Soru : Ilk Yardım Eğitimleri Hk

ERDEM REÇBER

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
3 Eki 2013
Mesajlar
11
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar ,

Toplam da 300 çalışanı olan bir şirketin 33 tane şubesi mevcuttur. Her şubenin sicil numarası farklı olduğu tek başına iş yeri olarak kabul görüyor ve az tehlikeli sınıfta yer aldığı için 2016 yılına kadar uzman çalıştırma zorunluluğu yok. Ancak ilk yardım eğitimi verilmesi nasıl değerlendirilecek bilemedim.
Her 20 kişide 1 kişi formülü 300 / 20 = 15 olarak mı kullanılır yoksa her şubenin kendi çalışan sayısı mı baz alınır ? Yardımcı olursanız sevinirim.
 

sencer erşen

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Ocak 2013
Mesajlar
6
Tepki puanı
6
Meslek
İşyeri Hekimi
ayrı ayrı sicil no varsa 20 kişi altında çalışanı olan yerlere 1,20 den fazla çalışanı olan yere 2,40dan fazla çalışanı olan yere 3 ilkyardımcı şeklinde eğitim aldırmanız gerekir..
 

dd99ee88

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Eyl 2012
Mesajlar
33
Tepki puanı
13
Meslek
Uzman Adayı (C)
çalışanların sigortaları tek merkezden mi yatırılyor yoksa her şube kendisi mi yatırıyor? bence kilit nokta burası ...
 

barisbuyukterzi

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Haz 2012
Mesajlar
60
Tepki puanı
147
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar ,

Toplam da 300 çalışanı olan bir şirketin 33 tane şubesi mevcuttur. Her şubenin sicil numarası farklı olduğu tek başına iş yeri olarak kabul görüyor ve az tehlikeli sınıfta yer aldığı için 2016 yılına kadar uzman çalıştırma zorunluluğu yok. Ancak ilk yardım eğitimi verilmesi nasıl değerlendirilecek bilemedim.
Her 20 kişide 1 kişi formülü 300 / 20 = 15 olarak mı kullanılır yoksa her şubenin kendi çalışan sayısı mı baz alınır ? Yardımcı olursanız sevinirim.
Her şube için 20 kişide 1 kişi en az şeklinde ilk yardım eğitimi aldırılmak zorundadır.
 

yaşar can

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 May 2013
Mesajlar
12
Tepki puanı
3
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
20 kişi altıda olsa 1 kişi olacak.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.