Kamuda İş Güvenliği Uzmanına Ek Görev Verilmesi

AZAcemi

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Nis 2014
Mesajlar
71
Tepki puanı
12
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Kamuda;
Kısmi zamanlı sözleşme kapsamında kendi personelinden İş Güvenliği Uzmanı çalıştıran işyerlerinde, görevlendirilen personele asli görevi dışında ek görev verilebilirmi.
İşveren İş Güvenliği Uzmanı ile yapılan sözleşmeyi hangi şartlarda iptal eder veya herhangi bir gerekçe göstermeden iptal edebilirmi.
 

AZAcemi

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Nis 2014
Mesajlar
71
Tepki puanı
12
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Kamuda;
Kısmi zamanlı sözleşme kapsamında kendi personelinden İş Güvenliği Uzmanı çalıştıran işyerlerinde, görevlendirilen personele asli görevi dışında ek görev verilebilirmi.
İşveren İş Güvenliği Uzmanı ile yapılan sözleşmeyi hangi şartlarda iptal eder veya herhangi bir gerekçe göstermeden iptal edebilirmi.
Okuyan çok ama mevzuata atıf yaparak cevaplayacak bir kişi çıkmadı henüz.
 

Ercan Mattaoğulları

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
18 Ocak 2013
Mesajlar
190
Tepki puanı
283
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Kamuda;
Kısmi zamanlı sözleşme kapsamında kendi personelinden İş Güvenliği Uzmanı çalıştıran işyerlerinde, görevlendirilen personele asli görevi dışında ek görev verilebilirmi.
İşveren İş Güvenliği Uzmanı ile yapılan sözleşmeyi hangi şartlarda iptal eder veya herhangi bir gerekçe göstermeden iptal edebilirmi.
Devlet memuru olarak görev yaptığınız kurumda Kısmi zamanlı iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirildiğinizde asli memuriyet mesleki ünvanınız ile beraber İSG yaparsınız yani İnşaat müh. iken asli memuriyet göreviniz olan mühendislik görevlerinize ek olarak iş güvenliği uzmanı olarakta çalışırsınız.Onun haricinde size başka da görev tevdi edilemez. İşveren kamuda sizinle İSG yapmak istemediğinde bunu hem kendi asli memuriyet kadro ünvanı haklarınız sorumluluklarınız hem de isg mevzuatı açısından yazılı olarak size gerekçelendirmek zorundadır.
Kamuda;
Kısmi zamanlı sözleşme kapsamında kendi personelinden İş Güvenliği Uzmanı çalıştıran işyerlerinde, görevlendirilen personele asli görevi dışında ek görev verilebilirmi.
İşveren İş Güvenliği Uzmanı ile yapılan sözleşmeyi hangi şartlarda iptal eder veya herhangi bir gerekçe göstermeden iptal edebilirmi.
 

AZAcemi

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Nis 2014
Mesajlar
71
Tepki puanı
12
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Devlet memuru olarak görev yaptığınız kurumda Kısmi zamanlı iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirildiğinizde asli memuriyet mesleki ünvanınız ile beraber İSG yaparsınız yani İnşaat müh. iken asli memuriyet göreviniz olan mühendislik görevlerinize ek olarak iş güvenliği uzmanı olarakta çalışırsınız.Onun haricinde size başka da görev tevdi edilemez. İşveren kamuda sizinle İSG yapmak istemediğinde bunu hem kendi asli memuriyet kadro ünvanı haklarınız sorumluluklarınız hem de isg mevzuatı açısından yazılı olarak size gerekçelendirmek zorundadır.
Bende öğle düşünüyorum ancak dayanak....... mevzuat karşılığı, Genel Müd. görüş yazısı veya mahkeme kararı gibi bulamadım
 

ibrahim başer

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Kas 2013
Mesajlar
36
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Çalışma süreniz diger görevlendirmedeki (asli iş + İSG + xxx) görevi yapabilecek imkanı verebiliyormu ?
 

AZAcemi

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
9 Nis 2014
Mesajlar
71
Tepki puanı
12
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
Çalışma süreniz diger görevlendirmedeki (asli iş + İSG + xxx) görevi yapabilecek imkanı verebiliyormu ?
Resmi olarak 80 saat üzerine çıkılamıyor biliyorsunuz...fiiliyatta elbette daha fazla ama zaman alıyor ama....bana hukuki dayanak lazım
 

ibrahim başer

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Kas 2013
Mesajlar
36
Tepki puanı
2
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
Resmi olarak 80 saat üzerine çıkılamıyor biliyorsunuz...fiiliyatta elbette daha fazla ama zaman alıyor ama....bana hukuki dayanak lazım
Emin Olun böyle şeylerde idarenin inisiyatifine bırakılıyordur. kagıt üzerinde çalışma saati geçmesin yeter. mesai ödeyecekler yoksa veya izin verecekler sonuçta :))
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.