Şirketimizde perspnellerin işe giriş çıkışlarını kontrol amaçlı önceden aylık olarak imza çizelgeleri hazırlanıyordu şimdi parmak okutma otomasyonuna geçiş yapıldı açaba bu ikisinin veya bunlardan birinin yasal anlamda zorunlulukları varmı giriş çıkışlarda imza attırılacakmı ve parmak okutmanın yanında imza attırılacakmı birde bu dökumanları nekadar saklı tutmak gerekiyor?