Sorumluluğumuz Nedir?

[mucahit57.]

MERHABA
OSGB BÜNYESİNDE ÇALIŞIYORUM.AYDA 1 OLMAK ÜZERE BİR CİVATA FİRMASIYLA KISMİ ZAMANLI GÖREVLENDİRDİM
FİRMADAKİ TÜM MAKİNALAR ESKİ VE KORUYUCU AKSAMLARI YOK.PRESLE,TORNA,FREZE,OVALAMA MAKİNALARI MEVCUT.

RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPTIM VE KORUYUCU AKSAMLARININ OLMADIĞINI BELİRTTİM
ÇALIŞANLARA GENEL İSG EĞİTİMİ VERDİM.
PRESLER,TORNALAR,FREZELER GENEL İSG TALİMATLARINI İMZALATTIM.
TESPİT VE ÖNERDİ DEFTERİNE MAKİNALARIN KORUYUCU AKSAMLARININ OLMADIĞINI KORUYUCU AKSAMSIZ MAKİNAYLA ÇALIŞMA YAPILMAMASI GEREKTİĞİ ,ÇİFTEL ÇALIŞAN MAKİNALARIN ÇİFTEL BUTONLARININ İPTAL EDİLMEMESİ GEREKTİĞİ.SVİÇLERİN AKTİF HALDE ÇALIŞMASI GEREKTİĞİNİ BAKIM-ONARIM ESNASINDA KESİNLİKLE DURDURULMASI YETKİLİ HARİCİ PERSONELİ MÜDAHALE ETMEMESİ GEREKTİĞİ.ÇALIŞANLARIN KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARININ KULLANMASI GEREKTİĞİ ÜRETİM ŞEFİNİN SÜREKLİ TAKİBİNİN YAPMASI GEREKTİĞİNİ
MESLEKİ YETERLİLİK BELGELERİNİN ÇALIŞANA UYGUN ŞEKİLDE ALINMASI GEREKTİĞİNİ
FİRMA İÇİNDE UYARICI LEVHALAR OLMASI GEREKTİĞİ
MAKİNALARIN ÜZERLERİNDE UYARICI LEVHALAR OLMASI GEREKTİĞİNİ DEFTERE YAZDIM

BU FİRMADA BU MAKİNALARDA İŞ KAZASI MEYDANA GELİRSE BENİM BAŞKA NE GİBİ SORUMLULUĞUM VAR ACABA BEN NE YAPABİLİRİM.
(NOT:BİLDİRİM HARİCİ EĞER BİLDİREMESSEM NE OLUR)
BİLEN ARKADAŞLAR YARDIMCI OLABİLİR Mİ?

 

[Burak HEKİM]

MERHABA
OSGB BÜNYESİNDE ÇALIŞIYORUM.AYDA 1 OLMAK ÜZERE BİR CİVATA FİRMASIYLA KISMİ ZAMANLI GÖREVLENDİRDİM
FİRMADAKİ TÜM MAKİNALAR ESKİ VE KORUYUCU AKSAMLARI YOK.PRESLE,TORNA,FREZE,OVALAMA MAKİNALARI MEVCUT.

RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPTIM VE KORUYUCU AKSAMLARININ OLMADIĞINI BELİRTTİM
ÇALIŞANLARA GENEL İSG EĞİTİMİ VERDİM.
PRESLER,TORNALAR,FREZELER GENEL İSG TALİMATLARINI İMZALATTIM.
TESPİT VE ÖNERDİ DEFTERİNE MAKİNALARIN KORUYUCU AKSAMLARININ OLMADIĞINI KORUYUCU AKSAMSIZ MAKİNAYLA ÇALIŞMA YAPILMAMASI GEREKTİĞİ ,ÇİFTEL ÇALIŞAN MAKİNALARIN ÇİFTEL BUTONLARININ İPTAL EDİLMEMESİ GEREKTİĞİ.SVİÇLERİN AKTİF HALDE ÇALIŞMASI GEREKTİĞİNİ BAKIM-ONARIM ESNASINDA KESİNLİKLE DURDURULMASI YETKİLİ HARİCİ PERSONELİ MÜDAHALE ETMEMESİ GEREKTİĞİ.ÇALIŞANLARIN KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARININ KULLANMASI GEREKTİĞİ ÜRETİM ŞEFİNİN SÜREKLİ TAKİBİNİN YAPMASI GEREKTİĞİNİ
MESLEKİ YETERLİLİK BELGELERİNİN ÇALIŞANA UYGUN ŞEKİLDE ALINMASI GEREKTİĞİNİ
FİRMA İÇİNDE UYARICI LEVHALAR OLMASI GEREKTİĞİ
MAKİNALARIN ÜZERLERİNDE UYARICI LEVHALAR OLMASI GEREKTİĞİNİ DEFTERE YAZDIM

BU FİRMADA BU MAKİNALARDA İŞ KAZASI MEYDANA GELİRSE BENİM BAŞKA NE GİBİ SORUMLULUĞUM VAR ACABA BEN NE YAPABİLİRİM.
(NOT:BİLDİRİM HARİCİ EĞER BİLDİREMESSEM NE OLUR)
BİLEN ARKADAŞLAR YARDIMCI OLABİLİR Mİ?

Merhaba; defter imzalarını tamamlatmayı atlamayın, bu konu ne kadar sanki bizim görevimiz değilmiş gibi görünse de bizi güvende tutmak için gerekli, ayrıca konuyu kurul toplantısında da ele almayı unutmayın, yani yapılmaması ve kaza olması halinde konu şuraya gider, iş vereni neden ilgili makama bildirmedin, kaza durumunda her durumda bir sorumluluğumuz olduğundan bu konuda ki son kale olarak işvereni şikayet etmemiz istenebilir. Sonuçta uyar, yaz, bildirim yap tamam ama konu devam ediyorsa, ve kaza olursa davada hakim neden bakanlığa bildirimde bulunmadın diyebiliyor, yaşanmış örnekler var. evet zor para kazandığın yeri şikayet et diyorlar ve arkanda durulmuyor, ama havai fişek fabrikası olayı gibi somut örnekler önümüzde.
Not: Bir de tamamını büyük harfle yazmayın lütfen.

 

[mucahit57.]

Merhaba; defter imzalarını tamamlatmayı atlamayın, bu konu ne kadar sanki bizim görevimiz değilmiş gibi görünse de bizi güvende tutmak için gerekli, ayrıca konuyu kurul toplantısında da ele almayı unutmayın, yani yapılmaması ve kaza olması halinde konu şuraya gider, iş vereni neden ilgili makama bildirmedin, kaza durumunda her durumda bir sorumluluğumuz olduğundan bu konuda ki son kale olarak işvereni şikayet etmemiz istenebilir. Sonuçta uyar, yaz, bildirim yap tamam ama konu devam ediyorsa, ve kaza olursa davada hakim neden bakanlığa bildirimde bulunmadın diyebiliyor, yaşanmış örnekler var. evet zor para kazandığın yeri şikayet et diyorlar ve arkanda durulmuyor, ama havai fişek fabrikası olayı gibi somut örnekler önümüzde.
Not: Bir de tamamını büyük harfle yazmayın lütfen.

Teşekürler fakat çalışan sayısı 10 kişi kurulum yok işverene defteri imzalattım mail olarakta bildirim yaptım.

 

[Burak HEKİM]

Teşekürler fakat çalışan sayısı 10 kişi kurulum yok işverene defteri imzalattım mail olarakta bildirim yaptım.

Kişi sayısı veya firma büyüklüğü bu konuda etken değil.

 

[c.g]

Merhaba, eğer bahsettiginiz eksiklikler giderilmiyorsa isvereni sikayet et veya o isyerinden ayrilmani tavsiye ederim.

 

[mucahit57.]

Merhaba, eğer bahsettiginiz eksiklikler giderilmiyorsa isvereni sikayet et veya o isyerinden ayrilmani tavsiye ederim.

makinalar eski olduğu için koruyucu aksam yapılamıyormuş. bide makinaya nasıl koruyucu aksam yapılcağına biz mi karar vermemiz gerekiyor biz makina mühendisimiyiz bunuda biz mi düşünmeliyiz anlamadım . işveren bana soruyor nasıl bir koruyucu yaptırabiliriz diye

 

[Emre KIZIL]

makinalar eski olduğu için koruyucu aksam yapılamıyormuş. bide makinaya nasıl koruyucu aksam yapılcağına biz mi karar vermemiz gerekiyor biz makina mühendisimiyiz bunuda biz mi düşünmeliyiz anlamadım . işveren bana soruyor nasıl bir koruyucu yaptırabiliriz diye

Makina ne kadar eski olursa olsun koruyucu aksam her türlü tesis edilebilir. Yeter ki koruyucu takmak istenilsin. Hatta yeni makinalara koruyucu tesis etmek daha zor diyebilirim kendi adıma.
Aynı makinayı internet üzerinden araştırarak ne gibi koruyucular yaptırıldığını bulup işverene örneklerde bulunabilirsiniz. Veya profesyonel firmalardan destek alabilirsiniz. İşverene koruyucu yaptırılması gerekiyor deyip kenara çekilmek mantıklı değil etik de değil. Nasıl bir koruyucu? Neyden koruyacak? Biraz özveri göstererek işverenlere bunları daha iyi aktarabilirsek belki işimiz %50 daha çok kolaylaşacak.

Evet makine mühendisi değiliz belki ama işveren size karşı "koruyucu aksam yaptıralım diyorsun ama daha ne yaptıracağımızı bile bilmiyorsun" dese (haklı) hiçbir şey diyemezsiniz yaptığınız iş boşa çıkar. O yüzden örnek verecek olursak kayış kasnak sistemi açıktaysa olası bir kopma veya parçalanma durumlarında etrafa zarar vermesini engellemek ve el sıkışmalarını önlemek için etrafının kapatılması gerekmektedir diyerek işverene karşı iş bilginizi göstererek işinizi yüceltmiş olursunuz. Fakat sadece koruyucu yapalım dersek işveren dediğim soruları yöneltebilir. Kaldı ki ben işveren olsam ben de aynı soruları yöneltirim.

İyi Çalışmalar, Saygılarımla..

 

[mucahit57.]

Makina ne kadar eski olursa olsun koruyucu aksam her türlü tesis edilebilir. Yeter ki koruyucu takmak istenilsin. Hatta yeni makinalara koruyucu tesis etmek daha zor diyebilirim kendi adıma.
Aynı makinayı internet üzerinden araştırarak ne gibi koruyucular yaptırıldığını bulup işverene örneklerde bulunabilirsiniz. Veya profesyonel firmalardan destek alabilirsiniz. İşverene koruyucu yaptırılması gerekiyor deyip kenara çekilmek mantıklı değil etik de değil. Nasıl bir koruyucu? Neyden koruyacak? Biraz özveri göstererek işverenlere bunları daha iyi aktarabilirsek belki işimiz %50 daha çok kolaylaşacak.

Evet makine mühendisi değiliz belki ama işveren size karşı "koruyucu aksam yaptıralım diyorsun ama daha ne yaptıracağımızı bile bilmiyorsun" dese (haklı) hiçbir şey diyemezsiniz yaptığınız iş boşa çıkar. O yüzden örnek verecek olursak kayış kasnak sistemi açıktaysa olası bir kopma veya parçalanma durumlarında etrafa zarar vermesini engellemek ve el sıkışmalarını önlemek için etrafının kapatılması gerekmektedir diyerek işverene karşı iş bilginizi göstererek işinizi yüceltmiş olursunuz. Fakat sadece koruyucu yapalım dersek işveren dediğim soruları yöneltebilir. Kaldı ki ben işveren olsam ben de aynı soruları yöneltirim.

İyi Çalışmalar, Saygılarımla..

mevzu kayış kasnak değilki bunu zaten görüyosun herkez görüyor iş güvenliği olmana gerek yok yani bizim görevimiz bence a makinasında çalışana zarar verecek durumlar mevcut el sıkışması parça fırlaması vb bunun için güvenlik önlemleri alınması gerekir dememiz gerekli kalkıpta bu kapağı yapın şurasını kapatın diyemem ki kapağıda tasarlamasında yardımcı olalım ozaman hatta takmasınada benim görevim bu mu gerçekten bu şekilde davranarak zaten tüm suçu üstümüze almış oluyoruz yetkili firmaları çağırarak mühendislik yöntemlerle çözüm bulunması gerekli değil mi benim dediğim kapak sisteminde bir arza çıkarsa bütün sorumluluğu üstüme almış olmuyor muyum? yanlış anlamayında sizin gibi düşündüğümüzden bir kaza olunca akla ilk iş güvenliği uzmanı suçlu duruma geliyor

 

[Emre KIZIL]

mevzu kayış kasnak değilki bunu zaten görüyosun herkez görüyor iş güvenliği olmana gerek yok yani bizim görevimiz bence a makinasında çalışana zarar verecek durumlar mevcut el sıkışması parça fırlaması vb bunun için güvenlik önlemleri alınması gerekir dememiz gerekli kalkıpta bu kapağı yapın şurasını kapatın diyemem ki kapağıda tasarlamasında yardımcı olalım ozaman hatta takmasınada benim görevim bu mu gerçekten bu şekilde davranarak zaten tüm suçu üstümüze almış oluyoruz yetkili firmaları çağırarak mühendislik yöntemlerle çözüm bulunması gerekli değil mi benim dediğim kapak sisteminde bir arza çıkarsa bütün sorumluluğu üstüme almış olmuyor muyum? yanlış anlamayında sizin gibi düşündüğümüzden bir kaza olunca akla ilk iş güvenliği uzmanı suçlu duruma geliyor

"Mevzu kayış kasnak değilki bunu zaten görüyosun herkez görüyor iş güvenliği olmana gerek yok yani bizim görevimiz bence a makinasında çalışana zarar verecek durumlar mevcut el sıkışması parça fırlaması vb bunun için güvenlik önlemleri alınması gerekir dememiz gerekli"

Kendi ağzınızla söylüyorsunuz. Bunu söyleyebilmek için iş güvenliği uzmanı olmaya gerek yok. Sizin dediğinizi operatör de söyleyebiliyor. Size ne gerek var o zaman? Koruyucu takılmalı diye belirtip kenara geçecekseniz SİZE NE GEREK VAR? Eğitim verilmesi gerekir diye belirtip çekilin kenara eğitim de vermeyin o zaman. Birisi gelsin eğitim versin. Peki ne eğitimi verecek? Eğitimin konuları ne olacak? Yasal olarak kaç yılda, kaç saat eğitim alması gerekiyor bu personellerin? Bunların cevabını vermek için ne olmak gerekiyor?

İşverene örnek sundunuz mu? Yapılacak iş ile alakalı bilginiz var mı? İşveren size söylediğim soruları sorduğunda ne cevap verebileceksiniz?

Mevzunun kayış kasnak olmadığının ben de farkındayım. Sadece anlayacağınız basit bir olayla anlatmak istedim. Asıl anlatmak istediğim konuyu sizin kendinize yorumladığınız gibi işverenler de kendilerine göre yorumlayabilir.

Kusura bakmayın siz sadece kendinizi düşünerek çalışıyorsunuz. Yapılan koruyucuların gerçekten çalışanı koruyup korumadığı sizi zerre ilgilendirmiyor. Ben koruyucu yapılsın derim işveren ne yaparsa yapar, ben maaşımı alırım moduna girmişsiniz. Kusura bakmayın öyle bir dünya yok.

Benim düşündüğüm gibi düşündüğünüz zaman olabilecek risklerin tamamen ortadan kaldırılmasını planladığınız için yapılan işin bir geçerliliği oluyor. Yaptığım yanlış varsa bile kendi yanlışımdan dolayı yargılanmış oluyorum başkasının ihmalinden yargılanmış olmuyorum.

Daha fazla uzatmaya gerek yok. Hayat sizin hayatınız iş sizin işiniz. Nasıl çalışmak istiyorsanız öyle çalışırsınız. Çalışma hayatınızda başarılar dilerim.

İyi Günler..

 

[mustafa.emre]

"Mevzu kayış kasnak değilki bunu zaten görüyosun herkez görüyor iş güvenliği olmana gerek yok yani bizim görevimiz bence a makinasında çalışana zarar verecek durumlar mevcut el sıkışması parça fırlaması vb bunun için güvenlik önlemleri alınması gerekir dememiz gerekli"

Kendi ağzınızla söylüyorsunuz. Bunu söyleyebilmek için iş güvenliği uzmanı olmaya gerek yok. Sizin dediğinizi operatör de söyleyebiliyor. Size ne gerek var o zaman? Koruyucu takılmalı diye belirtip kenara geçecekseniz SİZE NE GEREK VAR? Eğitim verilmesi gerekir diye belirtip çekilin kenara eğitim de vermeyin o zaman. Birisi gelsin eğitim versin. Peki ne eğitimi verecek? Eğitimin konuları ne olacak? Yasal olarak kaç yılda, kaç saat eğitim alması gerekiyor bu personellerin? Bunların cevabını vermek için ne olmak gerekiyor?

İşverene örnek sundunuz mu? Yapılacak iş ile alakalı bilginiz var mı? İşveren size söylediğim soruları sorduğunda ne cevap verebileceksiniz?

Mevzunun kayış kasnak olmadığının ben de farkındayım. Sadece anlayacağınız basit bir olayla anlatmak istedim. Asıl anlatmak istediğim konuyu sizin kendinize yorumladığınız gibi işverenler de kendilerine göre yorumlayabilir.

Kusura bakmayın siz sadece kendinizi düşünerek çalışıyorsunuz. Yapılan koruyucuların gerçekten çalışanı koruyup korumadığı sizi zerre ilgilendirmiyor. Ben koruyucu yapılsın derim işveren ne yaparsa yapar, ben maaşımı alırım moduna girmişsiniz. Kusura bakmayın öyle bir dünya yok.

Benim düşündüğüm gibi düşündüğünüz zaman olabilecek risklerin tamamen ortadan kaldırılmasını planladığınız için yapılan işin bir geçerliliği oluyor. Yaptığım yanlış varsa bile kendi yanlışımdan dolayı yargılanmış oluyorum başkasının ihmalinden yargılanmış olmuyorum.

Daha fazla uzatmaya gerek yok. Hayat sizin hayatınız iş sizin işiniz. Nasıl çalışmak istiyorsanız öyle çalışırsınız. Çalışma hayatınızda başarılar dilerim.

İyi Günler..

Kusura bekmayın da iş güvenliği uzmanının tehlikeli gördüğü fakat koruyucunun nasıl olması gerektiğini bilemediği donanımlar ve ya çok eski makineler olabilir. Böyle bir durumda iş güvenliği uzmanı teknik destek alınması konusunda öneride bulunabilir. Sizin dediğiniz gibi olsaydı sadece makine veya elektrik mühendisleri iş güvenliği uzmanı olabilirdi.
İş güvenliği uzmanlarının görev yetki ve sorumlulukları hakkında yönetmelik;
Madde 9) İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunmak.

 

[Emre KIZIL]

Kusura bekmayın da iş güvenliği uzmanının tehlikeli gördüğü fakat koruyucunun nasıl olması gerektiğini bilemediği donanımlar ve ya çok eski makineler olabilir. Böyle bir durumda iş güvenliği uzmanı teknik destek alınması konusunda öneride bulunabilir. Sizin dediğiniz gibi olsaydı sadece makine veya elektrik mühendisleri iş güvenliği uzmanı olabilirdi.
İş güvenliği uzmanlarının görev yetki ve sorumlulukları hakkında yönetmelik;
Madde 9) İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene önerilerde bulunmak.

Tam olarak kendimi ifade edemedim galiba. Yeniden ifade etmeye çalışayım.

Bizler illa ki herşeyi bilmek zorunda değiliz. Benim bahsetmek istediğim konu bilmediğimiz konu dahi olsa yönetmelik nezdinde koruyucu önlem alınması gereken bir durumda işverene karşı sadece "buraya önlem alınsın" deyip kenara geçilmemesi.

Elimizin altında bulunan bu nadide grupta zaten bir çok bilgi paylaşımı yapılmakta. Buradaki var olan yöneticiler olsun, moderatörler olsun, biz üyeler olsun elimizden geldiği kadar kişilerin sorularına ve sorunlarına destek olmaya çalışıyoruz. Ne kadar fazla yorum yapmamış gözüksek bile mesaj yoluyla bir çok kişiyle bilgi alışverişi yaparak ilerleme sağladık. Aynı şekilde ben de destek aldım. Türkiye'nin bütün bölgelerinde, bütün sektörlerinde çalışmış veya çalışıyor olan üye profiliyle şu grupta sorunuza karşılık alamamanız imkansız gibi bir şey (Sağlık ve güvenlik planı, Acil durum planı, Risk değerlendirmesi vb. isterseniz zaten kimse vermez, vermemeli).

Yani demem o ki kalkıp sıfırdan makina tasarlamayın. Başka kişilerden, kurumlardan yapılmış iyileştirmelerden yola çıkarak işverene önerilerde bulunarak hem işin hızlanmasını sağlayın hem de işverene karşı güven oluşturun. Güven oluşturun ki daha sonraki süreçte istedikleriniz daha kolay gerçekleşebilsin.

Şunu unutmayın sizden önce başka bir yerde yapılmış bir uygulama sizin sıfırdan yapacağınızdan daha güvenilirdir. Çünkü denenmiş ve riskleri yeniden değerlendirilerek revize edilmesi gerekiyorsa edilmiştir. O yüzden araştırma, araştırma, araştırma..

Saygılarımla..

 

[m_ocak]

mevzu kayış kasnak değilki bunu zaten görüyosun herkez görüyor iş güvenliği olmana gerek yok yani bizim görevimiz bence a makinasında çalışana zarar verecek durumlar mevcut el sıkışması parça fırlaması vb bunun için güvenlik önlemleri alınması gerekir dememiz gerekli kalkıpta bu kapağı yapın şurasını kapatın diyemem ki kapağıda tasarlamasında yardımcı olalım ozaman hatta takmasınada benim görevim bu mu gerçekten bu şekilde davranarak zaten tüm suçu üstümüze almış oluyoruz yetkili firmaları çağırarak mühendislik yöntemlerle çözüm bulunması gerekli değil mi benim dediğim kapak sisteminde bir arza çıkarsa bütün sorumluluğu üstüme almış olmuyor muyum? yanlış anlamayında sizin gibi düşündüğümüzden bir kaza olunca akla ilk iş güvenliği uzmanı suçlu duruma geliyor

Ben Mücahit arkadaşımıza katılıyorum. Ülkemizde iş güvenliği uzmanları dahil sorumluluğun çocuğunun iş güvenliği uzmanında olduğunu söylüyorlar. Yönetmeliğe göre yönetmelikte yazan görevlerimizi yerine getirmede işveren karşı yükümlülüğümüz vardır. Yani iş güvenliği uzmanlarının görev yetki sorumluluk ve eğitimleri hakkında yönetmelik 'in görevler kısmındaki görevlerimizden daha fazlasını uzmana yüklemek hukuken doğru değildir.
Makine aksamının koruyucu parçasının olmaması bir tehlikedir. Buradan sonra uzmanın görevi başlar. Uzmanın görevi bu konu ile ilgili sürdürebilir tavsiyelerini ve önerilerini işçiye ve işverene eğitim, bilgilendirme, talimat, tespit ve öneri defteri, isg kurulu, risk değerlendirmesi vs. yönetmelerle bildirir ve rehberlik yapmış olur. Bunun haricinde (o an ölüme sebebiyet verecek çok ciddi tehlikelerle karşılaıışması hariç) iş güvenliği uzmanı bir konuyu çok uzun şekilde ve çok detaylı bir şekilde irdeleyemez ki buna zaman ve mekan ayırmak mümkün değildir. İş güvenliği uzmanını yönetmelikten fazlasını yapabilir diyebiliriz fakat daha fazlasını yapmadığı için suçludur diyemeyiz. Bunlar kendi fikirlerim, paylaşmak istedim.

 

[ayyşegül]

Madde 9 Emre Bey'in dediklerini desteklemiyor mu zaten anlayamadım! Burada istenen mühendislik hesaplamaları yada plan çizmek değil mademki uzmanız en azından olabilirliğini göstermemiz gerek yoksa koruyucu olması gerektiğini oradaki en vasıfsız işçi bile bilebilir. Arkadaşlar emeksiz yemek olmaz mevzu her şeyi bilmemiz gerektiği değil lakin bir uzmanında işinin hakkını vermesi gerek. Bir iş eldiveninde EN 388 e uymalı demek yeterli gelmez. Bu eldivendeki farklı parametreleri bilmemiz bizi diğer uzman diye geçinen kişilerden ayıracaktır. Sadece mevzuat değil aynı zamanda gerek standartları gerekse kullanım kılavuzlarını kullanarak yol izlememiz gerekecektir. Hülasa , mademki ekmeğimizi bu yoldan kazanıyoruz hakkını da vermek zorundayız...

 

[mucahit57.]

Madde 9 Emre Bey'in dediklerini desteklemiyor mu zaten anlayamadım! Burada istenen mühendislik hesaplamaları yada plan çizmek değil mademki uzmanız en azından olabilirliğini göstermemiz gerek yoksa koruyucu olması gerektiğini oradaki en vasıfsız işçi bile bilebilir. Arkadaşlar emeksiz yemek olmaz mevzu her şeyi bilmemiz gerektiği değil lakin bir uzmanında işinin hakkını vermesi gerek. Bir iş eldiveninde EN 388 e uymalı demek yeterli gelmez. Bu eldivendeki farklı parametreleri bilmemiz bizi diğer uzman diye geçinen kişilerden ayıracaktır. Sadece mevzuat değil aynı zamanda gerek standartları gerekse kullanım kılavuzlarını kullanarak yol izlememiz gerekecektir. Hülasa , mademki ekmeğimizi bu yoldan kazanıyoruz hakkını da vermek zorundayız...

Sayın arkadaşlar benim anlatmak istediğim biz söyleyelim gerisine karışmayalım değil.yaptırım gücümüzün olmaması işverene buraya koruyucu kapak gerekiyor dediğinde adam yıllardır bu makina böyle çalışıyor piyasada koruyucu kapaklı bulamazsın işimizi engelliyor gibi cevaplarla geliyor gelde bu adama bişey yaptır anca deftere yazarsın siz kurumsallarda çalışıyorsunuz galiba biz maaşımızı alıp ben deftere yazdım düşüncesinde hiç değiliz olsak buralara gelip yazmayız ama sizin gibi bu konuları maddelerle açıklama yapan isgciler bilirkişiliği yapıyor suçu uzmana bırakıyor sonra vay efendim isgciler iş kazasında neden suçlu. benim konuyu açma sebebim tartışma değil yardım c sınıfıyım firmamda yaptığım uygulamalar yukarda belirttiğim gibi bunlara başka ne ekleyebilirim diye uğraşıyorum eğer sizlerin farklı bir yönetemi varsa bizi bir iş kazasında koruyacak bir uygulamanız paylaşın öğrenelim . (lütfen şimdi yazmayın buraya amacınız kendinizi düşünüyorsunuz kaza olmasını önleyin felan kaza bu olunca oluyor )

 

[ayyşegül]

Sayın arkadaşlar benim anlatmak istediğim biz söyleyelim gerisine karışmayalım değil.yaptırım gücümüzün olmaması işverene buraya koruyucu kapak gerekiyor dediğinde adam yıllardır bu makina böyle çalışıyor piyasada koruyucu kapaklı bulamazsın işimizi engelliyor gibi cevaplarla geliyor gelde bu adama bişey yaptır anca deftere yazarsın siz kurumsallarda çalışıyorsunuz galiba biz maaşımızı alıp ben deftere yazdım düşüncesinde hiç değiliz olsak buralara gelip yazmayız ama sizin gibi bu konuları maddelerle açıklama yapan isgciler bilirkişiliği yapıyor suçu uzmana bırakıyor sonra vay efendim isgciler iş kazasında neden suçlu. benim konuyu açma sebebim tartışma değil yardım c sınıfıyım firmamda yaptığım uygulamalar yukarda belirttiğim gibi bunlara başka ne ekleyebilirim diye uğraşıyorum eğer sizlerin farklı bir yönetemi varsa bizi bir iş kazasında koruyacak bir uygulamanız paylaşın öğrenelim . (lütfen şimdi yazmayın buraya amacınız kendinizi düşünüyorsunuz kaza olmasını önleyin felan kaza bu olunca oluyor )

Sanırım havanda su dövüyoruz. "Sizin gibi bu konuları maddelerle açıklama yapan isgciler bilirkişiliği yapıyor suçu uzmana bırakıyor sonra vay efendim isgciler iş kazasında neden suçlu" sözleriniz gerçekten hiç hoş değil. A sınıfı uzmanım bu meslekte yaklaşık on yıldır varım, bilirkişilik eğitimim var ama hala o işi yapacak kıvamda olduğumu düşünmüyorum. Siz bildiğiniz gibi ilerlemeye devam edin.

 

[İşGüvUzman]

Merhaba arkadaşlar,

Yazdıklarınızı inceledim. Bende bir kaç kelime eklemek isterim. Öncelikle şu konu atlanmamalıdır. İş Güvenliği Uzmanının görevi aksiyon almak değildir. Aksiyondan kastım ise icracı makam olmamasıdır. Yani görevi öncelikle Rehberlik ve Danışmanlıktır.

Yazılması kolay olsa da uygulaması oldukça zordur aslında 'Rehberlik ve Danışmanlık' ın.. Uzmanın her zaman diğer insanlardan farklı bir bakış açısı olmak zorundadır. Örneğin, giyotin makas ile kesim yapılan bir noktada çalışılıyorsa. diğer insanlar bıçağın kalitesini kesilen ürünün düzgünlüğünü, fire miktarını, ürün kalitesini düşünürken, Uzman arkadaşım, Çalışanın bu noktada elini, kolunu keser mi, eldiveni uygun mu, elektrik çarpar mı, ayağı kayıp düşer mi vs konuları irdelemelidir. Bu sorgulamalarda zaten Risk Değerlendirmesinin ta kendisidir.

Risk değerlendirmesi yapılırken de maalesef ki bir çok yerde kopyala yapıştır yapılıyor. Böyle olunca da İşveren ve temsilcileri Bu işi küçümsüyorlar. Bu sebepledir ki Branşlarda uzmanlaşma gerekiyor. Mesela A sınıfı bir Gıda mühendisi arkadaşım. Bir inşaata, bir madene yada ergitilmiş sıvı ocaklarına ne kadar hakimiyet kurabilir. Olmadığı içinde zaten istenmeyen olaylar yaşanmıyor mu..

Üst bölümde, arkadaşlarım yazmış. Eldiven seçimi ile ilgili.. Ben şahit olduğum bir detayı paylaşayım. Bir makine mühendisi dostumuz talebine yazmış. Sarı eldiven, siyah eldiven , kırmızı eldiven istiyorum demiş. Ben ise sadece gülümsedim. Çünkü eldiven talep etmekte bir sanattır..

Konudan fazla sapmadan, Uzman arkadaşların branşlarında da uzaman olması şart. Herkesten farklı bakmalı, mutlaka anlık risk analizleirni de yapabilmeli. Karşısındaki kişilere kesinlikle çözüm önerisini de sunabilmeli. Sadece sorunları görmek yetmez çünkü. Çözümsüz keşif kaosa yol açar..

Saygılar.

 

[Eyüp Akay]

MERHABA
OSGB BÜNYESİNDE ÇALIŞIYORUM.AYDA 1 OLMAK ÜZERE BİR CİVATA FİRMASIYLA KISMİ ZAMANLI GÖREVLENDİRDİM
FİRMADAKİ TÜM MAKİNALAR ESKİ VE KORUYUCU AKSAMLARI YOK.PRESLE,TORNA,FREZE,OVALAMA MAKİNALARI MEVCUT.

RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPTIM VE KORUYUCU AKSAMLARININ OLMADIĞINI BELİRTTİM
ÇALIŞANLARA GENEL İSG EĞİTİMİ VERDİM.
PRESLER,TORNALAR,FREZELER GENEL İSG TALİMATLARINI İMZALATTIM.
TESPİT VE ÖNERDİ DEFTERİNE MAKİNALARIN KORUYUCU AKSAMLARININ OLMADIĞINI KORUYUCU AKSAMSIZ MAKİNAYLA ÇALIŞMA YAPILMAMASI GEREKTİĞİ ,ÇİFTEL ÇALIŞAN MAKİNALARIN ÇİFTEL BUTONLARININ İPTAL EDİLMEMESİ GEREKTİĞİ.SVİÇLERİN AKTİF HALDE ÇALIŞMASI GEREKTİĞİNİ BAKIM-ONARIM ESNASINDA KESİNLİKLE DURDURULMASI YETKİLİ HARİCİ PERSONELİ MÜDAHALE ETMEMESİ GEREKTİĞİ.ÇALIŞANLARIN KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLARININ KULLANMASI GEREKTİĞİ ÜRETİM ŞEFİNİN SÜREKLİ TAKİBİNİN YAPMASI GEREKTİĞİNİ
MESLEKİ YETERLİLİK BELGELERİNİN ÇALIŞANA UYGUN ŞEKİLDE ALINMASI GEREKTİĞİNİ
FİRMA İÇİNDE UYARICI LEVHALAR OLMASI GEREKTİĞİ
MAKİNALARIN ÜZERLERİNDE UYARICI LEVHALAR OLMASI GEREKTİĞİNİ DEFTERE YAZDIM

BU FİRMADA BU MAKİNALARDA İŞ KAZASI MEYDANA GELİRSE BENİM BAŞKA NE GİBİ SORUMLULUĞUM VAR ACABA BEN NE YAPABİLİRİM.
(NOT:BİLDİRİM HARİCİ EĞER BİLDİREMESSEM NE OLUR)
BİLEN ARKADAŞLAR YARDIMCI OLABİLİR Mİ?

Bildirim son derece önemli olup ciddi sorumluluk ve cezai işlem veya yaptırım gerektirir.
Örneğin vahim bir iş kazası sonucu uzuv kayıplı ve ölümlü iş kazası gerçekleşti ve bildirim eksikliği varsa, Sorumlu firma ve siz olursunuz buna mukabil işyerinde işin durdurulması ve belgenizin 6 ay askıya alınması olabilir .