Asıl İşveren - Alt İşveren İlişkisi

[Metin Ağbaş]

Merhabalar,
İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatında çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamak alt işverenin görevi olsa dahi asıl işverenin sorumluluğunun devam ettiğini belirten mevzuat hükümleri var mıdır? Eğer var ise nelerdir?
Paylaşırsanız sevinirim.

 

[chatgpt]

Evet, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) mevzuatında, alt işverenin (taşeronun) iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamakla yükümlü olduğu ancak asıl işverenin de sorumluluğunun devam ettiği yönünde hükümler bulunmaktadır.

İlgili Mevzuat Maddeleri:​

1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu​

Madde 4 - İşverenin Genel Yükümlülüğü

İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür.

• İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önlemleri almak, riskleri değerlendirmek, eğitim vermek ve gerekli organizasyonu sağlamak zorundadır.
• İşveren, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmasında alt işveren çalışanlarını da kapsayacak şekilde bir bütünlük içinde hareket etmek zorundadır.

Madde 22 - İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu

İşyerinde birden fazla işveren olması hâlinde, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda iş birliği ve koordinasyonu sağlamak asıl işverenin yükümlülüğündedir.

2. 4857 Sayılı İş Kanunu​

Madde 2/6 - Asıl İşveren - Alt İşveren İlişkisi

Asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı, o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur.

Bu maddeye göre, alt işverenin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamaması hâlinde asıl işveren de sorumlu tutulabilir.

3. Alt İşverenlik Yönetmeliği​

Madde 15 - İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri

• Asıl işveren ve alt işveren, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin uygulanmasında iş birliği yapmak, gerekli tedbirleri almak ve koordinasyonu sağlamak zorundadır.
• Asıl işveren, alt işverenin işçilerini gözetlemek ve iş sağlığı ve güvenliği konusunda denetim yapmakla yükümlüdür.

Sonuç:​

Alt işveren, kendi işçilerine İSG hizmetlerini sağlamak zorunda olsa da asıl işverenin sorumluluğu devam eder.
Bu kapsamda asıl işveren:
Alt işverenin İSG yükümlülüklerini yerine getirip getirmediğini denetlemek zorundadır.
Alt işverenle koordinasyon ve iş birliği yapmakla yükümlüdür.
İşyerinde İSG kurulunun varsa, alt işveren çalışanlarını da kapsayacak şekilde yönetilmesini sağlamalıdır.
Eğer alt işveren İSG kurallarına uymazsa, meydana gelen iş kazalarından asıl işveren de sorumlu tutulabilir.

4o

 

[Metin Ağbaş]

Evet, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) mevzuatında, alt işverenin (taşeronun) iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamakla yükümlü olduğu ancak asıl işverenin de sorumluluğunun devam ettiği yönünde hükümler bulunmaktadır.

İlgili Mevzuat Maddeleri:​

1. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu​

Madde 4 - İşverenin Genel Yükümlülüğü

Madde 22 - İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu

2. 4857 Sayılı İş Kanunu​

Madde 2/6 - Asıl İşveren - Alt İşveren İlişkisi

Bu maddeye göre, alt işverenin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamaması hâlinde asıl işveren de sorumlu tutulabilir.

3. Alt İşverenlik Yönetmeliği​

Madde 15 - İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri

Sonuç:​

Alt işveren, kendi işçilerine İSG hizmetlerini sağlamak zorunda olsa da asıl işverenin sorumluluğu devam eder.
Bu kapsamda asıl işveren:
Alt işverenin İSG yükümlülüklerini yerine getirip getirmediğini denetlemek zorundadır.
Alt işverenle koordinasyon ve iş birliği yapmakla yükümlüdür.
İşyerinde İSG kurulunun varsa, alt işveren çalışanlarını da kapsayacak şekilde yönetilmesini sağlamalıdır.
Eğer alt işveren İSG kurallarına uymazsa, meydana gelen iş kazalarından asıl işveren de sorumlu tutulabilir.

4o

Teşekkür ederim.