Soru : Beraat Savunması

ilkinpeker

Paylaşımcı Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Şub 2013
Mesajlar
221
Tepki puanı
659
Medeni hal
Evli
Meslek
İşyeri Hekimi
Hareket ile netice arasındaki nedensellik bağı İSG uzmanının beraat savunması açısından en önemli unsurlardan biridir

Keza nedensellik bağı birçok açıdan kesilmiş olabilir. Mesela mağdurun hareketleri de nedensellik bağını keser. Bir şantiyenin etrafında her türlü güvenlik önleminin alınmasına rağmen bir hırsızın şantiyeye girerek, bir yerden düşüp ölmesi halinde iş güvenliği uzmanına herhangi bir kusur atfedilemeyecektir. Keza iş güvenliği uzmanının tüm güvenlik hazırlıkları nizamnamelerin kendisine verdiği talimatlara uygun bir şablon içerisinde ve şantiye alanında çalışanlar için uyarlanmıştır. İş sahasında olmaması gereken eğitimsiz kişinin şantiyede kaza geçirmesi sonrası yaralanması yahut vefatı nedeni ile İSG uzmanının sorumlu tutulması illiyet bağının adaletsiz şekilde genişletildiği anlamına gelecektir. Ancak oluşa göre işçilere ilk yardım ve acil durum eğitimi aldırılmaması nedeni ile şantiyeye izinsiz giren kişiye, ilk yardım yapılamamış ise yine İSG uzmanının cezai sorumluluğu bakımından nedensellik bağı üzerinde durulabilecektir. Ancak şahıs, ilk yardıma ihtiyaç kalmadan, olay anında vefat etmiş ise yine nedensellik bağı ortadan kalkar.[11] Bu aynı zamanda yukarıda açıkladığı üzere istenmeyen sonucun gerçekleşmemiş olmasıdır. İlk yardım eğitiminin verilmemesi ile (hareket) meydana gelen ani ölüm (sonuç) arasında bağlantı yoktur.

O halde her olayda illiyet bağının mağdurun kusurlu hareketi neticesinde yeni bir nedensellik serisi başlatıp başlatmadığına ve failin kusurlu hareketi ile netice arasındaki nedensellik bağı bulunup bulunmadığına bakmak gerekir.[12] Mağdurun kusuru, fail bakımından tamamen öngörülemez ise nedensellik bağının bulunmadığı kabul edilecekken; mağdurun kusuruna rağmen fail neticeyi öngörebiliyor ise nedensellik bağını var kabul edilecektir.

Yine İSG uzmanının kazanın oluş şekline göre ne kadar süredir kazaya konu işyerinde çalıştığı da önemlidir. Keza İSG uzmanın gerekli iş güvenliği önlemlerini alması belirli bir süreyi gerektirmekte olup, iş başladıktan bir süre sonra ortaya çıkan kazadan İSG uzmanı sorumlu tutulmamalıdır. Mesela hiç risk değerlendirme ekibi bulunmayan ve yine risk değerlendirmesi yapılmamış bir fabrikada işe başlayan İSG uzmanının bu ekibi oluşturup, tehlike tanımlamasına ilişkin belgeleri toplaması ve tehlikelerin tanımlanması süreci içerisinde meydana gelecek kazalarda illiyet bağı gereği sorumluluğu yoktur. Keza tüm bu işlerin yapılmasından sonra risk kontrol adımları atılabilecektir. Bu örnekler her girilen işyerinde birçok iş bakımından ayrı ayrı değerlendirilmelidir. Örneğin; haftada iki saat yapılan İSG sözleşmesi ile hem işçilere eğitimleri verilip hem de İSG mevzuatındaki onlarca denetimin yapılması, raporlanması hususu uzun süreli ve ciddi bir iş olup her yargılamada İSG uzmanın işgücü/zaman denkleminde yeterliliğinin tartışılmasında fayda vardır. Kanaatimiz gerçeği araştırmakla yükümlü olan ceza mahkemesi yargıcının yönetmelikte düzenlenen zorunlu İSG uzmanı bulundurma süresini tek başına yeterli kabul etmemesi ve her olayda İSG uzmanın üzerine düşen sorumluluğu yerine getirmek için yeterli vakti bulunup bulunmadığını araştırması gerekir.

Ülkemizde gerçekleştirilen İSG uygulamalarında işletmelerin tutumu, İSG uzmanının çalışma şartları, İSG alanında uygulanan devlet politikası, İSG maliyetlerinin yüksek olması, İSG uzmanı performans/maaş dengesinin bulunmaması, sezonluk işyerlerinde çalışan sayısının düşmesine bağlı hizmetin kesintiye uğraması vb. sebeplerden; işletmelerin kısa sürelerde uzman değişikliği yaptığı hatta bazı aylarda hizmet almadığı görülecektir. Sıklıkla İSG uzmanlarının değiştirildiği ya da kesintiye uğradığı durumlarda meydana gelen iş kazasında hangi İSG uzmanının sorumlu olduğu hususu çok tartışma götürür bir konu haline gelmekte ve ihmali hareketin failinin tespiti zorlaşmaktadır. İşverenlerin, İSG uzmanlarını bir yük olarak gördükleri ve İSG uzmanlarının iş güvenliği sağlanması adına talepleri en basit bir baskıda dahi OSGB ile görüşüp uzmanı değiştirmek yoluna gittikleri OSGB’lerinde mali çıkarları nedeni ile bu talepleri reddetmedikleri bilinen bir gerçek. Bu tür durumlarda birbirini takip eden İSG uzmanlarının devamlılık arz eden mevzuat yükümlülüklerini yerine getirme ihtimali neredeyse imkansız hale geliyor. Her olay kendi içerisinde ve ayrıca tartışılmalı ancak bu tür durumların etkin İSG hizmeti almayan işverenin sorumluluğunu ön plana çıkardığı ve bu hali ile etkin çalışamayan İSG uzmanlarının ayrı ayrı sorumsuzluğunun gündeme geleceğinin göz önünde bulundurmasında fayda olduğu düşüncesindeyiz.

Yine işveren tarafından İSG uzmanına bildirilmeyen durumlardan dolayı ortaya çıkacak kazalardan iş güvenliği uzmanı sorumlu tutulmayacaktır. Mesela yeni işe alınan birinin, İSG uzmanına bildirilmemesi ve bu kişinin eğitimsizlik nedeni ile iş kazası sonucunda mağdur olmasından İSG uzmanının sorumluluğu bulunmayacaktır. Ayrıca kısmi zamanlı iş güvenliği uzmanlarından günlük çalışma takibindeki aksaklıklarından da sorumlu değildir.[13] Fakat İSG uzmanının, iş ekipmanlarının periyodik bakım planlamasının yapılması gerektiğine ilişkin işverene bildirim yükümlülüğü vardır.

 

ramazan_2023

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Eki 2012
Mesajlar
13
Tepki puanı
8
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Hareket ile netice arasındaki nedensellik bağı İSG uzmanının beraat savunması açısından en önemli unsurlardan biridir

Keza nedensellik bağı birçok açıdan kesilmiş olabilir. Mesela mağdurun hareketleri de nedensellik bağını keser. Bir şantiyenin etrafında her türlü güvenlik önleminin alınmasına rağmen bir hırsızın şantiyeye girerek, bir yerden düşüp ölmesi halinde iş güvenliği uzmanına herhangi bir kusur atfedilemeyecektir. Keza iş güvenliği uzmanının tüm güvenlik hazırlıkları nizamnamelerin kendisine verdiği talimatlara uygun bir şablon içerisinde ve şantiye alanında çalışanlar için uyarlanmıştır. İş sahasında olmaması gereken eğitimsiz kişinin şantiyede kaza geçirmesi sonrası yaralanması yahut vefatı nedeni ile İSG uzmanının sorumlu tutulması illiyet bağının adaletsiz şekilde genişletildiği anlamına gelecektir. Ancak oluşa göre işçilere ilk yardım ve acil durum eğitimi aldırılmaması nedeni ile şantiyeye izinsiz giren kişiye, ilk yardım yapılamamış ise yine İSG uzmanının cezai sorumluluğu bakımından nedensellik bağı üzerinde durulabilecektir. Ancak şahıs, ilk yardıma ihtiyaç kalmadan, olay anında vefat etmiş ise yine nedensellik bağı ortadan kalkar.[11] Bu aynı zamanda yukarıda açıkladığı üzere istenmeyen sonucun gerçekleşmemiş olmasıdır. İlk yardım eğitiminin verilmemesi ile (hareket) meydana gelen ani ölüm (sonuç) arasında bağlantı yoktur.

O halde her olayda illiyet bağının mağdurun kusurlu hareketi neticesinde yeni bir nedensellik serisi başlatıp başlatmadığına ve failin kusurlu hareketi ile netice arasındaki nedensellik bağı bulunup bulunmadığına bakmak gerekir.[12] Mağdurun kusuru, fail bakımından tamamen öngörülemez ise nedensellik bağının bulunmadığı kabul edilecekken; mağdurun kusuruna rağmen fail neticeyi öngörebiliyor ise nedensellik bağını var kabul edilecektir.

Yine İSG uzmanının kazanın oluş şekline göre ne kadar süredir kazaya konu işyerinde çalıştığı da önemlidir. Keza İSG uzmanın gerekli iş güvenliği önlemlerini alması belirli bir süreyi gerektirmekte olup, iş başladıktan bir süre sonra ortaya çıkan kazadan İSG uzmanı sorumlu tutulmamalıdır. Mesela hiç risk değerlendirme ekibi bulunmayan ve yine risk değerlendirmesi yapılmamış bir fabrikada işe başlayan İSG uzmanının bu ekibi oluşturup, tehlike tanımlamasına ilişkin belgeleri toplaması ve tehlikelerin tanımlanması süreci içerisinde meydana gelecek kazalarda illiyet bağı gereği sorumluluğu yoktur. Keza tüm bu işlerin yapılmasından sonra risk kontrol adımları atılabilecektir. Bu örnekler her girilen işyerinde birçok iş bakımından ayrı ayrı değerlendirilmelidir. Örneğin; haftada iki saat yapılan İSG sözleşmesi ile hem işçilere eğitimleri verilip hem de İSG mevzuatındaki onlarca denetimin yapılması, raporlanması hususu uzun süreli ve ciddi bir iş olup her yargılamada İSG uzmanın işgücü/zaman denkleminde yeterliliğinin tartışılmasında fayda vardır. Kanaatimiz gerçeği araştırmakla yükümlü olan ceza mahkemesi yargıcının yönetmelikte düzenlenen zorunlu İSG uzmanı bulundurma süresini tek başına yeterli kabul etmemesi ve her olayda İSG uzmanın üzerine düşen sorumluluğu yerine getirmek için yeterli vakti bulunup bulunmadığını araştırması gerekir.

Ülkemizde gerçekleştirilen İSG uygulamalarında işletmelerin tutumu, İSG uzmanının çalışma şartları, İSG alanında uygulanan devlet politikası, İSG maliyetlerinin yüksek olması, İSG uzmanı performans/maaş dengesinin bulunmaması, sezonluk işyerlerinde çalışan sayısının düşmesine bağlı hizmetin kesintiye uğraması vb. sebeplerden; işletmelerin kısa sürelerde uzman değişikliği yaptığı hatta bazı aylarda hizmet almadığı görülecektir. Sıklıkla İSG uzmanlarının değiştirildiği ya da kesintiye uğradığı durumlarda meydana gelen iş kazasında hangi İSG uzmanının sorumlu olduğu hususu çok tartışma götürür bir konu haline gelmekte ve ihmali hareketin failinin tespiti zorlaşmaktadır. İşverenlerin, İSG uzmanlarını bir yük olarak gördükleri ve İSG uzmanlarının iş güvenliği sağlanması adına talepleri en basit bir baskıda dahi OSGB ile görüşüp uzmanı değiştirmek yoluna gittikleri OSGB’lerinde mali çıkarları nedeni ile bu talepleri reddetmedikleri bilinen bir gerçek. Bu tür durumlarda birbirini takip eden İSG uzmanlarının devamlılık arz eden mevzuat yükümlülüklerini yerine getirme ihtimali neredeyse imkansız hale geliyor. Her olay kendi içerisinde ve ayrıca tartışılmalı ancak bu tür durumların etkin İSG hizmeti almayan işverenin sorumluluğunu ön plana çıkardığı ve bu hali ile etkin çalışamayan İSG uzmanlarının ayrı ayrı sorumsuzluğunun gündeme geleceğinin göz önünde bulundurmasında fayda olduğu düşüncesindeyiz.

Yine işveren tarafından İSG uzmanına bildirilmeyen durumlardan dolayı ortaya çıkacak kazalardan iş güvenliği uzmanı sorumlu tutulmayacaktır. Mesela yeni işe alınan birinin, İSG uzmanına bildirilmemesi ve bu kişinin eğitimsizlik nedeni ile iş kazası sonucunda mağdur olmasından İSG uzmanının sorumluluğu bulunmayacaktır. Ayrıca kısmi zamanlı iş güvenliği uzmanlarından günlük çalışma takibindeki aksaklıklarından da sorumlu değildir.[13] Fakat İSG uzmanının, iş ekipmanlarının periyodik bakım planlamasının yapılması gerektiğine ilişkin işverene bildirim yükümlülüğü vardır.

Yıl oldu 2022 hala biz böyle mi savunuyoruz kendimizi, valla yazılanları hayret dehşet ve korku ile okudum nerden tutsanız elinizde kalıyor lütfen yapmayın arkadaşlar bizler işverene REHBERLİK, çalışanlara EĞİTİM VE ÇALIŞMA ORTAMINI GÖZETİM yapıyoruz denetim yamıyoruz işverenin sorumluluğunu biz yüklenmiyoruz. "Hakim bey ben geleli iki gün oldu hemen herşeyi düzeltmemi beklemeyin" arkadaşlar böyle bir savunma olur mu? önlemleri alacak olan işveren iş güvenliği uzmanı değil, tekrar yazıyorum bizim görevimizi o alınacak önlemlere ve sahada gördüğümüz uygunsuzluklara ilişkin işverene öneride bulunmak, rehberlik yapmaktır.

- "Ancak oluşa göre işçilere ilk yardım ve acil durum eğitimi aldırılmaması nedeni ile şantiyeye izinsiz giren kişiye, ilk yardım yapılamamış ise yine İSG uzmanının cezai sorumluluğu bakımından nedensellik bağı üzerinde durulabilecektir." arkadaş aklımın almadığı kusura bakmayın ama algılayamadığım olay burada şu ilk yardım eğitimi aldırılmaması nasıl iş güvenliği uzmanının suçu olur bana lütfen izah eder misiniz?
- "Yine İSG uzmanının kazanın oluş şekline göre ne kadar süredir kazaya konu işyerinde çalıştığı da önemlidir. Keza İSG uzmanın gerekli iş güvenliği önlemlerini alması belirli bir süreyi gerektirmekte olup, iş başladıktan bir süre sonra ortaya çıkan kazadan İSG uzmanı sorumlu tutulmamalıdır. " yani iki senedir o işletmede olsa bütün eksiklikler ile ilgili sorumluk iş güvenliği uzmanında olacak doğru mu anladım?

Arkadaşlar kanun ve yönetmelikleri lütfen iyi okuyalım görev yetki ve sorumluluklarımız neler ise o sınırlar içerisinde kalalım ve bunu açık yüreklilikle ve hep beraber her alanda dile getirelim.
Bu arada şu İSG uzmanı kimdir ne iş yapar bi izahatını yapar mısınız? Ben ne kanun ne yönetmelik nede başka bir yasal dayanakta tarifine rastlamadım İSG Profesyonellerini biliyorum ama İSG uzmanın kimdir nedir hiç bir fikrim yok.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.