1 Sigortalı Çalışanı Olan Bakkal Ile Ne Kadara Anlaşmalıyım?

hhjahj hajhajhj

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Mar 2013
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
1 çalışanı olan bakkal ile ne kadar ücrete anlaşmalıyım? (C sınıfı)

acil durum eylem planı?
tahliye planı hazırlama?
eğitimler? (yönetmelik Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa. Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat )diyor. yani 36 ay için mi oluyor bu süre nasıl verilmeli?
risk degerlendirmesi? şartmı?

şimdiden teşekkür ederim arkadaşlar...
 

TUFAN KAHRAMAN

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Ara 2013
Mesajlar
34
Tepki puanı
10
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
bence 3 yıllık bir anlaşma ve ayda 25 lira normal kampanyaya risk değerlendirmesi acil eylem planı ve tahliye planı dahil olmak üzere
 

TUFAN KAHRAMAN

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Ara 2013
Mesajlar
34
Tepki puanı
10
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
fiyatları dibe vurdurup piyasayı allak bullak edicem:))
 

emrozgr

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2013
Mesajlar
98
Tepki puanı
47
Meslek
Uzman (B)
1 çalışanı olan bakkal ile ne kadar ücrete anlaşmalıyım? (C sınıfı)

acil durum eylem planı?
tahliye planı hazırlama?
eğitimler? (yönetmelik Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa. Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat )diyor. yani 36 ay için mi oluyor bu süre nasıl verilmeli?
risk degerlendirmesi? şartmı?

şimdiden teşekkür ederim arkadaşlar...

1 çalışanı olan bakkalla anlaşma falan yapmayacaksın. Onlar az tehlikeli sınıfta biliyorsun. RD ve Acil durum eylem planı hazırlamasına yardımcı olabilirsin. Yerinde olsam para almam ne yapması gerektiği konusunda bilgilendir bakanlığın hazırladığı hazır RD formlarından ver. Eğitim için birde doktor gerekiyor biliyorsun tek başına veremiyorsun. Ve firma personeli olman lazım yada OSGB olman lazım eğitim verebilmek için.
 

İş Sağlığı ve Güvenliği

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 May 2013
Mesajlar
307
Tepki puanı
196
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
ne alaka insanları yalan yalnış yönlendirmeyin.uzman istediği gibi eğitim verebilir.osgb olması gerekmez. ben yaklaşık 150 tane risk analizi yaptım 150 kere de eğitim aldım.eğitimde verdim bireysel olarak.hatta verdiğim eğitimleri ve analizleri iş müfettişleri kontrol etti.OSGB SAHİPLERİNE SESLENİYORUM İNSANLARI KANDIRMAYIN AÇ GÖZLÜ OLMAYIN.BU İŞ BİREYSEL OLACAK ENİNDE SONUNDA.OSGB DEMEK KALİTESİZ HİZMET DEMEK.

Öncelikle şunu belirtmek istiyorum ;
- Eğitim için doktor şartı yoktur .Hijyen Eğitimi ile karıştırılması bu.
- Eğitimlerin geçerli olabilmesi için ise "
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN
USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
Eğitimi verebilecek kişi ve kuruluşlar
MADDE 13 –
(1) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri;
a) İşyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri tarafından,
b) İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri, üniversiteler, kamu kurumlarının eğitim birimleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları ve ortak sağlık ve güvenlik birimleri tarafından,
eğiticilerin Ek-1’deki eğitim programında yer alan konulara göre uzmanlık alanları dikkate alınarak belirlenmesi kaydıyla verilir.

belirtilmektedir. İşveren ya kendi iş güvenliği uzmanı ile yada OSGB aracılığı ile eğitim verdirebilir. RİSK değerlendirmelerinde uzmanın 1 gün sigortalı olarak gösterilmesini işte bu yüzden ÖNERİYORUZ.
Eğitimin verileceği tarihte işveren tarafından yapılacak olan 1 günlük sigorta ile bu sorun çözülmüş oluyor
 

emrozgr

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2013
Mesajlar
98
Tepki puanı
47
Meslek
Uzman (B)
ne alaka insanları yalan yalnış yönlendirmeyin.uzman istediği gibi eğitim verebilir.osgb olması gerekmez. ben yaklaşık 150 tane risk analizi yaptım 150 kere de eğitim aldım.eğitimde verdim bireysel olarak.hatta verdiğim eğitimleri ve analizleri iş müfettişleri kontrol etti.OSGB SAHİPLERİNE SESLENİYORUM İNSANLARI KANDIRMAYIN AÇ GÖZLÜ OLMAYIN.BU İŞ BİREYSEL OLACAK ENİNDE SONUNDA.OSGB DEMEK KALİTESİZ HİZMET DEMEK.

volkankim,
Yönetmelikler dışında bir şey söylemiyorum aslında. Ama konuyu uzamak istemiyorum. ***KESİLDİ***
Ben demiyorum çalışanların isg eğitimi hakkındaki yönetmelik diyor. Ya osgb olacaksın yada firmanın personeli olacaksın diye.
Eğitimin, günlere hatta gerekiyorsa aylara bölünerek belirli bir sistematik içerisinde programlanarak her safhası işverene onaylatılarak yapılması gerekiyor. Ve sizin verdiğiniz eğitimler yeterli değil hekimin vermesi gereken eğitim konuları da var.

Eğitimi verebilecek kişi ve kuruluşlar

MADDE 13 – (1) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri;

a) İşyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri tarafından,

b) İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri, üniversiteler, kamu kurumlarının eğitim birimleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları ve ortak sağlık ve güvenlik birimleri tarafından,

eğiticilerin Ek-1’deki eğitim programında yer alan konulara göre uzmanlık alanları dikkate alınarak belirlenmesi kaydıyla verilir.
 
Moderatör tarafında düzenlendi:

emrozgr

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2013
Mesajlar
98
Tepki puanı
47
Meslek
Uzman (B)
ne alaka insanları yalan yalnış yönlendirmeyin.uzman istediği gibi eğitim verebilir.osgb olması gerekmez. ben yaklaşık 150 tane risk analizi yaptım 150 kere de eğitim aldım.eğitimde verdim bireysel olarak.hatta verdiğim eğitimleri ve analizleri iş müfettişleri kontrol etti.OSGB SAHİPLERİNE SESLENİYORUM İNSANLARI KANDIRMAYIN AÇ GÖZLÜ OLMAYIN.BU İŞ BİREYSEL OLACAK ENİNDE SONUNDA.OSGB DEMEK KALİTESİZ HİZMET DEMEK.

Uslubunda hoşuma gitmedi sevgili arkadaşım. Yalan yanlış yönlendiren sensin gördüğün üzere. Ben uzman eğitim veremez diye bir şey demedim tabiki verebilir. Ama gerekli koşullar sağlanırsa. Ve hekim olmadan verilen eğitim yetersizdir.
 

emrozgr

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2013
Mesajlar
98
Tepki puanı
47
Meslek
Uzman (B)
Öncelikle şunu belirtmek istiyorum ;
- Eğitim için doktor şartı yoktur .Hijyen Eğitimi ile karıştırılması bu.
- Eğitimlerin geçerli olabilmesi için ise "
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN
USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
Eğitimi verebilecek kişi ve kuruluşlar
MADDE 13 –
(1) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri;
a) İşyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri tarafından,
b) İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri, üniversiteler, kamu kurumlarının eğitim birimleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları ve ortak sağlık ve güvenlik birimleri tarafından,
eğiticilerin Ek-1’deki eğitim programında yer alan konulara göre uzmanlık alanları dikkate alınarak belirlenmesi kaydıyla verilir.

belirtilmektedir. İşveren ya kendi iş güvenliği uzmanı ile yada OSGB aracılığı ile eğitim verdirebilir. RİSK değerlendirmelerinde uzmanın 1 gün sigortalı olarak gösterilmesini işte bu yüzden ÖNERİYORUZ.
Eğitimin verileceği tarihte işveren tarafından yapılacak olan 1 günlük sigorta ile bu sorun çözülmüş oluyor

Fatih Bey, bazı iş yerlerinde 1 gün sigortalı gözükerek bu iş çözülebilir evet. Ama hekim olmadan sertifikada imzası olmadan verilen eğitim eksik kalır diyorum. Hekimde 1 gün sigortalı gözükecekse olur. Tabi isg katipten hem hekim hemde uzman sözleşme yapmak kaydıyla.

EK-1

EĞİTİM KONULARI TABLOSU



EĞİTİM KONULARI

1. Genel konular

a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,

b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,

c) İşyeri temizliği ve düzeni,

ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar

2. Sağlık konuları

a) Meslek hastalıklarının sebepleri,

b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,

c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,

ç) İlkyardım

3. Teknik konular

a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,

b) Elle kaldırma ve taşıma,

c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,

ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,

d) Ekranlı araçlarla çalışma,

e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,

f)İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,

g) Güvenlik ve sağlık işaretleri,

ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı,

h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,

ı) Tahliye ve kurtarma

Madde2 de ki eğitimleri hekim verebilir.
 

İş Sağlığı ve Güvenliği

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 May 2013
Mesajlar
307
Tepki puanı
196
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Fatih Bey, bazı iş yerlerinde 1 gün sigortalı gözükerek bu iş çözülebilir evet. Ama hekim olmadan sertifikada imzası olmadan verilen eğitim eksik kalır diyorum. Hekimde 1 gün sigortalı gözükecekse olur. Tabi isg katipten hem hekim hemde uzman sözleşme yapmak kaydıyla.

EK-1

EĞİTİM KONULARI TABLOSU



EĞİTİM KONULARI

1. Genel konular

a) Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,

b) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,

c) İşyeri temizliği ve düzeni,

ç) İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar

2. Sağlık konuları

a) Meslek hastalıklarının sebepleri,

b) Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,

c) Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,

ç) İlkyardım

3. Teknik konular

a) Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,

b) Elle kaldırma ve taşıma,

c) Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,

ç) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,

d) Ekranlı araçlarla çalışma,

e) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,

f)İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,

g) Güvenlik ve sağlık işaretleri,

ğ) Kişisel koruyucu donanım kullanımı,

h) İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,

ı) Tahliye ve kurtarma

Madde2 de ki eğitimleri hekim verebilir.

Emre Bey
İş yeri hekiminin verebileceği eğitimler ağırlıklı sağlık ile ilgili olanlardır. Mesela İlkyardım ve İş hijyeni gibi. Diğer eğitimlerin geçerliliği konusunda İş güvenliği uzmanının tek başına verdiği durumlarda geçerliliği söz konusu ki bu İş müfettişleri tarafından da kabul görmüştür. Mesela büyük ve kurumsal firmalarda işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının koordineli çalışmaları yapılmaktadır ve eğitim formalite olmaktan çıkarak gerçek anlamda kaliteli olması sağlanmaktadır. Ancak ufak işletmelerde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin birlikte çalışmaları çok zor olmaktadır. Ve sadece bir nevi formalite şeklinde de verilmektedir eğitimler. Yasal zorunluluğu karşılayalım yeter mantığı .Tabi istisnalar her zaman vardır ve eğitimi çok ciddiye alan küçük işletmelerde bulunmaktadır.
Sonuçta birde eğitimin maliyetini de düşünmek gerekiyor. Ülkemizde her malum maliyetler her zaman önem arz etmektedir.
Yönetmelikte İşyeri hekimi ve İş güvenliği uzmanı bir arada yapmak zorundadır denilmediği içinde bu işi kendi branşında ( sağlık ve hijyen eğitimleri hariç ) uzmanın tek başına vermesi yeterli olacaktır.
 

TUFAN KAHRAMAN

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Ara 2013
Mesajlar
34
Tepki puanı
10
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Emre Bey'de soru soran arkadaşa yardımcı olmaya çalışmış herhangi bir yönlendirme niyetinde olmadığı belli ayrıca mevzuata aykırı bir söylemi de yok kaldı ki yönlendirme yapsa dahi üslübunuz hoş değil.
 

emrozgr

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2013
Mesajlar
98
Tepki puanı
47
Meslek
Uzman (B)
Emre Bey
İş yeri hekiminin verebileceği eğitimler ağırlıklı sağlık ile ilgili olanlardır. Mesela İlkyardım ve İş hijyeni gibi. Diğer eğitimlerin geçerliliği konusunda İş güvenliği uzmanının tek başına verdiği durumlarda geçerliliği söz konusu ki bu İş müfettişleri tarafından da kabul görmüştür. Mesela büyük ve kurumsal firmalarda işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının koordineli çalışmaları yapılmaktadır ve eğitim formalite olmaktan çıkarak gerçek anlamda kaliteli olması sağlanmaktadır. Ancak ufak işletmelerde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin birlikte çalışmaları çok zor olmaktadır. Ve sadece bir nevi formalite şeklinde de verilmektedir eğitimler. Yasal zorunluluğu karşılayalım yeter mantığı .Tabi istisnalar her zaman vardır ve eğitimi çok ciddiye alan küçük işletmelerde bulunmaktadır.
Sonuçta birde eğitimin maliyetini de düşünmek gerekiyor. Ülkemizde her malum maliyetler her zaman önem arz etmektedir.
Yönetmelikte İşyeri hekimi ve İş güvenliği uzmanı bir arada yapmak zorundadır denilmediği içinde bu işi kendi branşında ( sağlık ve hijyen eğitimleri hariç ) uzmanın tek başına vermesi yeterli olacaktır.

Seninde söylediğin gibi sağlık konuları hariç eğitim verebiliriz. Ve pek tabiki verdiğimiz eğitim geçerlidir ben geçersizdir demiyorum. Yetersizdir diyorum.
 

e-mine

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Mar 2013
Mesajlar
89
Tepki puanı
40
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (B)
Uslubunda hoşuma gitmedi sevgili arkadaşım. Yalan yanlış yönlendiren sensin gördüğün üzere. Ben uzman eğitim veremez diye bir şey demedim tabiki verebilir. Ama gerekli koşullar sağlanırsa. Ve hekim olmadan verilen eğitim yetersizdir.

osgb lerde de eğitimi uzman veriyor. dr eğitim vermiyor. dr bunla uğraşmaz ki. hele bakkal için. zaten yönetmelik eğitimi igu veya iyh verir diyor
 

emrozgr

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2013
Mesajlar
98
Tepki puanı
47
Meslek
Uzman (B)
osgb lerde de eğitimi uzman veriyor. dr eğitim vermiyor. dr bunla uğraşmaz ki. hele bakkal için. zaten yönetmelik eğitimi igu veya iyh verir diyor

Bazı OSGB ler diyeli istersen mine hanım. Doktoru yormak istemiyorlar sanırım. Ama onlarda mutlaka sertifikayı doktorada imzalatıyorlar. Yönetmeliğin neresinde eğitimi igu veya iyh verir diyor yapma Allah aşkına....! Herkes kendi uzmanlık alanında eğitim verir diyor. Okumuyormusunuz siz yönetmelikleri ?

Bakkal veya çok tehlikeli inşaat farketmez. Sağlık, meslek hastalıları v.s. konularında eğitimi hekim verir.
 

hhjahj hajhajhj

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Mar 2013
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Öncelikle şunu belirtmek istiyorum ;
- Eğitim için doktor şartı yoktur .Hijyen Eğitimi ile karıştırılması bu.
- Eğitimlerin geçerli olabilmesi için ise "
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN
USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
Eğitimi verebilecek kişi ve kuruluşlar
MADDE 13 –
(1) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri;
a) İşyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri tarafından,
b) İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri, üniversiteler, kamu kurumlarının eğitim birimleri, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ile Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları ve ortak sağlık ve güvenlik birimleri tarafından,
eğiticilerin Ek-1’deki eğitim programında yer alan konulara göre uzmanlık alanları dikkate alınarak belirlenmesi kaydıyla verilir.

belirtilmektedir. İşveren ya kendi iş güvenliği uzmanı ile yada OSGB aracılığı ile eğitim verdirebilir. RİSK değerlendirmelerinde uzmanın 1 gün sigortalı olarak gösterilmesini işte bu yüzden ÖNERİYORUZ.
Eğitimin verileceği tarihte işveren tarafından yapılacak olan 1 günlük sigorta ile bu sorun çözülmüş oluyor

fatih bey teşekür ederim dediğiniz 170 aradığımda da sizin dediğiniz gibi yönlendirdiler...

bakkallar az tehlikeli sınıfta, şuan için az tehlikeli sınıfın iş yeri hekimi çalıştırma zorunluluğu yok fakat risk degerledirmesi zorunluluğu 1 0cak itabariyle tüm işyerleri için gecerli.

Bazı arkadaşlar B sınıfı olmuş. fakat yanlış yonlendirme yapıyor dikkate almıyorum bu tur yorumları, arayın 170 doğrusunu öğrenin çok güzel hizmet veriyorlar...
 

Müge_isg

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Ara 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
fatih bey teşekür ederim dediğiniz 170 aradığımda da sizin dediğiniz gibi yönlendirdiler...

bakkallar az tehlikeli sınıfta, şuan için az tehlikeli sınıfın iş yeri hekimi çalıştırma zorunluluğu yok fakat risk degerledirmesi zorunluluğu 1 0cak itabariyle tüm işyerleri için gecerli.

Bazı arkadaşlar B sınıfı olmuş. fakat yanlış yonlendirme yapıyor dikkate almıyorum bu tur yorumları, arayın 170 doğrusunu öğrenin çok güzel hizmet veriyorlar...

Süleyman Bey,
emrozgur size yukarıda alo 170 in verdiği cevabı ayrıntısıyla, yönetmelikten örneklerle vermiş zaten.
Bakkala şu an sadece risk analizi yapabilirsiniz. Ama o tip işletmelerin risk analizi yapmak için 2016 temmuz ayına kadar isg uzmanına ihtiyaçları yok. Siz yardımcı ve yönlendirici olabilirsiniz. Bakanlığın marketler için hazır RD formları var verin ona yada kendisi webden alabilir.
Eğitim de almaları gerekiyor ama eğitim konusu yukarıda okuduğun gibi biraz sürüncemeli. Hakkıyla vermek istiyorsanız firma bünyesinde 1-2 gün sigortalı gözükerek isg katipten sözleşme yaparak gerekli eğitimleri verebilirsiniz. Sağlık konuları için aynı işlemi hekiminde yapması gerekiyor yoksa eğitim tamamlanmış sayılmaz.
Ben bu tip firmalara eğitim veriyorum ama sertifika vermiyorum eğitim yönetmeliği şu an için belimizi büküyor. Zaten bu tip firmalar denetlenmiyor o yüzden zaten 2016 temmuz ayında bünyelerindeki uzman ve hekimden detaylı eğitim alacaklarını söylüyorum.
 

hhjahj hajhajhj

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Mar 2013
Mesajlar
6
Tepki puanı
0
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Süleyman Bey,
emrozgur size yukarıda alo 170 in verdiği cevabı ayrıntısıyla, yönetmelikten örneklerle vermiş zaten.
Bakkala şu an sadece risk analizi yapabilirsiniz. Ama o tip işletmelerin risk analizi yapmak için 2016 temmuz ayına kadar isg uzmanına ihtiyaçları yok. Siz yardımcı ve yönlendirici olabilirsiniz. Bakanlığın marketler için hazır RD formları var verin ona yada kendisi webden alabilir.
Eğitim de almaları gerekiyor ama eğitim konusu yukarıda okuduğun gibi biraz sürüncemeli. Hakkıyla vermek istiyorsanız firma bünyesinde 1-2 gün sigortalı gözükerek isg katipten sözleşme yaparak gerekli eğitimleri verebilirsiniz. Sağlık konuları için aynı işlemi hekiminde yapması gerekiyor yoksa eğitim tamamlanmış sayılmaz.
Ben bu tip firmalara eğitim veriyorum ama sertifika vermiyorum eğitim yönetmeliği şu an için belimizi büküyor. Zaten bu tip firmalar denetlenmiyor o yüzden zaten 2016 temmuz ayında bünyelerindeki uzman ve hekimden detaylı eğitim alacaklarını söylüyorum.


Bir kaç dakika önce bir kez daha aradım sorum aynen şöyle;
- az tehlikeli bir iş yerinde iş güvenlik uzmanı olarak eğitim vermek istiyorum, yönetmelikle yer alan sağlık konusundaki eğitimleri iş güvenlik uzmanı olarak verebilirmiyim yoksa iş yeri hekimi mi vermeli..

cevap: iş güvenlik uzmanı olarak tüm eğitimleri verebilirsiniz.

Arkadaşlar Bu iş yeri için RD yapılması gerekiyor. Bunu yapmak içinde isg- katip üzerinden sözleşme yapmam gerekiyor. O sözleşmeye göre istesemde istemesemde İŞ GÜVENLİGİ UZMANININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUKLARINI dolaylı ya da direk kabul etmiş olmazmıyım. o firmanın iş güvenlik uzmanı olarak gözükürken diye bilirmiyim eğitimleri veremem, acil eylem planlarını yapamam...

iş güvenlik uzmanlığı swrtifikasını henüz yeni aldım. o yüzden kimseyi kırmak istemem uslubumda bir sertlik ya da birini inciltecek bir şey varsa niyetim kimseyi inciltmek ya da tartışma yaratmak değil.
 

emrozgr

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Mar 2013
Mesajlar
98
Tepki puanı
47
Meslek
Uzman (B)
Bir kaç dakika önce bir kez daha aradım sorum aynen şöyle;
- az tehlikeli bir iş yerinde iş güvenlik uzmanı olarak eğitim vermek istiyorum, yönetmelikle yer alan sağlık konusundaki eğitimleri iş güvenlik uzmanı olarak verebilirmiyim yoksa iş yeri hekimi mi vermeli..

cevap: iş güvenlik uzmanı olarak tüm eğitimleri verebilirsiniz.

Arkadaşlar Bu iş yeri için RD yapılması gerekiyor. Bunu yapmak içinde isg- katip üzerinden sözleşme yapmam gerekiyor. O sözleşmeye göre istesemde istemesemde İŞ GÜVENLİGİ UZMANININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUKLARINI dolaylı ya da direk kabul etmiş olmazmıyım. o firmanın iş güvenlik uzmanı olarak gözükürken diye bilirmiyim eğitimleri veremem, acil eylem planlarını yapamam...

iş güvenlik uzmanlığı swrtifikasını henüz yeni aldım. o yüzden kimseyi kırmak istemem uslubumda bir sertlik ya da birini inciltecek bir şey varsa niyetim kimseyi inciltmek ya da tartışma yaratmak değil.

Arkadaşım o firmaya RD de yapabilirsin Acil durum planı da hazırlayabilirsin eğitimde verebilirsin.

Ama ben eğitimde ki Sağlık konuları için hekimin eğitim vermesi gerektiği konusunda ısrarcıyım.
170 'e çok güvenmiyorum... Aslında ben değil ilgili yönetmelik ısrarcı..
Ama siz bildiğiniz gibi yapın. Kolaylıklar dilerim.
 

serkan özdemir

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Ara 2012
Mesajlar
26
Tepki puanı
9
Meslek
Uzman (C)
sağlık eğitimleri ve teknik konulardaki eğitimleri bir işçinin anlayabileceği düzeyde vermek gerekir bu nedenle sağlık eğitimi için doktor olmaya gerek yoktur bence
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.