10 'dan Az Çalışanı Olan Müesseseler Için Işyeri Hekimi Görevlendirme

m_chemist

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ağu 2013
Mesajlar
21
Tepki puanı
4
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
10 'dan az çalışanı olan tehlikeli sınıfa giren yerlere iş güvenliği uzmanı olarak hizmet sunmayı düşünüyorum .
Sorun şudur ki bu yerlerin aynı zamanda işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu varsa bu yerleri OSGB 'lerden hizmet almaktan vazgeçirmek zorlaşıyor. Yani serbest olarak çalışmanın önü kapanıyor . Bu şekilde serbest çalışan meslektaşım var mı ? bu sorunu nasıl aşabiliriz düşüncelerini almak istiyorum .Şimdiden teşekkürler.
 

Seyran Balıkçı

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 Kas 2013
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
tam bir saçmalık,biz uzmanız hekim bulma sorumluluğu niye bize yükleniyor anlamadım
 

İskender GÜRDAĞ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ocak 2014
Mesajlar
20
Tepki puanı
5
Medeni hal
Bekar
Meslek
DSP
uzman sayısının çok fazla olması sistemi bu noktaya getirdi uzman bireysel çalışmak istiyorsa işvereni ikna edecek, hekim bulacak, organizasyonu yapacak adet bir osgb gibi çaba sarfedecek üç gün sonra osgb nin biri çıkıp işverene uzmanın aldığı fiyatın yarısını teklif edecek ve uzman kendisini parçaladığıyla kalacak malesef
 

n.nagehan

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
10 Ara 2012
Mesajlar
2
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
hekim için osgb den destek alın.yani herhangi bir osgb den sadece hekim için fiyat teklifi alabilirsiniz.
 

asistoli

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
16 May 2013
Mesajlar
53
Tepki puanı
28
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
uzman sayısının çok fazla olması sistemi bu noktaya getirdi uzman bireysel çalışmak istiyorsa işvereni ikna edecek, hekim bulacak, organizasyonu yapacak adet bir osgb gibi çaba sarfedecek üç gün sonra osgb nin biri çıkıp işverene uzmanın aldığı fiyatın yarısını teklif edecek ve uzman kendisini parçaladığıyla kalacak malesef
Malesef öyle oluyor... :evet:
 

akcaoz

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Mar 2013
Mesajlar
6
Tepki puanı
1
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
ssk lı çalışanı olmayan 6331 sayılı yasaya göre ; kendine nam ve hesabına hizmet üreten sınıftadır ve yasa kapsamı dışındadır.
 

Ramis Palabıyık

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
4 Eki 2013
Mesajlar
7
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
Aile hekimleri,iş yeri hekimi olarak 30saat icin farklı yerlerle anlasilirsa bunlardan aldigi para icin fatura mi kescek(imkansz) yada sigortali calisanimi olacak?
 

tonay

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 May 2013
Mesajlar
55
Tepki puanı
14
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Aile hekimleri,iş yeri hekimi olarak 30saat icin farklı yerlerle anlasilirsa bunlardan aldigi para icin fatura mi kescek(imkansz) yada sigortali calisanimi olacak?
Evet arkadaşlar ben de aynı sorunla karşı karşıyayım. Ramis arkadaşımızın dediği gibi; tam zamanlı çalışan işyeri hekimi de olan aile hekimini anlaştığımız işyerinde nasıl göstereceğiz(sigorta vs.). Bilen arkadaşlarımız varsa inanın çok mutlu edecekler bizi.Kasap berber vs.yerlerde nasıl göstereceğiz onları?
 

İskender GÜRDAĞ

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ocak 2014
Mesajlar
20
Tepki puanı
5
Medeni hal
Bekar
Meslek
DSP
Yönetmelik açık der ki işveren ya çalışanları arasından görevlendirir yada osgb den hizmet alır. Bu ve benzeri durumlarda işveren ya hekimi sgk lı çalışanı olarak gösterecek yada osgb den hizmet alacak sgk lı olarak gösterirse hekimin maaşı olarak gösterir ve hekimin fatura kesmesine gerek kalmaz osgb den hizmet alırsa osgb hekim adına fatura keser. Kasap , berber v.s. işverenlerin bağısız çalışan hekim ve uzmanları tercih etmeme nedenlerinden birisi de onları sgk lı göstermelerinin zahmetinden kaçınmaları.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.