Soru : İnşaat Şantiyesinde 18 Yaş

[serhatcn]

Şantiyemizde çalışan taşeronlardan birinde (elektrikçi) 18 yaşını doldurmayan çalışan var. sigortası yapılmış. 18yaşını doldurmadığı için sahaya almamamız mı gerekiyor?

 

[İşGüvUzman]

Şantiyemizde çalışan taşeronlardan birinde (elektrikçi) 18 yaşını doldurmayan çalışan var. sigortası yapılmış. 18yaşını doldurmadığı için sahaya almamamız mı gerekiyor?

Çalışan şantiyeye giremez demek için, yapacağı işi öncelikle etüt etmeniz gerekir.''Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'' aslında bu sorunuzu cevaplıyor. Şayet sizin durumunuzda ben olsaydım. Bu kişiye çalışma müsaadesi vermezdim. Ancak şunu da göz ardı etmemek gerekir. Kişinin yaşı itibari ile usta olamayacağı açık. Yaptığı meslekte de usta olabilmesi için çırak ya da kalfa da olması gerekliliği göz ardı edilmemelidir. Sadece izlemek ve kalfalık yapmak üzere şantiyeye girecekse, günün belirli saatlerinde işvereninde sadece bu konu olmak üzere onayı alınarak kontrollü bir şekilde sahaya alınabilir. Anca asla usta gibi çalışmasına müsaade edilemez. Ayrıca bu kişinin çalışma süresinin 45 saat değil 40 saat olduğunu da unutmamak gerekir.
________________________


Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
ek-3
Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılamayacakları İşler;


1. 4857 sayılı İş Kanununun 69 uncu maddesinde belirtilen gece dönemine rastlayan sürelerde yapılan işler,

2. Maden ocakları ile kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi yer altında veya su altında çalışılacak işler,

3. Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliğinde 18 yaşını doldurmamış kişilerin çalışmasının yasaklandığı işler,

4. Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği kapsamındaki işler,

5. Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak Yedibuçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik kapsamında yer alan işler,

6. Alkol, sigara ve bağımlılığa yol açan maddelerin üretimi ve toptan satış işleri,

7. Parlayıcı, patlayıcı, zararlı ve tehlikeli maddelerin toptan ve perakende satış işleri ile bu gibi maddelerin imali, işlenmesi, depolanması işleri ve bu maddelere maruz kalma ihtimali bulunan her türlü işler,

8. Gürültü ve/veya vibrasyonun yüksek olduğu ortamlarda yapılan işler,

9. Aşırı sıcak ve soğuk ortamda çalışma gerektiren işler ile sağlığa zararlı ve meslek hastalığına yol açan maddeler ile yapılan işler,

10. Radyoaktif maddelere ve zararlı ışınlara maruz kalınması ihtimali olan işler,

11. Müteharrik makineler kullanılarak yapılan işler,

12. Fazla dikkat isteyen ve aralıksız ayakta durmayı gerektiren işler,

13. Parça başı ve prim sistemi ile ücret ödenen işler,

14. Para taşıma ve tahsilat işleri,

15. İş bitiminde evine veya ailesinin yanına dönmesine olanak sağlamayan işler (eğitim amaçlı işler hariç),

16. Meslek eğitim programı gereği staj nedeni ile yapılan çalışmalar hariç, güzellik salonlarında yapılan yüz, vücut bakımı ve estetiği, epilasyon ve masaj işleri,

17. Açık bir şekilde veya uzman hekim raporu ile fiziki ve psikolojik yeterliliklerinin üzerinde olan işler,

18. Toksit, Kanserojen, nesil takip eden genler zararlı veya doğmamış çocuğa zararlı veya herhangi bir şekilde insan sağlığını etkileyen zararlı maddelerle ilgili işler,

19. Eğitim, deney eksikliği güvenlik konusunda dikkat eksikliğine bağlı olarak gençlerin maruz kalabileceği kaçınılması veya fark edilmesi mümkün olmadığına inanılan iş kazası riski taşıyan işler