Merhabalar ;
Benim araştırdığım bir konu var.Konu hakkında yardımlarınızı bekliyorum.
Firmadan işveren yerine iş güvenlik birimlerine bakacak,risk analizleri için her gün destek olacak,kaza olduğunda işveren yerine gidecek kişi işveren vekili mi oluyor ? bunun olması için yapılması gerekenler nelerdir?Özellikle dikkat edilmesi gerekenler nedir?
Konu ile ilgili yardımlarınızı rica ediyorum.
İşveren vekili tanımı, İş Kanunu'nun 2. maddesinde,
“işveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimseler” olarak tanımlanmıştır. Bu tanımdan hareketle, işi ve çalışanı yönlendiren, talimat veren, izin kağıdını imzalayan, çalışma zamanlarını programlayıp ilan eden tüm herkes işveren vekilidir.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu da SG profesyonellerini İşveren veya İşveren vekillerine karşı sorumluluk yüklemektedir. Şimdi hemen şu soruyu duyar gibiyim. Herkes işveren vekili ise İSG profesyonelleri kime karşı sorumlu olacak. Cevap çok basit direk İşverene.
(Eğer ki işveren bir yöneticiye kendisini ilzama yetkili kıldıysa, bu kişiye karşı da sorumludur). İSG profesyoneli tespit ve önerilerini bu kişilere karşı yapmalıdır. Yani kanun önünde muhatapları bu kişiler olacaktır.
Uygulama aşamasında ise tüm İşveren vekilleri
(İş kanununda belirtildiği hali ile), uygulamada sorumludur. Çünkü İş kanununun 78. maddesi
''İşveren, iş kazası olmaması için her türlü önlemi alır'' demektedir. İSG profesyonellerinin tespit önerisi ile İşverenin kendisinin veya ilzama yetkili olan vekilinin uygulamaların icrası için talimat verip vermediğini, önlem alıp almadığını sahada denetlemelidir. Saha içi uygunsuzlukların giderilmesi adına tüm talimatların izlenebilirliği, ilgili tüm amirlerin ne derecede yerine getirip getirmediği ikincil denetimlerle, işverene
(veya ilzama yetkilisine) bizzat tutanaklar ile bildirimlerde bulunmalıdır.
Özetle 4857 sayılı İş Kanunu ile, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunundaki İşveren vekili tanımı aynı olsa da biraz farklılık gösterebilmektedir. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği Resmi muhatap olabilmesi adına, bu kişinin Sicil Gazetesinde, yönetim kurulunda, noter kanalı ile veya genelgeler ile ilzama yetkilidir şeklinde bir kararın alınmış ve de ilan edilmiş olması gerekir. Bu karar alındığında İşveren dışında bu kişi ile muhataplık bağı kurulmuş olacaktır. Diğerleri yani diğer iş amirleri uygulama aşamasında işveren vekili olsalar da esas başrolde işverenin ya kendisi ya da yetkili kıldığı kişi(ler) olacaktır.
Saygılar...
