Tehlike Sınıfına Göre Iş Güvenliği Uzmanı Ücret Hesaplama Tablosu

[ATURAN]

Arkadaşlar OSGB de çalışan iş güvenliği uzmanları ile kısmi sözleşmeli çalışan veya kendi mesleği ile beraber iş güvenliği uzmanlığını da yapmak isteyen arkadaşların durumu net bir şekilde görebilmesi için değerler girerek sonuç elde edilebilen bir tablo yaptım... Bu tabloda;

Saat ücreti - Tehlike sınıfına göre çalışan başına süre - Çalışan sayısı

değerlerini girerek kıyaslama yapabilirsiniz...

Çalışma bakanlığının üzerinde çalıştığı yönetmelik taslağında geçen çalışma süreleri ile alınan bürüt ücret üzerinden % 70 net kazanç elde edileceği düşünülerek tablo hazırlanmıştır...

Ayrıca bu tabloda OSGB ile iş güvenliği uzmanının kazancı yarı yarıya paylaştıkları düşünülmüştür...

Kaliteli çalışma isteyen işverenlerin dikkatine...

Umarım faydalı olur...

 

[omertasdemir89]

Bu tablonun yasal bir geçerliliği yok herhalde değil mi?

 

[ATURAN]

Bu tablonun yasal bir geçerliliği yok herhalde değil mi?

Tabloda bulunan tehlike sınıfına göre çalışma süreleri yönetmelik taslağında olduğu gibidir yani yasaldır...

Ancak diğer değerleri siz kendiniz belirleyerek girdiğinizde sonuç elde ediyorsunuz, hesap makinesi gibi...

 

[Cevre5559]

Buradaki hesaba göre 10000 TL maaş almam gerekiyor. Keşke gerçek olsa

 

[ATURAN]

Buradaki hesaba göre 10000 TL maaş almam gerekiyor. Keşke gerçek olsa

saat ücretini kaç yazdığınız çok önemli 25 - 60 TL olarak deneyin bakalım ne çıkacak... sonuçta serbest piyasa ekonomisi ve rekabet var...
OSGB içindeyseniz payınız daha da azalıyor....

 

[kalitek]

Peki sorum şu;
50 çalışanı olan 4 ayrı ildeki tehlikeli sınıfdaki işyeri ile çalışsanız almamız gereken min. ücret ne kadardır sizce ?

 

[rainbow481]

Peki sorum şu;
50 çalışanı olan 4 ayrı ildeki tehlikeli sınıfdaki işyeri ile çalışsanız almamız gereken min. ücret ne kadardır sizce ?

OSGB olarak farklı illerde hizmet verilemiyor ama...

 

[ATURAN]

OSGB olarak farklı illerde hizmet verilemiyor ama...

Farklı illerde şubeler açmanız gerekiyor...

 

[ATURAN]

Peki sorum şu;
50 çalışanı olan 4 ayrı ildeki tehlikeli sınıfdaki işyeri ile çalışsanız almamız gereken min. ücret ne kadardır sizce ?

Bu ücretleme size ve karşınızdaki iş verene bağlı, serbest piyasa ekonomisi...

 

[kalitek]

Kısmi süreli sözleşme ve piyasa koşulları,seyahat ve farklı illerde hizmet verme gibi hususlarıda düşünerek fiyat sizce ne olmalıdır?
(4 ayrı il ancak tek bir işyeri aslında)Görüşlerinizi bekliyorum.

 

[ATURAN]

Kısmi süreli sözleşme ve piyasa koşulları,seyahat ve farklı illerde hizmet verme gibi hususlarıda düşünerek fiyat sizce ne olmalıdır?
(4 ayrı il ancak tek bir işyeri aslında)Görüşlerinizi bekliyorum.

Tehlikeli sınıfta 50 çalışan için yeni yönetmelik taslağına göre hizmet vermeniz gereken süre...

50 x 15 dk = 750 dk = 12,5 saat

4 farklı ilde bulunan iş yeri için 2 gün bile değil...

Özel bir durum ve yorucu olacak sizin için. Bu durumda karşılığı da yüksek olmalıdır saati 60 TL desek

12,5 x 60 TL = 750 TL ye bu iş yapılmaz çünkü her il için yolda geçen süreler ile beraber çalışabileceğiniz haftalık çalışma süreniz azalıyor.

Belki 4 gün üzerinden hesaplamak gerekecektir ( yolda geçecek süreler nedeniyle kazanç kaybınız olacağı için )

4 gün x 8 saat x 60 TL = 1920 TL ( Bu miktar iş verenden alacağınız ücret olduğuna göre bunu bürüt ücretiniz olarak düşündüğünüzde vergileri düşünce elinizde net kalacak olan miktar % 70 desek 1.344 TL / 4 gün normal geldi bana )

Yukarıda yapılan hesap haricinde yol, konaklama, yemek v.b giderleri ayrıca istemeyi unutmayın...

 

[meminoz]

Merhaba, tüzükte bulunan aşağıdaki ne o zaman? Anlamadım. Süre hesabında kafa karışıklığı var.
MADDE 10 – (1) İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:
a) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 12 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 5 dakika.
b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 24 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 5 dakika.
c) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 36 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 10 dakika.
(2) Az tehlikeli sınıfta yer alan 1000 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 1000 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 1000 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
(3) Tehlikeli sınıfta yer alan 750 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 750 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 750 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
(4) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 500 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 500 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 500 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
(5) İş güvenliği uzmanları sözleşmede belirtilen süre kadar işyerinde hizmet sunar. Birden fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde bu işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden düşülür.

 

[fatihöztürk]

burda anlamadığım net ve bürüt hikayesi bide osgb + isg uzmanı var nasıl bir tablo olmuş anlamadım.

 

[ATURAN]

Merhaba, tüzükte bulunan aşağıdaki ne o zaman? Anlamadım. Süre hesabında kafa karışıklığı var.
MADDE 10 – (1) İş güvenliği uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen sürelerde görev yaparlar:
a) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 12 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 5 dakika.
b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 24 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 5 dakika.
c) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde; ayda en az 36 saat, buna ilave olarak işçi başına ayda en az 10 dakika.
(2) Az tehlikeli sınıfta yer alan 1000 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 1000 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 1000 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
(3) Tehlikeli sınıfta yer alan 750 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 750 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 750 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
(4) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 500 ve daha fazla işçisi olan işyerlerinde her 500 işçi için tam gün çalışacak en az bir iş güvenliği uzmanı görevlendirilir. İşçi sayısının 500 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye kalan işçi sayısı göz önünde bulundurularak birinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar iş güvenliği uzmanı ek olarak görevlendirilir.
(5) İş güvenliği uzmanları sözleşmede belirtilen süre kadar işyerinde hizmet sunar. Birden fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde bu işyerleri arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden düşülür.

Sizin baktığınız mevcut mevzuatta bulunan ve halen geçerli olan yönetmeliktir ( tüzük değil )...
Ancak resmi internet sitesinde görüş alınmak üzere yayınlanan yeni yönetmelik taslağına göre yukarıda bulunan hesaplamalar yapılmıştır...
Yeni yönetmelik taslağı son halini alarak yürürlüğe girinceye kadar mevcut ( yukarıda sizin verdiğiniz ) yönetmeliğe göre çalışma sürelerimiz hesaplanarak sözleşme yapmak durumundayız...

 

[ATURAN]

burda anlamadığım net ve bürüt hikayesi bide osgb + isg uzmanı var nasıl bir tablo olmuş anlamadım.

Bürüt ücret ............... vergi kesintisinden önceki miktar ( iş verenin cebinden çıkan )
Net ücret .................. vergi kesintisi sonrasında sizin elinize geçen miktar

Yani iş veren bürüt ücret öder karşı tarafın eline vergiler sonrasında neti kalır...

Eğer iş veren kısmi iş sözleşme ile hizmet sözleşmesi yaparsa, örneğin 50 TL / saat üzerinden ödeme yaparsa ( bu değer iş verenin cebinden çıkan bürüt tutardır ) iş güvenliği uzmanının eline vergiler nedeniyle bu bürüt ücretin ortalama % 70 i kadar net ücret geçer...

Aynı durum OSGB için de geçerlidir. Ancak buradaki fark OSGB ye ödenen tutarın OSGB sahibi ile orada çalışan iş güvenliği uzmanı arasında bölüşülmesidir. Hesap tablosunda bölüşülen bu oran yarı yarıya olarak alınmıştır...

 

[onuryas]

Tabloda bulunan tehlike sınıfına göre çalışma süreleri yönetmelik taslağında olduğu gibidir yani yasaldır...

Ancak diğer değerleri siz kendiniz belirleyerek girdiğinizde sonuç elde ediyorsunuz, hesap makinesi gibi...

Sizin de belirttiğiniz gibi hizmet süreleri hesap tablonuz taslak yönetmelikte öngörülen hesap yöntemine göre hazırlanmıştır. Yönetmeliğin taslak olması nedeni ile bu hesap yöntemi şimdilik yasal değildir. Yasal olan, geçerliliği devam eden 2010 yılında yürürlüğe girmiş yönetmeliklerimizdir. Şu aşamada başka hesap yöntemleri ile uğraşmamız yersiz diye düşünüyorum.

 

[ATURAN]

Sizin de belirttiğiniz gibi hizmet süreleri hesap tablonuz taslak yönetmelikte öngörülen hesap yöntemine göre hazırlanmıştır. Yönetmeliğin taslak olması nedeni ile bu hesap yöntemi şimdilik yasal değildir. Yasal olan, geçerliliği devam eden 2010 yılında yürürlüğe girmiş yönetmeliklerimizdir. Şu aşamada başka hesap yöntemleri ile uğraşmamız yersiz diye düşünüyorum.

Mevcut yönetmeliğe göre hazırlanmış hesaplama tabloları zaten var...
Burada yeni yönetmelik taslaklarını da inceliyor ve değerlendiriyorsak, kabulü halinde ne olabileceğini görmek gerek...
Proaktif çalışmak gerek...

 

[kalitek]

Tehlikeli sınıfta 50 çalışan için yeni yönetmelik taslağına göre hizmet vermeniz gereken süre...

50 x 15 dk = 750 dk = 12,5 saat

4 farklı ilde bulunan iş yeri için 2 gün bile değil...

Özel bir durum ve yorucu olacak sizin için. Bu durumda karşılığı da yüksek olmalıdır saati 60 TL desek

12,5 x 60 TL = 750 TL ye bu iş yapılmaz çünkü her il için yolda geçen süreler ile beraber çalışabileceğiniz haftalık çalışma süreniz azalıyor.

Belki 4 gün üzerinden hesaplamak gerekecektir ( yolda geçecek süreler nedeniyle kazanç kaybınız olacağı için )

4 gün x 8 saat x 60 TL = 1920 TL ( Bu miktar iş verenden alacağınız ücret olduğuna göre bunu bürüt ücretiniz olarak düşündüğünüzde vergileri düşünce elinizde net kalacak olan miktar % 70 desek 1.344 TL / 4 gün normal geldi bana )

Yukarıda yapılan hesap haricinde yol, konaklama, yemek v.b giderleri ayrıca istemeyi unutmayın...

Aturan bey;açıklayıcı cevabınız için teşekkür ederim.Gayet mantıklı şeyler yazmışsınız.İşlerinizde kolaylıklar dilerim.

 

[Muharrem HORUZ]

saat ücretini kaç yazdığınız çok önemli 25 - 60 TL olarak deneyin bakalım ne çıkacak... sonuçta serbest piyasa ekonomisi ve rekabet var...
OSGB içindeyseniz payınız daha da azalıyor....

 

[Muharrem HORUZ]

Ustat, öncelikle verdiğiniz bilgiler için çok teşekkürler...Benim öğrenmek istediğim, bu saat ücreti ortalama ne kadar olmalıdır?Yada piyasada, ortalama olarak hangi skalalar arasındadır?