- Katılım
- 4 Kas 2026
- Mesajlar
- 1
- Tepki puanı
- 0
- Medeni hal
- Belirtilmedi
- Meslek
- İşyeri Hekimi
Ortak alan denetimi yaptığım firmanın çalışanları, havlu kurutabilecekleri alan olmadığı için duşlardan sonra hasta olduklarından yakınıyorlar.
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünün 40. Maddesinde yer alan, işverenin duşlarda kullanmaları için çalışanlara temiz havlu sağlaması gerekliliğine dair bir kısım buldum: "Duşlarda kullanılmak üzere, işveren tarafından sağlanmış temiz havlu ve peştemallar, özel dolaplarda bulundurulacak, kullanılmış olanları, yıkanıp, kurutulup, iyice temizlenmedikçe bir başkasına kullandırılmayacaktır. Duş soyunma yerlerinde, kirli havlu, ve benzeri malzeme için, özel sepetler ve kağıt, çöp v.b. nin atılması için üstü kenetli özel çöp kutuları bulundurulacaktır."
Ancak tüzük uzun zaman önce yürürlükten kalkmış. Buna alternatif bir yasal dayanak var mıdır?
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğünün 40. Maddesinde yer alan, işverenin duşlarda kullanmaları için çalışanlara temiz havlu sağlaması gerekliliğine dair bir kısım buldum: "Duşlarda kullanılmak üzere, işveren tarafından sağlanmış temiz havlu ve peştemallar, özel dolaplarda bulundurulacak, kullanılmış olanları, yıkanıp, kurutulup, iyice temizlenmedikçe bir başkasına kullandırılmayacaktır. Duş soyunma yerlerinde, kirli havlu, ve benzeri malzeme için, özel sepetler ve kağıt, çöp v.b. nin atılması için üstü kenetli özel çöp kutuları bulundurulacaktır."
Ancak tüzük uzun zaman önce yürürlükten kalkmış. Buna alternatif bir yasal dayanak var mıdır?