Soru : Kendi Namına Çalışan Bir Esnaf İçin C Sınıfı İsg Hizmeti Verilebilir Mi ?

furkanelbir24

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Kas 2019
Mesajlar
4
Tepki puanı
0
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman Adayı (C)
Kendi namına çalışan bir esnaf için C sınıfı İSG hizmeti verilebilir mi ?
 

Zafer Arıkan

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 May 2019
Mesajlar
2
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
50 den az çalışanı olan işveren gerekli eğitimleri alınca yapabilir
 

hakan öz

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Kas 2014
Mesajlar
7
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
"İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri" diye google da aratırsan soruna cevap bulabilirsin
 

furkanelbir24

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Kas 2019
Mesajlar
4
Tepki puanı
0
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman Adayı (C)
Hayır, bahsettğim şey işverenin İSG hizmetini verip veremeyeceği değil. Ben C sınıfı iş güvenliği uzmanı olarak, sadece bir kişinin çalıştığı bir işyerine hizmet verebilir miyim ?
 

Zafer Arıkan

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 May 2019
Mesajlar
2
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Hayır, bahsettğim şey işverenin İSG hizmetini verip veremeyeceği değil. Ben C sınıfı iş güvenliği uzmanı olarak, sadece bir kişinin çalıştığı bir işyerine hizmet verebilir miyim ?
veremezsin kurul oluşması için 30 kişiden az olmaması ve işin 6 aydan fazla sürmesi gerekir
 

Buğra58

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Tem 2013
Mesajlar
23
Tepki puanı
14
Medeni hal
Belirtilmedi
Meslek
Uzman (C)
Hayır, bahsettğim şey işverenin İSG hizmetini verip veremeyeceği değil. Ben C sınıfı iş güvenliği uzmanı olarak, sadece bir kişinin çalıştığı bir işyerine hizmet verebilir miyim ?
6331 Sayılı Kanun
Kapsam ve istisnalar
MADDE 2 –
(1) Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.
(2) Ancak aşağıda belirtilen faaliyetler ve kişiler hakkında bu Kanun hükümleri uygulanmaz:
a) Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri.
b) Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri.
c) Ev hizmetleri.
ç) Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar.
d) Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri.
 

isgprof

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 May 2016
Mesajlar
101
Tepki puanı
75
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
veremezsin kurul oluşması için 30 kişiden az olmaması ve işin 6 aydan fazla sürmesi gerekir
Kurul ile ne alakası var bu durumun anlamadım. 10 kişi çalışıyorsa hizmet alamaz mı işletme yani, dediğinizden bu anlaşılıyor.
 

Orkun Köksalan

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
2 Eyl 2016
Mesajlar
6
Tepki puanı
3
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Hayır, bahsettğim şey işverenin İSG hizmetini verip veremeyeceği değil. Ben C sınıfı iş güvenliği uzmanı olarak, sadece bir kişinin çalıştığı bir işyerine hizmet verebilir miyim ?

İşveren kabul ettiği sürece böyle bir hizmet vermenize engel bir kanun veya yönetmelik maddesi bilmiyorum açıkçası. Yani verebilirsiniz. Fakat, az tehlikeli bir iş yeri ise işveren bu hizmeti gerekli eğitimi aldıktan sonra kendisi de verebildiği için iş yeri bulmak zor olabilir.
Yanlışım varsa uyarın lütfen.
 

furkanelbir24

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Kas 2019
Mesajlar
4
Tepki puanı
0
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman Adayı (C)
6331 Sayılı Kanun
Kapsam ve istisnalar
MADDE 2 –
(1) Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.
(2) Ancak aşağıda belirtilen faaliyetler ve kişiler hakkında bu Kanun hükümleri uygulanmaz:
a) Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri.
b) Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri.
c) Ev hizmetleri.
ç) Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar.
d) Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri.
Evet bu maddeyi ben de biliyorum. Kanun bu konuyu zorunlu kılmıyor ancak işveren tek başına bu hizmeti almak isterse kanunun bu fıkrası buna engel mi acaba ?
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.