Tartışma : İşe Giriş Muayeneleri'nin İk 'na Göndermesi Doğru Mu?

[Semin Diren]

Arkadaşlar Merhaba,

İşyeri hekiminin işe giriş muayenesi- ek -2 formlarını içindeki tüm bilgilerle ve belgelerle birlikte İK 'na göndermesi doğru mu? Tüm bilgilerin elektronik ortamda saklanması yeterli midir? Böyle bir uygulama yapan var mı? ya da denetimde bu konu nasıl ele alınıyor? Fikir ve görüşlerinizi paylaşır mısınız? Teşekkürler

 

[EmekChe]

Genelde işleyiş bu şekilde yürümektedir.Herhangi bir sakıncası yok.İK Bu sağlık dosyalarını muhafaza etmektedir.

 

[Önder Ak]

Kişisel verilerin muhafaza edilmesi iş yerinin görevi. Sonuçta işe giren herkes bütün bilgilerini iş yerine bırakıyor. (kimlik bilgileri, ikametgah, evlilik cüzdanı, sabıka kaydı, sağlık raporu v.s) ISO 27001 Bilgi güvenliği yönetim sistemi var, belki iş yeri için bu belgelendirme yapılabilir. Bu konuyla ilgili sorunla hiç karşılaşmadım ancak Şirketlerdeki İK nın da bir kara kutu olduğu gerçek

 

[MARBIM]

Arkadaşlar,

Kişisel verilerin korunması kanunu çıktı. Bu kanun ile hem işveren-işyeri sorumlu,
hem de çalışanlar, işyeri ve tedarikçi-müşteri-paydaş bilgilerinin güvenliğinden sorumlu.
Çalışanlara, bu kanun içeriğine uygun olarak bilgilendirme yapılıp, form imzalatılması faydalı olur.