ediliyor, bakanlığın buna itirazı olmamış. Uzman eklemek istediği şartları( Ayın hangi günleri geceğini, kısmi süreli sigorta piriminin kaç gün yatacağını, aldığı ücreti ve diğer sosyal olanakları-Yol masrafı,konaklama masrafı, araba tahsisi gibi- belirtiyor ve karşılıklı olrak imzalıyorlar. Bilgisayardan doldurup 3 nusha da yapılabiliyor, elle de ayrı ayrı 3 nüshada yazılabiliyor ama kesinlikle kopya kağıdı kullanılmıyor. Herbirine uzman ve işveren ıslak imza atıyor ve ya uzman ya da işveren bir nushayı PTT ile iadeli taahhütlü olarak İSGGM ye gönderiyor. Deneyimli arkadaşlardan edindiğim bilgi elektronik göndermenin tercih edilmediği yönünde. Ve iade taahhüt makbuzu sizde kalıyor bir kopyasınıda işverene veriyorsunuz ki sözleşme onaylanana kadar bir müfettiş gelirse sözleşme yaptığınızı ve müdürlüğe gönderdiğinizi belgelemek için.
Ayrıca sözleşmeyle beraber hiçbir evrak-onaylı belge sureti,kimlik fotokopisi- vs gönderilmiyor.Ama bakanlık onayladığı takdirda hem size hemde işverene ptt veya elettronik ortamda yeniden yaptığı bir sözleşme metnini gönderiyor. Dikkat edilmesi gerekn bir başka husus işe giriş bildirgesinde sigortanızın İSG uzmanı adı altında yatacak olmasına özellikle dikkat etmeniz gerktiği yoksa bir başka unvan altında yatırabiliyorlar ve bu ilerde Bye geçişlerde sorun oluyor.
Sözleşmeye arkadaşların bazıları tepegöz ,Laptop ,fax gibi maddelerinde baştan konulmasını öneriyorlar yoksa bazı işverenler zaten 3-4 gün geliyorsun bir de onlara masraf etmeyelim diyebiliyorlarmış , o yüzden lüzum gördüğünüz tüm şartları karşılıklı imza altına almakta fayda var
Daha başka detayları öğrendiğimde sizlerle paylaşacağımdan emin olabilirsiniz....

İyi günler,
Sigorta priminin hangi ünvan ile yatırılması gerektiğini ben de çok araştırdım. İşletmeye Gıda mühnedisi olarak başladım, İş sözleşmem ve sigorta primim de Gıda Mühendisi yazıyor. Uzmanlığı sonradan aldım ve İş Güvenliği Uzmanlığı sözleşmesini denildiği gibi doldurup bakanlığa gönderdim, onay yazısını aldım ve tam zamanlı olarak uzmanlığa da başladım. Sigorta primim gıda mühendisi olarak yatıyor, bakanlıkta tam zamanlı iş güvenliği uzmanı olarak geçiyorum. Eğitim aldığım kursa sordum bakanlığın sigorta ya da alınan ücrete bakmadığını söyledi. Ama bakanlık ya da bölge çalışmaya bir türlü ulaşamadım, telefonları ya cvp vermiyor ya meşgul :( Umarım B ye geçişte sıkıntı olmaz ?
 

krisografi

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Ağu 2012
Mesajlar
132
Tepki puanı
48
Meslek
Uzman (C)
sözleşme ile birlikte diploma..vs belge istenmiyor değil mi?
 

mervea.

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
13 Mar 2012
Mesajlar
48
Tepki puanı
395
Meslek
Uzman (C)
Bakanlık sözleşme ile birlikte uzmanlık belgenizi istiyor Sn. krisografi
 

korkmazyasin

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Haz 2012
Mesajlar
57
Tepki puanı
124
İyi günler,
Sigorta priminin hangi ünvan ile yatırılması gerektiğini ben de çok araştırdım. İşletmeye Gıda mühnedisi olarak başladım, İş sözleşmem ve sigorta primim de Gıda Mühendisi yazıyor. Uzmanlığı sonradan aldım ve İş Güvenliği Uzmanlığı sözleşmesini denildiği gibi doldurup bakanlığa gönderdim, onay yazısını aldım ve tam zamanlı olarak uzmanlığa da başladım. Sigorta primim gıda mühendisi olarak yatıyor, bakanlıkta tam zamanlı iş güvenliği uzmanı olarak geçiyorum. Eğitim aldığım kursa sordum bakanlığın sigorta ya da alınan ücrete bakmadığını söyledi. Ama bakanlık ya da bölge çalışmaya bir türlü ulaşamadım, telefonları ya cvp vermiyor ya meşgul :( Umarım B ye geçişte sıkıntı olmaz ?

İlknur Hanım.
bakanlık sadece iş güvenliği sözleşmesine bakar (kendisinin onayladığı). siz fatura kesmişsiniz, sigortanız başka bir yerde varmış ve ya aynı yerde farklı ünvanla yatıyormuş buna bakmaz (şimdilik; yarın ne getirir bilemeyiz).
 

Aslı Can

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Tem 2012
Mesajlar
85
Tepki puanı
7
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
arkadaslar cok gusel anlatmıssınz herseı ama benım bı sorum olcak,oncelıkle ben calıstıgım sırkette kalıte kontrol sorumlusuydum ve aldıgım belge ıle uzman olarak atanacam,sırketın 5 farklı ılde 13 subesı var,sureyı nasıl hesaplıcam bu 13 subenın,sozlesmeı ayrı ayrı mı yapacam yoksa tek mı,bır de sgk ya bıldırım nasıl yapılacak,bazıları e devlet sıfresnden bahsedıyor,nasıl olacak?smdıden cok teskrler
 

aliutku

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Eki 2012
Mesajlar
131
Tepki puanı
269
Meslek
Uzman (C)
aynı işveren namına ise tek sözleşme.
 

Aslı Can

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Tem 2012
Mesajlar
85
Tepki puanı
7
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
PEKI SGK KISMI NASIL OLUYOR?BIDE SAATI 13 SUBE UZERINDEN MI HSAPLICAM
 

aliutku

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
15 Eki 2012
Mesajlar
131
Tepki puanı
269
Meslek
Uzman (C)
Şimdi bu konuda da müfettişler içerisinde de ayrılıklar mevcut. Bizim için önemli olan tek işverene bağlı olup olmamasıdır der aynı il sınırları içerisinde.

Nace kodu her değişik ilde ayrı ise ayrı ayrı sözleşme yapmanızda ilerisi açısından faydalar olur denmektedir.

Siz nace ve sgk koduna bakın tek mi diye değilse her il için ayrı sözleşme yapın. Saatinizi il başına belirleyip kaç saate denk geliyorsa o kadar saat sgk yatırmalarını talep edin.
 

Batu OSGB

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Eyl 2012
Mesajlar
40
Tepki puanı
63
Medeni hal
Evli
Meslek
İş Veren
Değerli arkadaşlar,
Yeni sözleşme yapacak uzmanlar için sözleşme detayları nelerdir?(Kısmi süreli serbest çalışacak uzmanlar için)
1.sözleşme kaç nusha yapılır? Karbon kağıdı mı kullanılır ayrı ayrı mı yapılır?
2.Sözleşmeyi bakanlığa uzman mı yoksa işyerimi gönderir?
3.Hangi yolla gönderilir? Posta veya internet? Gönderirken extra belgeler gerekli midir?
4.Sözleşme yapıldığı anda mı uzmanlık başlar yoksa bakanlıktan onay geldikten sonra mı?
5.Sözleşmeye bakanlığın formatından başka maddeler de koyabilir miyiz? Koyarsak neler koymamızı önerirsiniz genel olarak?
6.Ve sözleşme konusunda şu da olsa iyi olur dediğiniz başka detaylar var mıdır?
Herkesin faydalanabilmesi için cevaplar için şimdiden teşekkürler..
sözleşme yeni.jpg
 

Batu OSGB

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Eyl 2012
Mesajlar
40
Tepki puanı
63
Medeni hal
Evli
Meslek
İş Veren
Sözleşme örnekleri taslağı yeni hali ile aşağıda belirtilmiştir.Burda sözleşme yapacak olan uzman kendi isteklerinide ekleyebilir ancak yukarıdaki metin en güncel sözleşme örneği
 

Batu OSGB

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
30 Eyl 2012
Mesajlar
40
Tepki puanı
63
Medeni hal
Evli
Meslek
İş Veren
Sözleşme yapacak arkadaşlar sözleşmelerini otokopi olarak yapmasınlar. Asıl kağıda ve ıslak imzalı olmasına özen göstersinler.Üç nüsha olarak hazırlanması gerekiyor. 1.nüsha Bakanlık yetkili kurumlarına,1.nüsha işverene,1 nüshada sizde olacak ve hepsinin ıslak imzalı olmasına dikkat edin ve kesinlikle fotokopili sözleşme yapmayınız.İşverenin kaşesi ve sosyal güvenlik numaraları eksiksiz olarak yazılmalıdır.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.