Tartışma : Kazan Dairesinde Gece Tek Operatör Çalışması Hakkında...

Kazan Dairesinde 16-20 ve 00-08 vardiyalarında tek başına çalışma olabilir mi?

  • Evet

    Kullanılan: 2 28.6%
  • Hayır

    Kullanılan: 5 71.4%

  • Kullanılan toplam oy
    7

Mert Fatih Kesgin

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Mar 2012
Mesajlar
160
Tepki puanı
138
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Merhaba arkadaşlar,

Bir işletmede Kazan Dairesi işletme sahası içinde ve ana binadan 10 metre uzakta ayrı bir bina olarak mevcut. Gerekli güvenlik şartları sağlanıyor. Ancak gece vardiyalarında bir kazancı ile çalışması isteniyor. Burada normal çalışma ortamından ayrı bir yerde tek başına ve gece çalışmada nasıl davranılmalı. Tüm kazan sistemi otomatik, güvenlik kamerası mevcut değil, telefonla ulaşım mümkün ancak birilerinin gidip kontrol etmesi çok mümkün görülmüyor.
 

YFŞ

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Ocak 2015
Mesajlar
209
Tepki puanı
223
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Merhaba arkadaşlar,

Bir işletmede Kazan Dairesi işletme sahası içinde ve ana binadan 10 metre uzakta ayrı bir bina olarak mevcut. Gerekli güvenlik şartları sağlanıyor. Ancak gece vardiyalarında bir kazancı ile çalışması isteniyor. Burada normal çalışma ortamından ayrı bir yerde tek başına ve gece çalışmada nasıl davranılmalı. Tüm kazan sistemi otomatik, güvenlik kamerası mevcut değil, telefonla ulaşım mümkün ancak birilerinin gidip kontrol etmesi çok mümkün görülmüyor.

Merhaba.
Kazan dairesinde çalışan işçi haricinde 10 metre uzakta bulunan ana binada da 3 vardiya çalışma yapılıyor mu?

Eğer yapılmıyor ise kazan mesai saatleri dışında uyutulamıyor mu?

Neden 3 vardiya çalışılması isteniyor?
 

Mert Fatih Kesgin

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Mar 2012
Mesajlar
160
Tepki puanı
138
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Merhaba.
Kazan dairesinde çalışan işçi haricinde 10 metre uzakta bulunan ana binada da 3 vardiya çalışma yapılıyor mu?

Eğer yapılmıyor ise kazan mesai saatleri dışında uyutulamıyor mu?

Neden 3 vardiya çalışılması isteniyor?

Hocam fabrika 3 vardiya çalışıyor. Binada çalışma var... Kazan sadece Pazar günü duruyor...
 

Mert Fatih Kesgin

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Mar 2012
Mesajlar
160
Tepki puanı
138
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Merhaba.
Kazan dairesinde çalışan işçi haricinde 10 metre uzakta bulunan ana binada da 3 vardiya çalışma yapılıyor mu?

Eğer yapılmıyor ise kazan mesai saatleri dışında uyutulamıyor mu?

Neden 3 vardiya çalışılması isteniyor?

Hocam fabrika 3 vardiya çalışıyor. Binada çalışma var... Kazan sadece Pazar günü duruyor...
 

YFŞ

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Ocak 2015
Mesajlar
209
Tepki puanı
223
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Hocam fabrika 3 vardiya çalışıyor. Binada çalışma var... Kazan sadece Pazar günü duruyor...

Sıkıntılı bir durum göremedim ben. Bence çalışabilir. Bir telsiz vasıtası ile vardiya da bulunan yetkili ile iletişim de kurabilir diye düşünüyorum.
 

miskuv

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
8 Eyl 2013
Mesajlar
4
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
Merhabalar,
Kazancının sürekli kazan dairesinde mi kalması gerekiyor. Çünkü kazancıların periyodlarla kontrol yapmaları yeterli oluyor sanırım.
 

İşGüvUzman

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Ara 2012
Mesajlar
675
Tepki puanı
865
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
İş kanununda tek başına çalışamaz diye bir ibare yok. Sadece 69. maddede işçi(ler) çoğul olarak yazılmış. Buradan yürümek mümkün müdür bilinmez. Ancak genelleme yamak gerekir. Vardiyalı çalışmalarda tek başına çalışılıyor ise; mutlak suretle alternatif çözümler oluşturulmalı. Telsiz çevrimi, saat başı haberleşme, nöbet tutan güvenliğin işyerlerini dolaşması vb. bunlar yapılıyorsa. Kendi görüşümdür; tek başına çalışılmasına müsaade edilebilir.
 

Tolga_34

Deneyimli Üye
Vip Üye
Katılım
4 May 2012
Mesajlar
493
Tepki puanı
1,841
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
"Yalnız Çalışanlar" kavramı sadece gece saatleri için değil, gündüz saatleri içinde geçerlidir. Örneğin kargo firmalarının şehirlerarası ve/veya şehir içi kargo toplama merkezleri arasında nakliye yapan şoförleri, lojistik firmalarının şoförleri, iş yerinde mola saati içinde atelyede tek başına çalışan kişi, tek başına çalışan mekanik bakımcı vb. Dolayısı ile "yalnız çalışan" her zaman potansiyel tehlike kaynağıdır. İş yerinin risk değerlendirmesinde kesinlikle yer almalıdır.
Kazan dairesinde yapılan "yalnız çalışma", bence, doğru analiz edilmeli. Tehlike ve riskler doğru tanımlanmalı ki, önlemler de doğru olabilsin. Kazan dairesi kapalı mekan kapsamına girer. Herkesin aklına ilk etapta hemen kimyasallar gelebilir ancak burada çalışan kişinin öncelikle sağlık durumu hem fiziksel hem psikolojik bakımdan dikkate alınmalıdır. Aslına bakarsanız, bu tip bir ortamda yapılan yalnız çalışma ile ilgili başımdan geçmiş bir olay da var. Ancak farklı yorumlara sebebiyet vermemesi için, detay vermemeyi tercih ediyorum. Sonuç olarak birr hocamızın dediği gibi, "biz iş güvenliği uzmanları biraz farklı ve geniş düşünmeliyiz".
Önleme ve koruma konusunda ise, aslına bakarsanız çok basit şeyler var. Bunlardan bir tanesi yalnız çalışan kişiye GPS takipli şirket hattı vermek. İstediğiniz yerden internete girip, o an kişinin nerede olduğunu tespit edebiliyorsunuz. Bu tip GPS takipli şirket hatlarında alarm imkanı da var. Yani kişi herhangi bir tehlikeye maruz kaldığında cep telefonunun acil arama butonuna basıp, önceden tanımlanmış telefon hattına alarm verebiliyor.
Ayrıca, orası bir fabrika ise, orada 5188 sayılı özel güvenlik kanununa tabi güvenlik ekibi de mevcuttur. Güvenlik ekibinin gece ve gündüz alan devriye programını ve noktalarını inceleyin, eğer kazan dairesi yok ise, burasını da bir kontrol noktası olarak ekletin ve kazan dairesine tom kalem portu ve sistemde tanımlama kurulumu yaptırın. Tom Kalem, belki çoğumuz bilebilir, özel güvenlik görevlisinin devriye görevi icra ettiği zaman, her kontrol noktasına geldiğini belirlemede kullanılan bir elektronik cihazdır. Sonuç olarak, güvenlik görevlisi nerede ise saat başı kazan dairesine gündüz ve gece uğramış olur. En basit ve ucuz kontrol olayı ise, yine güvenlik ekibine kazan dairesi kontrol çizelgesi verilir. Her saat başı oradaki kişiyi ya işletme telefonu ile ya da şirket hatlı GSM üzerinden arar.
Sonuç olarak, yalnız çalışma günün her saat dilimi içinde yapılabilir. Yönetmeliklerde bununla ilgili bir şey yok. Önemli olan, "yalnız çalışma" yapılan ortam tehlikeleri ile "çalışan" kaynaklı tehlikelerin ortaya çıkartabileceği riskleri doğru teşhis etmek ve işyeri risk değerlendirmesinde bunların belirtilmesi gerekir.
İyi çalışmalar dilerim.
 

elfsrn

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Mar 2017
Mesajlar
8
Tepki puanı
4
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
"Yalnız Çalışanlar" kavramı sadece gece saatleri için değil, gündüz saatleri içinde geçerlidir. Örneğin kargo firmalarının şehirlerarası ve/veya şehir içi kargo toplama merkezleri arasında nakliye yapan şoförleri, lojistik firmalarının şoförleri, iş yerinde mola saati içinde atelyede tek başına çalışan kişi, tek başına çalışan mekanik bakımcı vb. Dolayısı ile "yalnız çalışan" her zaman potansiyel tehlike kaynağıdır. İş yerinin risk değerlendirmesinde kesinlikle yer almalıdır.
Kazan dairesinde yapılan "yalnız çalışma", bence, doğru analiz edilmeli. Tehlike ve riskler doğru tanımlanmalı ki, önlemler de doğru olabilsin. Kazan dairesi kapalı mekan kapsamına girer. Herkesin aklına ilk etapta hemen kimyasallar gelebilir ancak burada çalışan kişinin öncelikle sağlık durumu hem fiziksel hem psikolojik bakımdan dikkate alınmalıdır. Aslına bakarsanız, bu tip bir ortamda yapılan yalnız çalışma ile ilgili başımdan geçmiş bir olay da var. Ancak farklı yorumlara sebebiyet vermemesi için, detay vermemeyi tercih ediyorum. Sonuç olarak birr hocamızın dediği gibi, "biz iş güvenliği uzmanları biraz farklı ve geniş düşünmeliyiz".
Önleme ve koruma konusunda ise, aslına bakarsanız çok basit şeyler var. Bunlardan bir tanesi yalnız çalışan kişiye GPS takipli şirket hattı vermek. İstediğiniz yerden internete girip, o an kişinin nerede olduğunu tespit edebiliyorsunuz. Bu tip GPS takipli şirket hatlarında alarm imkanı da var. Yani kişi herhangi bir tehlikeye maruz kaldığında cep telefonunun acil arama butonuna basıp, önceden tanımlanmış telefon hattına alarm verebiliyor.
Ayrıca, orası bir fabrika ise, orada 5188 sayılı özel güvenlik kanununa tabi güvenlik ekibi de mevcuttur. Güvenlik ekibinin gece ve gündüz alan devriye programını ve noktalarını inceleyin, eğer kazan dairesi yok ise, burasını da bir kontrol noktası olarak ekletin ve kazan dairesine tom kalem portu ve sistemde tanımlama kurulumu yaptırın. Tom Kalem, belki çoğumuz bilebilir, özel güvenlik görevlisinin devriye görevi icra ettiği zaman, her kontrol noktasına geldiğini belirlemede kullanılan bir elektronik cihazdır. Sonuç olarak, güvenlik görevlisi nerede ise saat başı kazan dairesine gündüz ve gece uğramış olur. En basit ve ucuz kontrol olayı ise, yine güvenlik ekibine kazan dairesi kontrol çizelgesi verilir. Her saat başı oradaki kişiyi ya işletme telefonu ile ya da şirket hatlı GSM üzerinden arar.
Sonuç olarak, yalnız çalışma günün her saat dilimi içinde yapılabilir. Yönetmeliklerde bununla ilgili bir şey yok. Önemli olan, "yalnız çalışma" yapılan ortam tehlikeleri ile "çalışan" kaynaklı tehlikelerin ortaya çıkartabileceği riskleri doğru teşhis etmek ve işyeri risk değerlendirmesinde bunların belirtilmesi gerekir.
İyi çalışmalar dilerim.
"Yalnız Çalışanlar" kavramı sadece gece saatleri için değil, gündüz saatleri içinde geçerlidir. Örneğin kargo firmalarının şehirlerarası ve/veya şehir içi kargo toplama merkezleri arasında nakliye yapan şoförleri, lojistik firmalarının şoförleri, iş yerinde mola saati içinde atelyede tek başına çalışan kişi, tek başına çalışan mekanik bakımcı vb. Dolayısı ile "yalnız çalışan" her zaman potansiyel tehlike kaynağıdır. İş yerinin risk değerlendirmesinde kesinlikle yer almalıdır.
Kazan dairesinde yapılan "yalnız çalışma", bence, doğru analiz edilmeli. Tehlike ve riskler doğru tanımlanmalı ki, önlemler de doğru olabilsin. Kazan dairesi kapalı mekan kapsamına girer. Herkesin aklına ilk etapta hemen kimyasallar gelebilir ancak burada çalışan kişinin öncelikle sağlık durumu hem fiziksel hem psikolojik bakımdan dikkate alınmalıdır. Aslına bakarsanız, bu tip bir ortamda yapılan yalnız çalışma ile ilgili başımdan geçmiş bir olay da var. Ancak farklı yorumlara sebebiyet vermemesi için, detay vermemeyi tercih ediyorum. Sonuç olarak birr hocamızın dediği gibi, "biz iş güvenliği uzmanları biraz farklı ve geniş düşünmeliyiz".
Önleme ve koruma konusunda ise, aslına bakarsanız çok basit şeyler var. Bunlardan bir tanesi yalnız çalışan kişiye GPS takipli şirket hattı vermek. İstediğiniz yerden internete girip, o an kişinin nerede olduğunu tespit edebiliyorsunuz. Bu tip GPS takipli şirket hatlarında alarm imkanı da var. Yani kişi herhangi bir tehlikeye maruz kaldığında cep telefonunun acil arama butonuna basıp, önceden tanımlanmış telefon hattına alarm verebiliyor.
Ayrıca, orası bir fabrika ise, orada 5188 sayılı özel güvenlik kanununa tabi güvenlik ekibi de mevcuttur. Güvenlik ekibinin gece ve gündüz alan devriye programını ve noktalarını inceleyin, eğer kazan dairesi yok ise, burasını da bir kontrol noktası olarak ekletin ve kazan dairesine tom kalem portu ve sistemde tanımlama kurulumu yaptırın. Tom Kalem, belki çoğumuz bilebilir, özel güvenlik görevlisinin devriye görevi icra ettiği zaman, her kontrol noktasına geldiğini belirlemede kullanılan bir elektronik cihazdır. Sonuç olarak, güvenlik görevlisi nerede ise saat başı kazan dairesine gündüz ve gece uğramış olur. En basit ve ucuz kontrol olayı ise, yine güvenlik ekibine kazan dairesi kontrol çizelgesi verilir. Her saat başı oradaki kişiyi ya işletme telefonu ile ya da şirket hatlı GSM üzerinden arar.
Sonuç olarak, yalnız çalışma günün her saat dilimi içinde yapılabilir. Yönetmeliklerde bununla ilgili bir şey yok. Önemli olan, "yalnız çalışma" yapılan ortam tehlikeleri ile "çalışan" kaynaklı tehlikelerin ortaya çıkartabileceği riskleri doğru teşhis etmek ve işyeri risk değerlendirmesinde bunların belirtilmesi gerekir.
İyi çalışmalar dilerim.
Tolga bey, merhaba. çalışan soğuk hava deposu gibi bir yerdeyse yönteminiz işe yarar fakat sos tankı gibi yüksek ve düşme tehlikesi barındıran bir platformda yalnız çalıştırılıyorsa emin olmak için telsiz yada hat kullanımı ne derece uygun olur bilemedim. tanka düşerse acil durum arama butonuna basmak için zaman bulamayacaktır. bu durumda almam gereken önlem nedir ? paylaşırsanız sevinirim. iyi çalışmalar.
 

YFŞ

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Ocak 2015
Mesajlar
209
Tepki puanı
223
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Düşme tehlikesi olan bir platform var ise acil önlem alınması gerekir. Eğer teknolojik olarak sos tankının üstünde bir platformdan, çalışanın ürünü kontrol etme zorunluluğu var ise yaşam hattı kurup platformdan çalışanın aşağı düşmesini engelleyici tedbirler alınması gerekir. Paraşüt tipi emniyet kemeri, lanyardlar, düşüş tutucular v.s.
 

elfsrn

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Mar 2017
Mesajlar
8
Tepki puanı
4
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Düşme tehlikesi olan bir platform var ise acil önlem alınması gerekir. Eğer teknolojik olarak sos tankının üstünde bir platformdan, çalışanın ürünü kontrol etme zorunluluğu var ise yaşam hattı kurup platformdan çalışanın aşağı düşmesini engelleyici tedbirler alınması gerekir. Paraşüt tipi emniyet kemeri, lanyardlar, düşüş tutucular v.s.
engelleyici tedbirler var fakat yine de yalnız çalışma yapılması uygun mudur?
 

YFŞ

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Ocak 2015
Mesajlar
209
Tepki puanı
223
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
engelleyici tedbirler var fakat yine de yalnız çalışma yapılması uygun mudur?

Benim fikrim uygun olmadığı yönünde. Her ne kadar acil önlemler de alınmış da olsa tek başına o noktada bulunması doğru olmayacaktır.
 

İşGüvUzman

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Ara 2012
Mesajlar
675
Tepki puanı
865
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Ben görüşlere kısmen katılıyorum. Kısmen katılmıyorum. Eğer ki kişi her işe iki kişi gitmek zorunda kalırsa. Düşünsenize ortaya çıkacak manzarayı. Yüksekte var olan bir butona basmak için 2 kişi olduklarını, veya bir yangın söndürücü kullanmak gerekliliğinde 2 kişi koşturduklarını, kol kola yürüdüklerini, tornavidayı 2 kişi kullandıklarını, aynı pensenin dönüşümlü kullanıldığını, aynı kabinde 2 şoför olduğunu... Liste böyle uzar gider. Telefona bile 2 kişi bakmak zorunda kalırlar. Dolayısı ile mantık burada devreye girmeli. Vardiyalarda ya da gündüz çalışmalarında öncelikle eğitim ve bilinçlendirme gerekir. Daha evvel ki mesajımda yazdım. Telsiz çevrimi yapılması, güvenliğin kontrol etmesi, formenlerin daha sık kontrol etmeleri, iş amirlerinin zamanlı/zamansız kontrol etmeleri merkezi sistem 7/24 kamera kaydının alınması/canlı izlenmesi vb. gibi geliştirici örneklerle ile çözüme ulaşılmalıdır. Önemli olan Enerjiyi de, malzemeyi de, personeli de rantabl kullanabilmek. Bunu becerebilen çalışan/işveren her zaman başarılı olacaktır.
 

Tolga_34

Deneyimli Üye
Vip Üye
Katılım
4 May 2012
Mesajlar
493
Tepki puanı
1,841
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (C)
Tolga bey, merhaba. çalışan soğuk hava deposu gibi bir yerdeyse yönteminiz işe yarar fakat sos tankı gibi yüksek ve düşme tehlikesi barındıran bir platformda yalnız çalıştırılıyorsa emin olmak için telsiz yada hat kullanımı ne derece uygun olur bilemedim. tanka düşerse acil durum arama butonuna basmak için zaman bulamayacaktır. bu durumda almam gereken önlem nedir ? paylaşırsanız sevinirim. iyi çalışmalar.
Hanımefendi,
Bizler iş güvenliği uzmanı olarak birinci görevimiz, öngörülebilen tehlikeleri tanımlamanın yanı sıra öngörülemeyen tehlikelerin neler olabileceği konusunda bir ekip çalışması ile Bütünleşik Risk Değerlendirmesi ve Tehlike Yönetimi yapmaktır. Her iş yerinin potansiyel tehlikeleri kendine hastır, bunu hepimiz biliyoruz.
Ancak, tehlike tanımlaması yaparken öncelikle dikkate alınması gereken bir iki parametre var, diyebilirim. Bunlardan birisi, proses yani üretim (tüm aşamaları ile), diğeri üretimde kullanılan makine ve ekipmanlar, bir diğeri, ortam, sonuncusu ise insandır. Papyon analizini, hata ağacını hepimiz biliyoruz. Eğer ciddi bir şekilde tehlike tanımlaması yapmak istersek, yukarıda bahsettiğim her bir parametreyi ayrı ayrı ele almalı ve bu parametrenin alt tehlike dallandırmasını doğru yapmalıyız. (Farkındayım zor bir iş, koyun postunda tüy saymak gibi bir iş :) ) Tehlike tanımlama çalışmalarında belirlenecek her bir tehlikenin ortaya çıkaracağı risklerin neler olduğunu da tek tek ortaya koymamız gerekiyor. Her bir riskin bertaraf edilmesi için alınacak önlemlere geldiğimizde de "yönetmelik" gereğince önce toplu koruma sonra kişisel koruma tedbirlerini belirleyip, bunları bir an önce aldırmamız gerekiyor. Yine hepimizin bildiği gibi, eğer ortada bir tehlike var ise, o zaman tehlikeyi yönetme adımlarını sırası ile uygulamamız gerekiyor.
Bildiklerimi yeniden hatırlamak için bu kadar yazdıktan sonra :), "yüksek ve düşme tehlikesi" var ise, bir iş güvenliği uzmanı burada alınması tehlike berterafı konusunda derhal çalışmaya başlamalıdır. Tespit öneri defterine yazmak herşeyi çözmüyor, bizler işverene tehlike berterafı ve/veya derecesinin makul ölçülere indirilmesi için için doğru ve uygulanabilir tedbirler konusunda danışmanlık yapmalıyız, ki bu iş güvenliği uzmanının birinci görevi.
Sizin bahsettiğiniz şekilde bir tehlikeli ortamın bulunduğu iş yerinde ben bir iş güvenliği uzmanı olsam :
1) Yapılan işin süreç analizini çıkartırım. (Ven şeması kullanıyorum halen) Neden? Böylesi yüksek ve düşme tehlikesi barındıran bir tehlikeli ortamda çalışılmasının sebeplerine ulaşmak için, ikinci olarak bu tehlikeli ortama sürecin hangi aşamasında giriliyor ve çıkılıyor bunu tespit etmek için.
2) Tehlikeli durum oluşturan ortamın analizini yaparım. Neden? Bu ortam zamanında bu işletme kurulur iken tasarım hatası/ihmalkarlığı vb. sebebiyle mi oluşturulmuş? Sonra, o işletmenin bakım şefini, bakım formenini çay içmeye davet eder, bu ortamın oluşturduğu tehlike derecesinin düşürülmesine yönelik ne gibi mühendislik/tasarım değişikliği vb. önlemlerin alınabileceğini onlara sorardım.
3) Tehlikeli ortam yaratan iş ekipmanı (tank) analizini çıkartırdım. Neden? bu ekipman nasıl çalışıyor? bizim hangi isg yönetmelikleri ile ilintili yönleri var? İmalatçı firması ile temas kurardım. Neden? bu iş ekipmanının ortaya çıkardığı tehlikeli durumu yönetebilmek için bu ekipmandaki ürün kontrolünün daha az tehlikeli bir şekilde kontrolüne yönelik yeni teknolojik uygulamalar/gelişmeler var mı? tehlikeli ortamı iyileştirebilecek modifikasyonların yapılıp yapılamayacağı ? vb.
4) Son olarak burada vardiyalı ya da vardiyasız çalışan kişi/kişileri öncelikle sağlık yönünden, sonrasında bu proses aşamasındaki iş tecrübeleri yönünden, daha sonra bunların vardiya ve/veya ekip şefleri ile konuşurdum bu kişiler hakkında ve son olarak bu işletmede bulunan!!!??? iş güvenliği kültürüne ne kadar yatkın olduklarını incelerdim.
5) Ortaya bir rapor çıkartır, işverene teslim eder; aylık yapılması gereken -eğer yönetmelik kapsamında ise- aylık iş güvenliği kurulu toplantısında da bu konuyu birinci gündem konusu yaparak, o iş yerinin İGU'su olarak almış olduğum sorumluluğu müteselsilen dağıtırdım.
Sonuç, öncelikle doğru tehlike yönetimi yapmak gerekiyor. Sonrasında önlemler zaten kendiliğinden ortaya çıkar.
İyi çalışmalar dilerim.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.