Tartışma : Prim Sayısına Göre C Sinifindan A Sinifina Geçiş Hakkinda Bir Duyum

Selcen ÖZBAY

Üye
TÜİSAG Üyesi
Teşekkürler Selcen Hanım;

Birde ekleme yapayım İş sağlığı ve güvenliği yüksek lisansı yapmış olan c sınıfı isg uzmanlık belgesine sahip olanlarda B sınıfı için sınava girebiliyor.

Resmi Gazete Tarihi: 27.11.2010 Resmi Gazete Sayısı: 27768

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

MADDE 6 – (1) İş güvenliği uzmanlığı belgesinin sınıfları aşağıda belirtilmiştir:


1) (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesiyle en az üç yıl fiilen görev yaptığını iş güvenliği uzmanlığı sözleşmesi ile belgeleyen ve (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olan mühendis, mimar veya teknik elemanlara,
2) İş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği yüksek lisansı yapmış olan mühendis, mimar veya teknik elemanlardan (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olanlara,
Ek-1’deki örneğine uygun olarak Bakanlıkça verilir.

b) Sahip olduğu belge ile en az üç yıl çalıştığını belgeleyenlerden (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olanlara (B) sınıfı,
Feyzullah Bey, yanlış bilgilendirme olmasın.Yukarıda belirttiğiniz yönetmelik 29 Aralık 2012 CUMARTESİ tarihinde yayınlanan İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK ile yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 36 (1) 27/11/2010 tarihli ve 27768 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkındaki Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
 

Feyzullah GENÇKAYA

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Feyzullah Bey, yanlış bilgilendirme olmasın.Yukarıda belirttiğiniz yönetmelik 29 Aralık 2012 CUMARTESİ tarihinde yayınlanan İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK ile yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 36(1) 27/11/2010 tarihli ve 27768 sayılıResmîGazetede yayımlananİşGüvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkındaki Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.

Düzelteyim o zaman....


29 Aralık 2012 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 28512
YÖNETMELİK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK
İş güvenliği uzmanlığı belgesi
MADDE 8 (1) İş güvenliği uzmanlığı belgesinin sınıfları aşağıda belirtilmiştir:

EK-1deki örneğine uygun olarak Genel Müdürlükçe verilir.
b) (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi;
1) (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesiyle en az üç yıl fiilen görev yaptığını iş güvenliği uzmanlığı sözleşmesi ile belgeleyen ve (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavında başarılı olan mühendis, mimar veya teknik elemanlara,
2) İş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği alanında yüksek lisans yapmış olan mühendis, mimar veya teknik elemanlardan (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı için yapılacak sınavda başarılı olanlara,

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 36 (1) 27/11/2010 tarihli ve 27768 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkındaki Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
 

HediyeBaydemir

Üye
TÜİSAG Üyesi
30 Haziran 2012 CUMARTESİ
İŞSAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİKANUNU
İşgüvenliği uzmanıgörevlendirme yükümlülüğü

GEÇİCİ MADDE 4 (1) Bu Kanunun 8 inci maddesinde belirtilen çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, bu işyerlerinde Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren dört yıl süreyle (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi; tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise (B) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirme yükümlülüğü, bu işyerlerinde Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üç yıl süreyle (C) sınıfı belgeye sahip iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi kaydıyla yerine getirilmiş sayılır.
Yukarıdaki geçici maddeye göre şimdi bu söylediğiniz geçerli, bu forumda konuşulan ise bu konudan bağımsızdır.

danıştay geçici maddeyi durdurdu sayın üye. bana sorarsanız su anda c sınıfı b ye bakamaz bu durumda.
 

MetinS

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Bu sınav hakkının mantıklı olması için iş güvenliği uzmanı sıfatıyla çalışılmış sgk prim gün sayısı olmalı ki bir anlamı olsun.Yoksa sen git iş güvenliği ile alakasız bir işte 3 yıl çalış sonra sınav hakkı al olur mu hiç? Bu yüzden bu şekilde 360 gün prim sayısı uygundur bence.Çunku bu kadar surede iş güvenliği uzmanı sertifikası ile işe girip çalışmaya başlayanları ve hem gün sayısını tamamlayanları bir de sınavı geçebilenlerin sayısını düşünürsek ihtiyacın karşılanabilmesi için bu gün sayısı 360 ı geçmemelidir.Tabi benim dediğim gün sayısı iş guv. Uzm. Olarak çalışılan gün sayısıdır.
 

trapezuslu

TÜİSAG Çalışma Birimi
Moderatör
danıştay geçici maddeyi durdurdu sayın üye. bana sorarsanız su anda c sınıfı b ye bakamaz bu durumda.
Merhaba,
Durdurma kararı aşağıdaki gibidir;
"Bilindiği üzere 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” in, 31/01/2013 tarih ve 28545 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikle eklenen Geçici 2 inci maddesinin birinci fıkrasına açılan dava sonucunda Danıştay 10.Dairesince 2013/919 Esas no ile ilgili maddenin yürütmesinin durdurulması kararı verilmiştir."
Durdurulan yönetmeliğin geçici 2. maddesi.
C' nin 3 yıl B'ye, B' nin 4 yıl A' ya bakması 6331 sayılı kanunun geçici 4 maddesi 1. fıkrasında yer alıyor. İkisi apayrı şeyler.
 

Mert Fatih Kesgin

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Danıştay bir kanun maddesi hakkında durdurma veya iptal kararı veremez. Danıştay yönetmelikler hakkında hüküm sahibidir. Kanun maddelerini esas ve usul açısından inceleyen kurum Anayasa Mahkemesidir. O yüzden kanunun geçici maddesi hakkında Danıştay'ın olumlu veya olumsuz bir tasarrufu olamaz. Yanlışım varsa düzeltin.

C'ler 2015'e kadar Tehlikeli, B'ler ise 2016'ya kadar Çok Tehlikeli sınıftaki işyerlerine bakabilirler. Aksi halde hiç birimizin sözleşmelerinin onaylanmaması gerekirdi.
 

MetinS

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Merhaba,
Durdurma kararı aşağıdaki gibidir;
"Bilindiği üzere 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” in, 31/01/2013 tarih ve 28545 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikle eklenen Geçici 2 inci maddesinin birinci fıkrasına açılan dava sonucunda Danıştay 10.Dairesince 2013/919 Esas no ile ilgili maddenin yürütmesinin durdurulması kararı verilmiştir."
Durdurulan yönetmeliğin geçici 2. maddesi.
C' nin 3 yıl B'ye, B' nin 4 yıl A' ya bakması 6331 sayılı kanunun geçici 4 maddesi 1. fıkrasında yer alıyor. İkisi apayrı şeyler.
Aynen ayrı şeyler 6331 deki madde değil kaldırılan .Bu nedenle C 'ler 3 yıl B ' ye ,B ' ler 4 yıl A ' ya bakabilir.
 

Mustafa AYKUL

Üye
TÜİSAG Üyesi
Danıştayın hangi iptal kararından bahsediyorsunuz?Eski yönetmeliğin mi yoksa yeni kanunun geçici maddelerinin iptalinden mi?

Danıştay tarafından durdurulan C sınıfı uzmanın Mesleki tecrübe ile geçici olarak (7yıl) A sınıfı olarak çalışabilmesini düzenleyen tebliğdi. 6331 de geçen C sınıfının B yerine, B sınıfının A yerine çalışması kanun maddesidir. Yürütmesi durdurulan tebliğ. Bu durdurma kararının arkasında A sınıfı bir uzmanın açtığı dava var. C sınıfı bir Uzmanın 2010 dan bu yana geçen süreçte A ya yükselemeyeceğini göz önünde tutarsanız, haksız bir düzenleme olduğunu iddia ederek dava açan zat, İş müfettişliğinden direk A sınıfı belge alan bir zat olmalı. Tecrübeyle bu belgeyi alıp, tecrübeyle alacaklara engel olmak nasıl bir zihniyettir.
 

HediyeBaydemir

Üye
TÜİSAG Üyesi
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK
GEÇİCİ MADDE 2 – (Ek:RG-31/1/2013-28545)(1)
Üç yıllık mesleki tecrübe ve (C) veya (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip iş güvenliği uzmanları; sektörel düzenleme kapsamında kendi meslek dallarına uygun işlerin yapıldığı işyeriyle sınırlı olmak üzere, bütün tehlike sınıflarındaki işyerlerinde görevlendirilebilirler. Bu hüküm, maddenin yürürlüğe giriş tarihinden itibaren yedi yıl geçerlidir.

danıştayın durdurduğu yönetmelik kararı budur.
kanun demedim zaten ben sayın üyeler. kanunlara anayasa mahkemesi bakar dimi :)

bu durumda şimdi C sınıfı uzman olarak tüm tehlike sınıflarına bakabiliyorsam harika o zaman.
 

Selcen ÖZBAY

Üye
TÜİSAG Üyesi
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK

GEÇİCİ MADDE 2 – (Ek:RG-31/1/2013-28545)(1)
Üç yıllık mesleki tecrübe ve (C) veya (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip iş güvenliği uzmanları; sektörel düzenleme kapsamında kendi meslek dallarına uygun işlerin yapıldığı işyeriyle sınırlı olmak üzere, bütün tehlike sınıflarındaki işyerlerinde görevlendirilebilirler. Bu hüküm, maddenin yürürlüğe giriş tarihinden itibaren yedi yıl geçerlidir.

danıştayın durdurduğu yönetmelik kararı budur.
kanun demedim zaten ben sayın üyeler. kanunlara anayasa mahkemesi bakar dimi :)

bu durumda şimdi C sınıfı uzman olarak tüm tehlike sınıflarına bakabiliyorsam harika o zaman.

Hediye Hanım,
Tüm tehlike sınıflarına değil, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun geçici 4. maddesinde belirttiği gibi, şimdi yalnızca tehlikeli sınıfa giren iş yerlerine bakabilirsiniz.Ancak bu forumda konuştuğumuz gibi yeni kanun değişikliğiyle birlikte B sınıfı uzmanlık sınavına hak kazanabilmemiz için bir tebliğ çıkmasını bekliyoruz.
 

Mert Fatih Kesgin

Çalışkan Üye
TÜİSAG Üyesi
Hanımefendi. "Bana sorarsanız C'ler B'ye bakamaz bu durumda..." demişsiniz yukarıda. Ona muhalefeten yazıldı bunlar. Bahsettiğiniz gibi bir uygulama yok ki. C'ler tüm tehlike sınıflarına bakamıyor zaten. Olmayan bir şey için, olmaması gerekir demek ne kadar anlamlı? Cevap verdiğiniz yorumda yazan madde de kanun maddesi. "30 Haziran 2013 Cumartesi - İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu - Geçici Madde 4" diyor. Lütfen, "Pardon" diyip, kapatabileceğiniz bir konuyu sürdürmeyin. Özür dilerim kimseyi kırmak istemem ama, böyle olduğunda bunları söyleme gereği duyuyorum.
 
Moderatör tarafında düzenlendi:

HediyeBaydemir

Üye
TÜİSAG Üyesi
arkadaşlar maksadım sizlerden bilgi almak kimseyi zor duruma düşürmeye çalışmıyorum kendi adıma. nacizane bilgi paylaşımı için burdayız hepimiz. cevapla butonunu görünce yazdım alıntı şeklinde bi cevap olacagını düşünmemiştim. bu yüzden bir art niyet yoktur sayın mert fatih... art niyetli insanlar belli eder zaten art niyetini.
 

ZAİM ZENGİN

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Hayır engellemeyebilir şöyleki şuanki durumda c den B'ye geçiş için 3 yıl tecrübe istiyor zaten aynı şey neden torba yasası çıkarılarak istensin amaç B ve A sayısını arttırmak torba yasası ile sağlam kaynakların söyledikleri 2200-2500 prim gün sayısı arası c den B'ye geçiş şartı 3000-3500 civarı prim gün sayısı ilede A 'ya geçiş isteyecekler bir kolaylık olacak ama ne kadar kısmı kapsayacak birlikte göreceğiz bu pirim çalışılan gün sayısı ve tehlike Sınıfı aranabilir ya da denilen diploma tarihi ile pirim gün sayısı arababilir.(mezuniyet tarihinden sonraki çalışılan gün)
Diplomayı C sınıfı uzmanlık sınıfı kabul ediyorlar bunla birlikte 750 gün prim gün sayısı diyorlar.170 arayınca bu cevabı verdiler.
 

muhtesem yolac

Üye
TÜİSAG Üyesi
Ayrica durdurulan tebligde c lere cok tehlikeli islerde a nin yerine bakma yetkisi vermisti acaba yeterli sgk primi olursa c ler a imtihanina girebilecekmi?
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.