Tartışma : Prim Sayısına Göre C Sinifindan A Sinifina Geçiş Hakkinda Bir Duyum

glryvz

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ağu 2013
Mesajlar
8
Tepki puanı
16
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
''çalışma bakanlığı isaf seminerinden notlar'' isimli from başlığından alınmıştır.
 

Agah Orçun Kahraman

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
21 Eki 2012
Mesajlar
11
Tepki puanı
17
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
bugün iş müfettişleriyle beraber iş yerlerini denetlemeye gittik bu konu hakkında bir tebliğ çıkacağını söledim bi duyumunuz fikriniz var mı diye sorduğumda bizde duyumu aldık ama tam içeriğiyle ilgili tam bilgimiz yok dediler, sonuç olarak beklemedeyiz
 

ZAİM ZENGİN

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
25 Ocak 2012
Mesajlar
89
Tepki puanı
8
Meslek
Uzman (C)
Arkadaşlar
Bakanlık bir taslak oluşturmuş, fakat görüştüğüm yetkiliden detay ve gün bilgisi alamadım.
Bakanlığı telefon yağmuruna tutalım..
Cumartesi İSG fuarında taslak olarak C den A ya geçiş 3000 prim gün C den B ye geçiş 1500 prim gün B den A ya geçiş 1800 gün prim gün sayısı geçiyor ancak netlik kısmını tebliğ yada yönetmelik resmi gazete de yayınlandığında belli olacak
 

Ali TUFAN

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
23 Haz 2013
Mesajlar
10
Tepki puanı
14
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
İyi Çalışmalar Değerli Meslektaşlarım;

17. Uluslararası İSAF Fuarı 19 - 22 Eylül 2013 Tarihinde İstanbul CNR Expo 9-10-11 Hall'de gerçekleşmiştir.

21 Eylül 2013 Cumartesi Günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın düzenlemiş olduğu Seminerden aldığım notları sizler için derledim ve aşağıdaki şekilde istifadenize sunuyorum.
Konuşmacılar : İSG Uzmanı - Ahmet ERSOY
İSG Uzman Yrd. - Ferdi KARAKAYA
  • Seminerde ilk kez aktarılan ve Resmi Gazete'de yayımlanmamış 20 Eylül 2013 tarihinde Başbakanlığa gönderilen Taslak Yönetmeliğin 4. Maddesine göre; Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1500 pirim günü dolduran kişiler B sınıfı Sertifika sınavına girmeye hak kazanırlar. 3000 gün pirimi dolduranlar ise A sınıfı sertifika yükselmesine hak kazanırlar şeklindedir. Ferdi Karakaya Bey'in verdiği örneğe göre "Mühendis Birisi 1500 gün boyunca Simitçi olarak çalışsa bile B sınıfı sınavına girmeye hak kazanır." Burada Mesleki alanda veya İSG alanında çalışma şartı getirilmemiştir.
  • Yükseltme sınavına ilişkin ise yılda 3 kez yapılan sınavların dışında ayrıca "Şubat 2014" tarihinde MEB tarafından yeni bir sınav yapılması söz konusudur.
Yukarıda bahsedilen konular açıklayıcı ve bilgilendirme şeklindedir.

Abdurrahman KAYA
İş Güvenliği Uzmanı / Çevre Mühendisi


Bu herhalde alabileceğimiz en güzel haberlerden birisiydi..
Şimdi ben C sınıfı 18 ağustos sınavını kazandım... SGK'da 3630 prim günüm var... Dört gözle bekliyorum gelişmeleri Abdurraman bey..
 

Ersin K

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
5 Kas 2012
Mesajlar
51
Tepki puanı
7
Meslek
Uzman (A)
İyi Çalışmalar Değerli Meslektaşlarım;

17. Uluslararası İSAF Fuarı 19 - 22 Eylül 2013 Tarihinde İstanbul CNR Expo 9-10-11 Hall'de gerçekleşmiştir.

21 Eylül 2013 Cumartesi Günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın düzenlemiş olduğu Seminerden aldığım notları sizler için derledim ve aşağıdaki şekilde istifadenize sunuyorum.
Konuşmacılar : İSG Uzmanı - Ahmet ERSOY
İSG Uzman Yrd. - Ferdi KARAKAYA
  • Seminerde ilk kez aktarılan ve Resmi Gazete'de yayımlanmamış 20 Eylül 2013 tarihinde Başbakanlığa gönderilen Taslak Yönetmeliğin 4. Maddesine göre; Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1500 pirim günü dolduran kişiler B sınıfı Sertifika sınavına girmeye hak kazanırlar. 3000 gün pirimi dolduranlar ise A sınıfı sertifika yükselmesine hak kazanırlar şeklindedir. Ferdi Karakaya Bey'in verdiği örneğe göre "Mühendis Birisi 1500 gün boyunca Simitçi olarak çalışsa bile B sınıfı sınavına girmeye hak kazanır." Burada Mesleki alanda veya İSG alanında çalışma şartı getirilmemiştir.
  • Yükseltme sınavına ilişkin ise yılda 3 kez yapılan sınavların dışında ayrıca "Şubat 2014" tarihinde MEB tarafından yeni bir sınav yapılması söz konusudur.
  • Bakanlıkta İSG-Katip Sorumlusu Ferdi Bey tarafından sisteme kayıt esnasında yaşanan sorunlar ve bireysel İSG uzmanlığı ile ilgili sorular cevaplandı.
  • Bireysel İSG Uzmanlığı demek o işyerinde çalışan ve sigortalı olmak demektir. İSG-Katip sistemine 2 saatlik işlemler için bile 1 günlük Sigortanın yapılıp sisteme E-bildirge yetkilisi tarafından o işyerinde görevlendirildiğine dair ataması yapılması gerekir. (İSG Hizmetleri yükümlülükleri için)
  • Risk analizleri için yükümlülüğü başlamamış işyerleri için Risk Değerlendirmesi Yönetmeliğine göre bu analizleri işverenler kendileri yapabileceği gibi dışardan kişi ve kuruluşlardan hizmet alabilir ibaresine dayanılarak(kişi ve OSGB dememiştir.) İSG uzmanlarından, OSGB lerden ve Danışmanlık firmalarından hizmet alarak yapabileceğini beyan ettiler. Ancak bu yapılabilirlik sadece Risk Analizleri için geçerlidir.
  • İSG Profesyonellerinden hizmet alma yükümlülüğü bulunan işyerleri için kesinlikle İSG-Katip Sistemine kayıtlı OSGB ve/veya Bireysel olarak hizmet alınmalıdır. Fatura karşılığı bu işlemlerin bireysel olarak alınması kesinlikle olmayacağı beyan edilmiştir. Bireysel olarak hizmet almak bünyesinde SGK kayıtlı ve katip üzerinden onaylı olmalıdır.
  • Nace Kodları ile ilgili problemi olan ve sisteme kayıtta sıkıntı yaşayanlar ise bağlı bulundukları SGK İl Müdürlükleri "İşveren Tescil Servisine" söz konusu değişiklik ve düzeltme için başvurarak işlemlerini en doğru şekilde halledeceklerini beyan ettiler.
Yukarıda bahsedilen konular açıklayıcı ve bilgilendirme şeklindedir.

Abdurrahman KAYA
İş Güvenliği Uzmanı / Çevre Mühendisi
gelişmeler güzel umarım bu şekilde çıkar
 

es55061

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eyl 2013
Mesajlar
38
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
Ali bey sizce bu skg prim gün sayıları yüksek değilmi
 

es55061

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
22 Eyl 2013
Mesajlar
38
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman (C)
sizin 3650 gün bayağı da varmış hadi gözünüzaydın
 

ekaya

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ocak 2013
Mesajlar
10
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
Bu sayılar çok yüksek eğer tebliğ bu şekilde yayınlanırsa igu sayısı yine istenilen düzeye ulaşmaz. Ben bu kadar yüksek pirim gün sayısı isteyeceklerini sanmıyorum.
 

efe64

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
20 Ağu 2013
Mesajlar
23
Tepki puanı
11
Meslek
Uzman Adayı (C)
benimde 3800 günüm var hadi hayırlısı bakalım
 

ekaya

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Ocak 2013
Mesajlar
10
Tepki puanı
1
Meslek
Uzman Adayı (C)
30000 sertifikalı c sınıfı uzman olduğunu var sayarsak bu pirim sayılarına göre bunların (cevremdeki uzmanlara göre) en fazla %5 i yani 1500 kişi A sınıfı sınavına girebilecek, %10 da B sınıfına girebilecek ortalama 3000 kişi girmeye hak kazanacak. tabi hepsi girmez, bu sınavda başarı oranıda son sınavlara bakılırsa çok yüksek olmayacak Ağustos sınavında sorduğu sorular belli cok kişi sınavı geçememiş. sonuç olarak benim düşüncem çevremdeki c sınıfı uzman potansiyeline göre bu pirim gün sayısı çok fazla
 

altunkaya.c

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
19 Mar 2012
Mesajlar
12
Tepki puanı
4
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (A)
MADDE 55 – 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun geçici 4 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(2) Bakanlık, usul ve esaslarını belirlemek kaydıyla, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olanlara, Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenmiş olan prim gün sayısı ile sahip oldukları belge sınıfı gibi hususları dikkate alarak üst sınıflardaki iş güvenliği uzmanlığı belgesi alabilmeleri için fıkranın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde kullanılmak şartıyla en fazla iki sınav hakkı verilmesine dair gerekli düzenlemeyi yapmaya yetkilidir.”

Arkadaşlar Kolay Gelsin. C'den B'ye ve A'ya geçişlerde isg uzmanlık belgesi aldığı tarihten itabaren sgk prim günleri hesaplanacak. buna göre sınav hakkı tanınacak. C'den A'ya normalde 7 yılda geçilebiliniyor, bana göre bu duruma göre sgk pirimlerini hesaplayacaklardır.
 

teknik öğretmen

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
7 Ocak 2013
Mesajlar
37
Tepki puanı
18
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
MADDE 55 – 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun geçici 4 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(2) Bakanlık, usul ve esaslarını belirlemek kaydıyla, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olanlara, Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenmiş olan prim gün sayısı ile sahip oldukları belge sınıfı gibi hususları dikkate alarak üst sınıflardaki iş güvenliği uzmanlığı belgesi alabilmeleri için fıkranın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde kullanılmak şartıyla en fazla iki sınav hakkı verilmesine dair gerekli düzenlemeyi yapmaya yetkilidir.”

Arkadaşlar Kolay Gelsin. C'den B'ye ve A'ya geçişlerde isg uzmanlık belgesi aldığı tarihten itabaren sgk prim günleri hesaplanacak. buna göre sınav hakkı tanınacak. C'den A'ya normalde 7 yılda geçilebiliniyor, bana göre bu duruma göre sgk pirimlerini hesaplayacaklardır.

Evet yanlış yorumlamışsın. Belge aldıktan sonra sgk prim gün sayısı hesaplanmayacak. Senin hesabına göre bir kişinin B ye girebilmesi için en az 2009 yılında uzman olması gerekiyor. Prim gün sayısı genel bir durum.
 

-Sinan-

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
1 May 2013
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Meslek
Uzman (C)
A için 3.000, B için 1.500 gün "Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle mi" (Yani 20 Haziran 2012) Sınava girilecek tarih itibariyle mi hesaplanır
İyi Çalışmalar Değerli Meslektaşlarım;

17. Uluslararası İSAF Fuarı 19 - 22 Eylül 2013 Tarihinde İstanbul CNR Expo 9-10-11 Hall'de gerçekleşmiştir.

21 Eylül 2013 Cumartesi Günü Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın düzenlemiş olduğu Seminerden aldığım notları sizler için derledim ve aşağıdaki şekilde istifadenize sunuyorum.
Konuşmacılar : İSG Uzmanı - Ahmet ERSOY
İSG Uzman Yrd. - Ferdi KARAKAYA
  • Seminerde ilk kez aktarılan ve Resmi Gazete'de yayımlanmamış 20 Eylül 2013 tarihinde Başbakanlığa gönderilen Taslak Yönetmeliğin 4. Maddesine göre; Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1500 pirim günü dolduran kişiler B sınıfı Sertifika sınavına girmeye hak kazanırlar. 3000 gün pirimi dolduranlar ise A sınıfı sertifika yükselmesine hak kazanırlar şeklindedir. Ferdi Karakaya Bey'in verdiği örneğe göre "Mühendis Birisi 1500 gün boyunca Simitçi olarak çalışsa bile B sınıfı sınavına girmeye hak kazanır." Burada Mesleki alanda veya İSG alanında çalışma şartı getirilmemiştir.
  • Yükseltme sınavına ilişkin ise yılda 3 kez yapılan sınavların dışında ayrıca "Şubat 2014" tarihinde MEB tarafından yeni bir sınav yapılması söz konusudur.
  • Bakanlıkta İSG-Katip Sorumlusu Ferdi Bey tarafından sisteme kayıt esnasında yaşanan sorunlar ve bireysel İSG uzmanlığı ile ilgili sorular cevaplandı.
  • Bireysel İSG Uzmanlığı demek o işyerinde çalışan ve sigortalı olmak demektir. İSG-Katip sistemine 2 saatlik işlemler için bile 1 günlük Sigortanın yapılıp sisteme E-bildirge yetkilisi tarafından o işyerinde görevlendirildiğine dair ataması yapılması gerekir. (İSG Hizmetleri yükümlülükleri için)
  • Risk analizleri için yükümlülüğü başlamamış işyerleri için Risk Değerlendirmesi Yönetmeliğine göre bu analizleri işverenler kendileri yapabileceği gibi dışardan kişi ve kuruluşlardan hizmet alabilir ibaresine dayanılarak(kişi ve OSGB dememiştir.) İSG uzmanlarından, OSGB lerden ve Danışmanlık firmalarından hizmet alarak yapabileceğini beyan ettiler. Ancak bu yapılabilirlik sadece Risk Analizleri için geçerlidir.
  • İSG Profesyonellerinden hizmet alma yükümlülüğü bulunan işyerleri için kesinlikle İSG-Katip Sistemine kayıtlı OSGB ve/veya Bireysel olarak hizmet alınmalıdır. Fatura karşılığı bu işlemlerin bireysel olarak alınması kesinlikle olmayacağı beyan edilmiştir. Bireysel olarak hizmet almak bünyesinde SGK kayıtlı ve katip üzerinden onaylı olmalıdır.
  • Nace Kodları ile ilgili problemi olan ve sisteme kayıtta sıkıntı yaşayanlar ise bağlı bulundukları SGK İl Müdürlükleri "İşveren Tescil Servisine" söz konusu değişiklik ve düzeltme için başvurarak işlemlerini en doğru şekilde halledeceklerini beyan ettiler.
Yukarıda bahsedilen konular açıklayıcı ve bilgilendirme şeklindedir.

Abdurrahman KAYA
İş Güvenliği Uzmanı / Çevre Mühendisi

"Taslak Yönetmeliğin 4. Maddesine göre; Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren" derken A için 3.000, B için 1.500 gün "Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle" (Yani 20 Haziran 2012) mi kastediliyor? Sınava girilecek tarih itibariyle hesaplanması daha doğru olur sanki, 3.000 veya 1.500 prim günlerini sınava giriş tarihi itibariyle doldurmuş olanlar olacaktır...
 

Tarık Demirci

Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
12 Kas 2012
Mesajlar
18
Tepki puanı
3
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (B)
büyük bir ihtimalle C den B ye geçmek için 4 yıl şartı arandığı için 360*4=yaklaşık 1500 gün prim gün sayısı Bden A içinde 3 yıl 1200 felan asıl mesele C den A ya geçiş izni verilecek mi yani 7 yıl 2500 gün prim sayısı gibi rakamlar baz alınarak geçişler olacak mı?
 

krydmn

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
11 Tem 2013
Mesajlar
3
Tepki puanı
0
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (B)
Şöyle bi soru aklıma takıldı. Prim günleri yasa çıktıktan sonra çalışılan günler üzerinden mi hesaplanacak ? Yoksa önceden örneğin 1500 prim günü olan biri B sınavına geçiş yapabilecek mi?
 

Deniz Devrim

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 Şub 2013
Mesajlar
131
Tepki puanı
103
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
en
A için 3.000, B için 1.500 gün "Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle mi" (Yani 20 Haziran 2012) Sınava girilecek tarih itibariyle mi hesaplanır


"Taslak Yönetmeliğin 4. Maddesine göre; Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren" derken A için 3.000, B için 1.500 gün "Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle" (Yani 20 Haziran 2012) mi kastediliyor? Sınava girilecek tarih itibariyle hesaplanması daha doğru olur sanki, 3.000 veya 1.500 prim günlerini sınava giriş tarihi itibariyle doldurmuş olanlar olacaktır...
kanun yürürlüğe girmesinden itibaren derken sınav hakkından bahsediyor. Yani kanunda sınav hakkının başlama süresinden bahsediyor ve bu süre kanunun yürürlüğe gşrdiği tarih olan 2 ağusostur. Bahsettiğiniz 1500-3000 gün ile ilgili şartlar ise ilgili yönetmelik henüz çıkmadığı için yorum yapamıoruz.
 

Deniz Devrim

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
17 Şub 2013
Mesajlar
131
Tepki puanı
103
Medeni hal
Bekar
Meslek
Uzman (A)
en
A için 3.000, B için 1.500 gün "Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle mi" (Yani 20 Haziran 2012) Sınava girilecek tarih itibariyle mi hesaplanır


"Taslak Yönetmeliğin 4. Maddesine göre; Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren" derken A için 3.000, B için 1.500 gün "Kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibariyle" (Yani 20 Haziran 2012) mi kastediliyor? Sınava girilecek tarih itibariyle hesaplanması daha doğru olur sanki, 3.000 veya 1.500 prim günlerini sınava giriş tarihi itibariyle doldurmuş olanlar olacaktır...
kanun yürürlüğe girmesinden itibaren derken sınav hakkından bahsediyor. Yani kanunda sınav hakkının başlama süresinden bahsediyor ve bu süre kanunun yürürlüğe gşrdiği tarih olan 2 ağusostur. Bahsettiğiniz 1500-3000 gün ile ilgili şartlar ise ilgili yönetmelik henüz çıkmadığı için yorum yapamıoruz.
 

uzmannn

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Katılım
6 Eyl 2012
Mesajlar
108
Tepki puanı
48
Medeni hal
Evli
Meslek
Uzman (C)
büyük bir ihtimalle C den B ye geçmek için 4 yıl şartı arandığı için 360*4=yaklaşık 1500 gün prim gün sayısı Bden A içinde 3 yıl 1200 felan asıl mesele C den A ya geçiş izni verilecek mi yani 7 yıl 2500 gün prim sayısı gibi rakamlar baz alınarak geçişler olacak mı?

Ben 1 yıldır iş güvenlik uzmanlığı yapıyorum, toplam 3 yıllık primim var bana faydası olmayacak. 1500 çok geldi. C den B ye geçiş için 4 yıl çok olmuş yavv. :)
 

DUAYEN18

Banned
Katılım
8 Ocak 2013
Mesajlar
71
Tepki puanı
156
Meslek
Uzman (B)
Benim bildiğim tanıdığım danıştay bu tebliği iptal eder. Canınızı sıkmak gibi olmasın. Geçenki tebliğe nasıl itiraz geldiyse bunada aynı şekilde itiraz gelecektir. Adımları sağlam atmakta fayda var..
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.